Вакансии в Москве

Крупнейшая сеть ресторанов быстрого питания.

• Задачи, обязанности:
Внедрение Oracle Applications, модулей Finance и HR;.
Поддержка со стороны заказчика;.
Проведение анализа бизнес-процессов;.
Определение и формирование требований к системе;.
Настройка Oracle eBS с учетом критериев компании;.
Разработка обучения, поддержка сотрудников компании;.

• Требования:
Опыт внедрения Oracle E-Business Suite не менее 3-х лет;.
Иметь в опыте завершенные проекты.
Опыт работы по проектированию расширений, проведению тестирования и документирования расширений;.
Умение анализировать функциональные требования;.
Знание структуры базы данных Oracle e- Business Suite;.
Опыт разработки расширений под Oracle e- Business Suite.
Высшее образование.
Коммуникабельность, href=http://www.uniti.info/all-vacancies.php>работа в команде.
Возраст: до 40.
РФ.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК РФ.
Социальный пакет.
График работы: пн-пт 9.00 — 18.00.
Офис: ЦАО.
Перспективны карьерного роста.
Заработная плата от 100 000 рублей.

Андриянова Анна (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 253

Управляющая компания группы промышленных предприятий.

• Задачи, обязанности:
Разработка и внедрение HR политик компании.
Полный спектр вопросов управления персоналом холдинговой компании.
Разработка новой управленческой структуры в соответствии со стратегией бизнеса.
Оптимизация численности промышленных предприятий.
Разработка структуры, бюджетирование, набор персонала, внедрение системы оплаты труда, организация обучения сотрудников, href=http://www.uniti.info/all-vacancies.php>работа с социальной сферой, и пр.
Разработка и внедрение оптимизированной системы подбора персонала всех уровней.

• Требования:
Возраст: до 40 лет.
Опыт работы в качестве самостоятельной единицы от 3 лет.
Наличие опыта выстраивания внутренних HR процедур и процессов в компании.
Наличие опыта работы на крупных промышленных предприятиях, численностью от 1000 человек.

• Условия и компенсации:
Офис: м. Улица 1905 года.
Заработная плата высокая, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
Расширенный социальный пакет.

Жукова Александра (Консультант по подбору персонала, руководитель группы). Доб. тел. 261

Крупная FMCG компания.

• Задачи, обязанности:
Определение потребностей в доработке SAP FI, HR, Payroll
Внесение изменений в конфигурации модулей SAP
Тестирование новых функций в SAP FI, HR, Payroll и других модулях
Обеспечение консультации в применении
Анализ типичных ошибок приложения
Разработка инструкций, методических и нормативных материалов по использованию и эксплуатации системы в рамках проекта.

• Требования:
Знание SAP FI, HR, Payroll
Знание трудового и налогового законодательства
Знание ABAP
Сильные организаторские и коммуникативные навыки
Английский - Upper Intermediate
Умение работать в команде, ответственность, аккуратность, высокая работоспособность, самостоятельность.

• Условия и компенсации:
Крупная западная FMCG компания
Оформление по ТК РФ
Белая заработная плата, обсуждаемая индивидуально с успешным кандидатом
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
Социальный пакет (ОМС, ДМС, льготное питание)
Компания предоставляет возможности для карьерного и профессионального развития, внутреннего и внешнего обучения.

Раздина Дарья (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 357

←  предыдущая  следующая   →  

1   2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87  88  89  90  91  92  93  94  95