Вакансии в Москве

Российская компания, комплексных решений в области электропривода, сервисное обслуживание приводного оборудования.

• Задачи, обязанности:
Контакт с заказчиком (технические и высшие руководители), создание презентаций, организация семинаров.
Разработка и реализация комплексных решений по модернизации производства на базе электропривода (мотор-редукторы, преобразователи частоты, шкафы управления).
Полное ведение проекта (полный цикл: «ТЗ – обследование – ТЭО – КП – договор – реализация»).
Командировки – ЦФО.

• Требования:
Высшее техническое образование (желательно инженер-электрик, механик).
Английский язык – технический.
Опыт продаж промышленного оборудования.

• Условия и компенсации:
З/п от 50.000 net оклад (белая) + бонусы по результатам работы.
Оформление по ТК.
Территориально – СВАО, м. Свиблово.

Сапожникова Ольга (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 229

Крупный промышленный холдинг.

• Задачи, обязанности:
Ежедневный мониторинг текущей эксплуатации и ремонтов оборудования.
Формирование годовых графиков ППР.
Разработка годовых бюджетов по ремонту оборудования.
Контроль оперативного и качественного выполнения ремонтов.
Контроль эффективного использования оборудования.
Формирование предложений по повышению надежности работы оборудования.
Рассмотрение и согласование договоров подряда.
Работа с техническими документами.

• Требования:
Мужчина от 25 до 45 лет.
Высшее техническое образование.
Знание оборудования по производству цемента.
Знание положений системы эксплуатации и ремонтов.
Знание нормативных документов, применяемых на предприятиях.
Знание правил и норм по ОТ и ПБ.
Возможность ездить в командировки 1-2 раза в месяц.

• Условия и компенсации:
Работа с стабильной крупной компании.
Оформление по ТК РФ.
Белая заработная плата 85000р (до вычета налога).
Офис находится в шаговой доступности от ст.м. "Сухаревская".

Турчина Ольга (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 121

Крупная торгово-производсвтенная компания, изделия из пластика бытового назначения.

• Задачи, обязанности:
Управление сотрудниками служб обеспечения производства (наладчики, механики, электрики и т.д.), мотивация персонала на повышение качества продукции.
Оптимизация производственных бизнес-процессов.
Оптимизация производственных расходов.
Обеспечение бесперебойной работы оборудования.
Внедрение SMED, TQM.

• Требования:
Мужчина.
Возраст от 38 до 48 лет.
Высшее образование (инженерное, химическое).
От 5 лет минимум в должности главного инженера, директора производства.
Знание принципов работы ТПА, устройство, особенности наладки.
Знание особенностей технологической оснастки.
Знание и опыт использования Lean технологий: 5S, TQM, SMED.
Английский язык - хороший уровень владения.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 100 000 рублей (оклад) + возможны премии.
Оформление по ТК РФ, оплачивается больничный, отпуск, оплачивается переезд.
График работы: Пн-Пт, 9:00-18:00.
Командировки: Москва, Китай, Германия, Польша, Италия.
Место работы - Смоленская область, г. Вязьма.

Романова Надежда (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 249

←  предыдущая  следующая   →  

1   2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87  88  89  90  91  92  93  94  95