Вакансии в Москве

В электротехническую проектно-торговую организацию.

• Задачи, обязанности:
Продвижение и продажа на промышленные предприятия комплексных проектов по автоматизации.
Проведение презентаций.
Участие в тендерах.
Ведение переговоров.
Первичное обследование объектов автоматизации.
Подготовка развернутых коммерческих предложений с предлагаемыми техническими решениями.
Подготовка технико-коммерческого обоснования проектов.
Анализ и формализация исходных данных.
Участие в разработке технического задания.
Участие в разработке технического решения, подборе оборудования автоматизации.

• Требования:
Опыт продаж АСУ ТП или сложного оборудования от 2-х лет.
Знание принципов построения и функционирования современных АСУ ТП.
Знание номенклатуры программных и аппаратных продуктов ведущих производителей средств промышленной автоматизации (Schneider Electric, Siemens, Allen Bradley, Wonderware).
Опыт разработки, отладки, внедрения и сопровождения программного и аппаратного обеспечения АСУ ТП приветствуется.
Английский язык достаточный для ведения деловой переписки и чтения технической документации.
Высшее профильное образование.

• Условия и компенсации:
М.Семеновская.
Заработная плата от 65000 рублей + %.
Оплата мобильной связи, 100% оплата больничных листов, условия оформления согласно ТК РФ, страховка жизни (при командировках в регионы).
Периодическое обучение в компаниях-партнерах, возможна стажировка на собственном производстве.

Харитонова Виктория (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 296

Рекламная компания, дизайн и производство рекламной-сувенирной продукции.

• Задачи, обязанности:
Работа по клиентским проектам, выполнение поручений Менеджера.
Ведение документооборота.
Расчет стоимости заказов.
Взаимодействие с производством и другими подразделениями компании.

• Требования:
Мужчина/женщина 22-27 лет.
Высшее образование.
Опыт работы от 6 месяцев.
Коммуникабельность, активная жизненная позиция.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 25 000 руб. net + бонусы (совокупный доход до 40 000 руб.).
Возможность карьерного роста.
График: пн-пт, 10.00-19.00 или 9.00-18.00
Оформление по ТК РФ.
Офис- м. Ботанический сад.

Ефимова Надежда (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 148

Один из крупнейших импортеров элитного алкоголя на рынке РФ.

• Задачи, обязанности:
Основная задача — адаптация и внедрение стандартов в области управления персоналом, разработанных головной компанией (западный инвестор).

Изучение документа, разработанного головной компанией
Оценка применимости инструментов в рамках компании, изучение альтернативных решений
Описание проекта (этапы, сроки, ресурсы) и защита его перед руководством компании
Контроль внедрения.

• Требования:
Наличие уверенных академических знаний в области систем управления эффективностью персонала;
Опыт участия в проектах блока «Компенсации и льготы» по разработке, доработке, адаптации, внедрению систем премирования;
Знание методов оценки персонала, опыт их применения к персоналу различного уровня(важен как практический опыт, так и четкие теоретические знания);
Понимание числовых показателей, характеризующих эффективность персонала, методов их расчета, анализа;
Английский язык — intermediate (необходим для понимания западных документов)
Развитые аналитические навыки;
Умение доносить информацию, убеждать.

• Условия и компенсации:
Работа в крупной развивающейся компании;
Оформление по ТК;
Соцпакет (ДМС, 100% оплата больничного и пр.);
З/п 100 т.р. gross, белая.
Офис — 10 мин. от м. Войковская.

Медведева Ольга (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 128

←  предыдущая  следующая   →  

1   2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87  88  89  90  91  92  93  94  95