Торгово-производственная компания (производство и поставка высоковольтной арматуры).
• Задачи, обязанности: Организация высоковольтной испытательной лаборатории. Проведение испытаний в сторонних лабораториях. Выбор и закупка оборудования (совместно с отделом закупок). Участие в монтаже оборудования. Организация процесса испытаний. Сертификация продукции. Отчетность.
• Требования: Мужчина, 25-40 лет. Высшее техническое, энергетическое образование. Гражданство РФ. Опыт работы в области высоковольтного энергетического оборудования (испытания высоковольтного оборудования) от года. Знание высоковольтной техники, высоковольтной испытательной техники. Умение грамотно и своевременно решать поставленные задачи. Английский язык: уровень, достаточный для переписки, понимания технической документации. Личные качества: активность, мобильность, ответственность, самоорганизованность, коммуникабельность, гибкость, лояльность к компании. Грамотный пользователь ПК, знание MS Office.
• Условия и компенсации: Заработная плата: 50 000 - 60 000 руб. Оформление по ТК, ДМС, мобильная связь. График работы: пн-пт, 9.00-18.00. Место работы: МО, Подольский р-н.
Руководитель проекта по внедрению управленческого учета. [г. Москва]
вакансия №32301
Известная российская торговая компания.
• Задачи, обязанности: Организация постановки управленческого учета. Аудит существующей системы корпоративной отчетности и документооборота. Разработка мероприятий по оптимизации и изменению действующих процессов. Создание проектной группы по внедрению управленческого учета. Контроль над проектом внедрения и автоматизации. Руководство отделом управленческой отчетности. Бюджетирование (ежемесячное, годовое). Ежемесячная отчетность правлению.
• Требования: Высшее профильное образование. Знание Navision обязательно. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Успешный опыт внедрения управленческого учета в крупной торговой компании.
• Условия и компенсации: Уровень дохода достойный, формируется под финального кандидата. Социальный пакет: ТК, ДМС, оплата мобильной связи.
• Задачи, обязанности: Руководство департаментом маркетинга и продаж компании. Анализ поведения клиента. Поиск новых рыночных ниш. Оптимизация структуры компании.
• Требования: М/ж, 30-45 лет. Высшее техническое образование. Опыт работы на руководящей должностиот 3х лет. Свободное знание английского языка.
• Условия и компенсации: Заработная плата по результатам собеседования. Командировки: Китай, Европа. ДМС, допол.отпуск.