• Задачи, обязанности: Продажа гастро-оборудования клиентам HORECA; Консультация клиентов HORECA в отделе Торгового центра; Создание предложений для клиентов.
• Требования: Опыт работы в компаниях - поставщиках gastro оборудования от 1 года; Ориентация на продажи и клиента; Глубокое знание продукта и сферы его использования; Опыт создания Дизайн-проектов для предприятий общественного питания; Знание AutoCad; Знание основ проектирования предприятий общественного питания; Знание типов технологического оборудования и разницы между ними.
• Условия и компенсации: 44000 gross +бонусная система премирования; Социальный пакет (льготное питание,медицинская страховка); Возможности карьерного роста; 5-ти дневная рабочая неделя; Месторасположение – Дмитровское шоссе.
Крупная западная компания запускает новый проект модернизации традиционной розницы.
• Задачи, обязанности: Служебные поездки на постоянной основе (разъездной характер работы)с целью посещения существующих клиентов Проведение анализа и принятие решения об участии клиента в проекте модернизации Подготовка проекта модернизации для заинтересованных клиентов Проведение встреч и переговоров с заинтересованными в модернизации своих магазинов клиентами Осуществление ежедневного контроля над своевременным выполнением процесса модернизации магазинов клиента, осуществление корректирующих действий в процессе модернизации Выполнение поставленных целей по модернизации магазинов в установленные сроки, устанавливаемые непосредственным руководителем Разработка ежегодного плана действий по каждому торговому центру или Региону, в соответствии с поставленными целями по модернизации магазинов клиентов Обновление информации о клиенте по принятым в Компании формам Обновление на регулярной основе знаний о продуктах, ценах, рынке, конкурентах группы клиентов «Трейдеры» в соответствии с целями Компании Сбор и передача информации о потребностях клиентов (ассортимент, цена, упаковка) в центральный офис компании Составление и своевременное предоставление отчетности непосредственному руководителю.
• Требования: Возраст 25-32 Высшее образование Аналогичный опыт работы Навыки продаж, навыки ведения переговоров, коммуникативные способности, высокая самоорганизация Опыт руководящей работы желателен Клиентоориентированность Умение самостоятельно и быстро принимать решения, ориентироваться на успех, самомотивация Знание формирования и расчета прибыли ПК-уверенный пользователь, знание (Power Point, Excel, Word) Права категории В, стаж вождения от 3 лет.
• Условия и компенсации: График работы сменный (ненормированный рабочий день) Оформление по ТК РФ Отпуск – 31 день ДМС Льготное питание Корпоративный автомобиль оклад 60000 + Бонусы по результатам работы.
Консультант по внедрению Oracle eBS, модули Finance и HR. [г. Москва]
вакансия №31701
Крупнейшая сеть ресторанов быстрого питания.
• Задачи, обязанности: Внедрение Oracle Applications, модулей Finance и HR;. Поддержка со стороны заказчика;. Проведение анализа бизнес-процессов;. Определение и формирование требований к системе;. Настройка Oracle eBS с учетом критериев компании;. Разработка обучения, поддержка сотрудников компании;.
• Требования: Опыт внедрения Oracle E-Business Suite не менее 3-х лет;. Иметь в опыте завершенные проекты. Опыт работы по проектированию расширений, проведению тестирования и документирования расширений;. Умение анализировать функциональные требования;. Знание структуры базы данных Oracle e- Business Suite;. Опыт разработки расширений под Oracle e- Business Suite. Высшее образование. Коммуникабельность, работа в команде. Возраст: до 40. РФ.
• Условия и компенсации: Оформление по ТК РФ. Социальный пакет. График работы: пн-пт 9.00 — 18.00. Офис: ЦАО. Перспективны карьерного роста. Заработная плата от 100 000 рублей.
Все вакансии О компании Соискателям Работодателям Нас рекомендуют Контакты Для прессы Аналитика