Менеджер по работе с VIP клиентами (светотехника). [г. Москва]
вакансия №32690
Представительство международной компании.
• Задачи, обязанности: Подбор и продажа элитной светотехники производства Италии, Франции, Германии, Англии, Америки в стилистических и финансовых рамках, заданных заказчиком;. Работа с клиентами по каталогам, оформление пакета документов для заказчика. Оформление заказа в соответствии с требованиями производителя. Оформление документов в программе 1С бухгалтерия. Отслеживание оплат, отгрузки и доставки товара к заказчику.
• Требования: Муж/Жен. Возраст 25-40 лет. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Знание техн. характеристик, знание основных производителей Италии, Германии, США, Англии, Франции в премиум сегменте. Владение одним из иностр. языков (англ./немец./итал.) является преимуществом.
• Условия и компенсации: З/п от 100 000 (оклад + %). График работы 5/2 с 10.00 - 19.00. Оформление по ТК РФ. Ст. м. Смоленская/ Арбатская. Перспективы карьерного и финансового роста.
Торговая сеть продовольственных универсамов. 15 лет на рынке.
• Задачи, обязанности: Поиск и подбор торгового и производственного персонала. Возможность внедрения и использования своих собственных методик подбора. Поиск и анализ резюме. Проведение телефонных интервью и личных встреч. Организация собеседований с руководителями подразделений. Анализ и оценка основных ресурсов для поиска. При необходимости поиск альтернативных источников. Общение с провайдерами (СМИ, работные сайты, центры занятости и т.п.). Участие в формировании бюджета на подбор. Подчинение первым лицам компании. Отчетность перед руководством.
• Требования: Возраст: 25-50 лет. Высшее образование. Поиск и подбор торгового и производственного персонала. Возможность внедрения и использования своих собственных методик подбора. Поиск и анализ резюме. Проведение телефонных интервью и личных встреч. Организация собеседований с руководителями подразделений. Анализ и оценка основных ресурсов для поиска. При необходимости поиск альтернативных источников. Общение с провайдерами (СМИ, работные сайты, центры занятости и т.п.). Участие в формировании бюджета на подбор. Подчинение первым лицам компании. Отчетность перед руководством.
• Условия и компенсации: Оформление согласно ТК. График работы: 5/2. Заработная плата: оклад фиксированный 60 000 - 70 000 рублей, обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом. Бесплатные обеды, оплата проезда и мобильной связи. Офис: м. Ясенево.
Менеджер по развитию консалтинговых услуг. [г. Москва]
вакансия №32694
Консалтинговая компания.
• Задачи, обязанности: Развитие продаж консалтинговых услуг (поиск потенциальных клиентов, консультирование). Разработка и подготовка презентаций и коммерческих предложений. Проведение презентаций продуктов и услуг компании. Проведение переговоров с ТОП-менеджментом компаний клиентов. Заключение договоров. Осуществление холодных звонков. Выполнение плана продаж. Контроль исполнения договоров. Подготовка отчетности о проделанной работ.
• Требования: Высшее образование. Знание процесса продаж. Опыт проведения презентаций. Опыт ведения переговоров на уровне 1 лиц компаний. Опыт работы в сфере продаж услуг от 1 года обязательно.
• Условия и компенсации: Заработная плата от 70000 оклад + % от продаж. Компенсация проезда. Возможности для профессионального роста. М. Международная.