Вакансии в Москве

Крупная оптово-розничная компания.

• Задачи, обязанности:
Формирование ассортиментной матрицы, ввод новинок, ротация товара на основании анализа продаж, оптимизация ассортимента с учетом специфики и сезонных колебаний спроса.
Анализ продаж и закупок.
Поиск новых поставщиков.
Оперативная работа с поставщиками в Европе, Китае. Размещение заказов, переписка, контроль выполнения договорных условий.
Контроль бесперебойного процесса поставок и поддержки ассортимента со стороны поставщика.
Разработка и применение эффективных средств по продвижению продукта (участие в разработке акций).

• Требования:
Опыт работ на позиции бренд-менеджер/категорийный менеджер/руководитель отдела закупок.
Опыт работы в закупках (ТНП, Household).
Понимание рынка сбыта и технологии взаимодействия с производителями и поставщиками.
Навыки ведения переговоров.
Владение английским языком не ниже Upper Intermediate.
Лидерские качества, хорошие коммуникации, нацеленность на результат.

• Условия и компенсации:
Высокий уровень заработной платы 70 100 тыс. рублей + процент от оборота.
Месторасположение офиса Красные ворота.

Аванесова Кристина (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 144

Крупная оптово-розничная компания.

• Задачи, обязанности:
Формирование ассортиментной матрицы, ввод новинок, ротация товара на основании анализа продаж, оптимизация ассортимента с учетом специфики и сезонных колебаний спроса.
Анализ продаж и закупок.
Поиск новых поставщиков.
Оперативная работа с поставщиками в Европе, Китае. Размещение заказов, переписка, контроль выполнения договорных условий.
Контроль бесперебойного процесса поставок и поддержки ассортимента со стороны поставщика.
Разработка и применение эффективных средств по продвижению продукта (участие в разработке акций).

• Требования:
Опыт работ на позиции бренд-менеджер/категорийный менеджер/руководитель отдела закупок.
Опыт работы в закупках (автоаксессуары).
Понимание рынка сбыта и технологии взаимодействия с производителями и поставщиками.
Навыки ведения переговоров.
Владение английским языком не ниже Upper Intermediate.
Владение английским языком не ниже Upper Intermediate.

• Условия и компенсации:
Высокий уровень заработной платы 70 - 100 тыс. рублей + процент от оборота.
Месторасположение офиса - Красные ворота.

Аванесова Кристина (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 144

Российская торгово-производственная компания (строительные материалы).

• Задачи, обязанности:
Активное развитие и сопровождение постоянных клиентов корпоративного отдела (строительные, дизайнерские компании и архитектурные, проектные бюро).
Выстраивание отношений с партнерами и привлечение новых (коттеджные застройщики).
Выезды к клиентам.
Подготовка необходимых коммерческих документов (коммерческие предложения и договора).
В помощь: сотрудник-операционист по оформлению продаж.
Готовность к разъездной работе по МО (70% времени в не офиса).

• Требования:
Пол: Мужской.
Возраст: 27-37 лет.
Высшее образование.
Опыт ОПТОВЫХ продаж от двух лет инженерии, оборудования, строительных материалов.
Понимание специфики работы с профильными клиентами (строители)  – рассматривается как преимущество.
Наличие прав категории В и личного автомобиля обязательно!.
Уверенный пользователь ПК.

• Условия и компенсации:
Ближайшие перспективы карьерного роста.
Полная занятость: понедельник – пятница.
Работа разъездного характера (МО и Центральная Россия).
Официальное оформление по ТК, прозрачный доход.
Ежемесячный доход на первый год работы от 55 000 до 70 000 руб, обсуждается по итогам собеседования.
Компенсация: ГСМ + оплата мобильной связи.
Офис: м. Водный стадион.

Паркаева Наталья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 188

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35   36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85