Вакансии в Москве

Производство и продажа ПК.

• Задачи, обязанности:
Анализ рынка, поиск потенциальных поставщиков (Китай, Тайвань, Япония), проведение коммерческих и технических переговоров, первоначальная оценка и отбор.
Анализ и коммерческая оценка полученных предложений от поставщиков.
Обработка заказов, координация закупок и отслеживание поставок.
Взаимодействие с транспортными компаниями.
Контроль за осуществлением платежей и документальным сопровождением поставок.
Поддержание складских запасов на запланированном уровне.

• Требования:
Возраст 25-50 лет.
Высшее образование.
Опыт работы менеджером по ВЭД в торговой или производственной компании от 2 лет.
Знание английского языка на свободном уровне.
Знание специфики работы с ЮВА.
Опыт работы с аналогичной продукцией.
Знание сопроводительной документации.
ПК - MS Office, 1С.

• Условия и компенсации:
Заработная плата от 60 000 рублей (обсуждается по результатам собеседования).
Оформление по ТК.
Место работы: м.Шаболовская.

Годунова Анастасия (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 171

Автоломбард.

• Задачи, обязанности:
Консультирование клиентов и продажа услуг компании.
Оценка состояния и расчет оценочной стоимости ТС.
Проверка идентификационных номеров и документов на ТС.
Взаимодействие с отделом экспертизы.
Подготовка договоров и пакета необходимых документов.
Контроль за исполнением договоров.

• Требования:
Высшее образование, желательно техническое.
Опыт работы в комиссионном автосалоне, trade-in или автоломбарде от 2 лет.
Навыки определения состояния и стоимости ТС с пробегом.
Навыки определения состояния и стоимости ТС с пробегом.
Навыки проверки документов и идентификационных номеров.
Отличные знания автомобилей разных марок и вторичного авторынка.
Хорошие коммуникативные навыки и профессиональная интуиция.
Умение самостоятельно принимать решения.
Ответственность и обучаемость.
Презентабельная внешность.
Уверенный пользователь ПК.
Права категории В.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК РФ.
Конкурентоспособная оплата труда (оклад + бонус).
Бесплатное корпоративное обучение.
Хорошие перспективы роста в молодой компании.
График работы – сутки через двое или дневной 2/2.
Офисы: м. «Тульская»/м. Рижская/ м. Аэропорт/Люберецы.

Бригина Оксана (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 224

Ведущий производитель межкомнатных дверей в России.

• Задачи, обязанности:
Ведение базы данных по клиентам (без активного поиска).
Анализ эффективности работы дилерской сети.
Планирование мероприятий, направленных на достижение плановых показателей.
Обучение и развитие торгового персонала дилерской сети.
Решение оперативных и стратегических вопросов по своей клиентской базе.
Мониторинг удовлетворенности клиентов и разработка мероприятий по повышению лояльности.

• Требования:
Возраст от 23 до 35 лет.
Пол Мужской.
Образование Высшее.
Навыки продаж продукции среднего и высокого ценового сегмента, навыки хорошего сервиса, грамотная речь, хорошие коммуникативные навыки.
Приветствуется наличие водительских прав.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 30 000 – 40 000 рублей фиксированный оклад на руки (з/п белая) + бонусы.
Оформление по ТК, больничный, отпуск, оплата питания, оплата проезда.
График работы: ПН-ПТ с 9.15-18.00.
Место работы: г. Химки, ж/д ст. Подредково, м. Речной вокзал (корпоративный автобус до офиса).

Черная Анна (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 265

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34   35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85