Вакансии в Москве

Услуги бизнес образования (бухгалтерские, финансовые, юридические семинары).

• Задачи, обязанности:
Активный поиск клиентов (холодные звонки, информационная рассылка).
Работа с существующей базой клиентов.
Проведение телефонных презентаций.
Актуализация базы данных.

• Требования:
Мужчина/Женщина.
20-30 лет.
Высшее или неоконченное высшее образование.
Опыт работы оператором call-центра, менеджером по продажам в телемаркетинге от года.
ПК — MS Office, Internet.
Гражданство РФ.
Хорошие коммуникативные навыки.
Грамотная устная и письменная речь.
Стрессоустойчивость.

• Условия и компенсации:
Место работы: м. Проспект Мира.
Заработная плата: от 45 000 рублей (оклад+%).
График работы 5/2 с 9 до 18.

Истомин Вадим (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 221

Компания занимается бизнесом в области здравоохранения.

• Задачи, обязанности:
Расширение клиентской базы.
Поиск клиентов.
Проведение презентаций продукции.
Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с клиентами.
Заключение договоров.
Командировки по РФ по мере необходимости.

• Требования:
Возраст от 28 до 50 лет.
Высшее образование медицинское (лаборант, бактериолог, инфекционист, эпидемиолог) или биологическое (микробиолог, вирусолог, бактериолог).
Опыт активных продаж в медицинской (лабораторной) сфере от 2 лет. Опыт продаж в ЛПУ, НИИ и др.
Знания в области биологии, микробиологии, особенностей работы бак. лабораторий.
ПК - MS Office.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: На испытательный срок 40.000 рублей gross + премия; основная - 44.000 рублей gross + % от продаж.
Оформление по ТК РФ.
Оплата мобильной связи, проездного (при наличии а/м оплата ГСМ), через год – ДМС.
График работы: 5/2 с 9.00 в офисе, далее – выезды к клиентам.
Место работы: САО.

Кейзик Светлана (Консультант по подбору персонала, руководитель группы). Доб. тел. 196

Иностранная производственно-торговая компания (сантехника, плитка, мебель и аксессуары для ванных комнат).

• Задачи, обязанности:
Привлечение к сотрудничеству региональных дистрибьюторов и дальнейшее их развитие, помощь в построении розничных продаж: вхождение в региональные / локальные сети и периодическое отслеживание работы розницы, организация обучающих программ по продукту компании, семинаров и т.д.
Отслеживание строительства крупных объектов, ведущихся на территории региона; анализ ситуации на рынке, деятельность конкурентов; Привлечение потенциально интересных для компании объектов и внедрение продукции компании в проект строительства, выстраивание "хороших отношений" с потенциальными клиентами компании - проектными организациями, архитектурными бюро, строительными компаниями и пр.
Отслеживание и координирование процессов взаимодействия внутри компании.
Работа, связанная с продвижением бренда - рекламная поддержка и акции для дистрибьюторов компании.
Развитие и привлечение новых партнеров на всей территории региона.
Отслеживание дебиторской задолженности.
Предоставление отчетов для головного офиса компании.

• Требования:
Муж., жен., 27- 36 лет, в/о.
Опыт работы в продаж строительных / отделочных материалов от 3-х лет (построение дилерской сети в регионе, работа с оптовыми партнерами, строительными организациями).
Водительские права кат. В.
Английский язык - хороший уровень владения (очень желательно).

• Условия и компенсации:
Готовность к командировкам по регионам.
Центр.
Оклад — 70 000 + бонусы (компания белая) + корпоративный ноутбук + моб. связь + ДМС (после прохождения испытательного срока).

Тимошина Юлия (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 205

←   предыдущая  следующая   →  

1  2   3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85