Вакансии в Москве

Кредитный брокер.

• Задачи, обязанности:
Продажа посреднических услуг компании по привлечению кредитных средств ИП и частным лицам.
Проведение телефонных и личных переговоров с клиентами, предоставляется клиентсткая база.
Контроль дебиторской задолженности.

• Требования:
Успешный опыт активных продаж.
Работа на результат, желание зарабатывать.
Коммуникабельность, активность, отсутствие психологических барьеров.

• Условия и компенсации:
Суммарный доход 80-120 тыс рублей (оклад+% от продаж).
Офис м. Павелецкая.
Оформление по ТК РФ.

Кочеткова Анна (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 119

Крупная торгово-производственная компания (товары для офиса).

• Задачи, обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, личные карточки сотрудника Т-2, трудовые договора, командировки, табели учета рабочего времени).
Формирование и контроль штатного расписания.
Прием, хранение, выдача трудовых книжек. Ведение архива.
Регистрация и оформление больничных листов.
Консультирование руководителей подразделений и работников по вопросам трудового права и кадрового делопроизводства.
Отчеты в рамках рабочей деятельности.

• Требования:
Возраст от 25 до 40 лет.
Образование от средне-специального.
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (с численностью компании от 200 человек)‚ успешный опыт прохождения проверок, решение нестандартных ситуаций, хорошие знания Трудового законодательства.
Опытный пользователь ПК ( MS Office )‚ знание ПО БОСС-Кадровик или 1 С.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 50000-60000 рублей (на руки).
Оформление по ТК РФ, оплачивается больничный, отпуск, есть дополнительные программы при частичной оплате со стороны сотрудника.
График: 5/2, 9:00-18:00.
Офис: м. Бауманская (10-15 минут пешком от метро).

Черная Анна (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 265

Крупная автомобильная компания.

• Задачи, обязанности:
Выполнение выездных технических заданий (подготовка задания, визит и поддержка дилера на сервисной станции, заполнение отчета по заданию)
консультирование бэк-офиса и соответствующих отделов, при необходимости, разрешение неисправностей
предоставление в бэк-офис обратной связи по выявленным неисправностям
ответы на вопросы дилеров по гарантийным правилам и системам (без права подтверждения гарантийных рекламаций за производителя)
получение статистики работы по гарантии (учетная карточка для каждого дилера) из штаб-квартиры и ее передача дилерам, для построения плана действий
анализ неисправностей по клиентам/водителям и выявление логистических, технических и финансовых проблем
связь с местными службами для скорейшего ремонта автомобиля (поиск запасных частей, ускорение ремонта...).

• Требования:
Высшее образование (автомобильно-техническое)
хороший разговорный уровень английского языка (+ знание технической лексики обязательно)
знание устройства грузовых автомобилей
детальное знание одной или более технической функции большегрузных / малотоннажных автомобилей
способность решать вопросы с дилерами по телефону
оценка стоимости технических решений
способность работы в рем.мастерской
навыки адаптации, ориентация на бизнес и клиента, способность принимать решения, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

• Условия и компенсации:
Заработная плата от 80000 рублей
пятидневная рабочая неделя (9-00 - 18-00)
оплачиваемые обеды
дополнительный отпуск ( 4 дня)
мобильный телефон
полугодовой бонус
обучение английскому языку
корпоративный транспорт от метро (Ленинградское шоссе).

Раздина Дарья (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 357

←  предыдущая    следующая   →

1