Вакансии в Москве

Маркетинговое агентство.

• Задачи, обязанности:
Работа на участках: Банк, ОС, Материалы, Авансовые отчеты, Общехозяйственные расходы, заработная плата (50 человек).
Налог на имущество.
Работа в программе банк-клиент.
Подготовка отчетов, счетов для клиентов.

• Требования:
Женщина, 23-45 лет.
Высшее образование.
Опыт работы Заместителем главного бухгалтера или бухгалтером на соответствующих участках от 2-х лет.
Опыт работы в 1С 8.
Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: оклад до 50 000 рублей net.
Оформление по ТК РФ, обучение.
График работы: пн-пт, 9.00-18.00
Офис: м.Полежаевская, м.Беговая, м.Молодежная, м.Строгино – 10мин на транспорте.

Ефимова Надежда (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 148

Производственная компания.

• Задачи, обязанности:
Оказание содействия Главному бухгалтеру в обеспечении своевременного, полного и качественного бухгалтерского и налогового учета.
Анализ ФХД по предприятиям Группы компаний.
Организация работы подчиненных.
Участие в формировании учетной политики. Подготовка отчетов для руководства.

• Требования:
Высшее образование.
Возраст 30-45.
Готовность к ненормированному рабочему дню.
Опыт работы на промышленном производственном предприятии (СТРОГО).
Опыт работы в нефтегазовой компании является преимуществом.
Участие в формировании учетной политики.
Подготовка управленческой отчетности.

• Условия и компенсации:
Оклад 145000 рублей gross.
Территориально: м. Полянка.

Бочоришвили Ирма (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 127

Группа компаний в сфере логистики.

• Задачи, обязанности:
Оперативно-производственное планирование и управление производственной и коммерческой деятельностью порта по выполнению обязательств в сфере оказания портовых услуг (подотчетны коммерческая дирекция и дирекция по производству, более 100 человек в подчинении).
Внедрение современных технологий в управление портовым хозяйством.
Организация и контроль за эффективным использованием инвестиционной программы на модернизацию порта. Систематизация и повышение производственной эффективности бизнес процессов, снижение затрат и оптимизация организационной структуры.
Координация работы всех производственных активов.
Обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности по основным направлениям производственной деятельности.
Организация и координация систематической работы по привлечению грузов в порт, ведению переговоров, заключению договоров на переработку грузов.
Отчетность перед Генеральным директором по результатам работы подотчетных служб.

• Требования:
Высшее образование (эксплуатация водного транспорта, как преимущество).
ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! Опыт работы в аналогичных управленческих должностях в портовых компаниях от 4 лет.
Опыт систематизации и повышения производственной эффективности бизнес процессов, эффективного управления людьми, умение ставить цели и направлять людей, строить команды.
Ориентация на результат
Опыт решения сложных задач, умение расставлять приоритеты.
Личностная зрелость, организованность.
Навыки выстраивания эффективных отношений на всех уровнях.

• Условия и компенсации:
Переезд в г. Владивосток
Предоставление жилья, автомобиля.
Заработная плата высокая, обсуждается индивидуально.

Шацкая Елена (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 258

←  предыдущая  следующая   →  

1   2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87  88  89  90  91  92  93  94  95  96