Вакансии в Москве

Производство РТИ.

• Задачи, обязанности:
Вывод производства из кризиса и выстраивание тенденции на прибыльность. Увеличение объемов продаж продукции завода.
Аудит текущего состояния предприятия, реорганизация бизнес- процессов предприятия (снабжение, маркетинг, сбыт и т.д.), стратегическое бизнес-планирование по развитию предприятия.
Снижение производственных издержек, бюджетирование.
Формирование ассортиментной и торговой политики завода и торгового дома.
Контроль, мотивация работы сотрудников компании.
Взаимодействие с руководством управляющей компании.

• Требования:
Возраст: до 47 лет.
Опыт управления производственно-торговым процессом крупного промышленного предприятия, завода.
Коммуникабельность, аналитические способности, мобильность, лидерские качества.
Готовность к релокации.

• Условия и компенсации:
Высокая заработная плата.
Расширенный компенсационный пакет (включая расходы на переезд).
Работа в ПФО.

Жукова Александра (Консультант по подбору персонала, руководитель группы). Доб. тел. 261

Лизинговая компания (операционный лизинг).

• Задачи, обязанности:
Управление продажами операционного лизинга.
Участие в переговорах и личные продажи.
Формирование и контроль плана продаж.
Развитие методологии по предоставлению услуги управления автопарком и операционного лизинга.
Вопросы бюджетирования подразделения продаж.

• Требования:
Опыт работы начальником отдела продаж/коммерческим директором/генеральным директором в операционном лизинге - СТРОГО.
Подтвержденный опыт успешных продаж.

• Условия и компенсации:
Оклад 200 000 рублей gross, бонусы.

Бочоришвили Ирма (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 127

Группа компаний в сфере логистики.

• Задачи, обязанности:
Оперативно-производственное планирование и управление производственной и коммерческой деятельностью порта по выполнению обязательств в сфере оказания портовых услуг (подотчетны коммерческая дирекция и дирекция по производству, более 100 человек в подчинении).
Внедрение современных технологий в управление портовым хозяйством.
Организация и контроль за эффективным использованием инвестиционной программы на модернизацию порта. Систематизация и повышение производственной эффективности бизнес процессов, снижение затрат и оптимизация организационной структуры.
Координация работы всех производственных активов.
Обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности по основным направлениям производственной деятельности.
Организация и координация систематической работы по привлечению грузов в порт, ведению переговоров, заключению договоров на переработку грузов.
Отчетность перед Генеральным директором по результатам работы подотчетных служб.

• Требования:
Высшее образование (эксплуатация водного транспорта, как преимущество).
ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! Опыт работы в аналогичных управленческих должностях в портовых компаниях от 4 лет.
Опыт систематизации и повышения производственной эффективности бизнес процессов, эффективного управления людьми, умение ставить цели и направлять людей, строить команды.
Ориентация на результат
Опыт решения сложных задач, умение расставлять приоритеты.
Личностная зрелость, организованность.
Навыки выстраивания эффективных отношений на всех уровнях.

• Условия и компенсации:
Переезд в г. Владивосток
Предоставление жилья, автомобиля.
Заработная плата высокая, обсуждается индивидуально.

Шацкая Елена (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 258

←  предыдущая  следующая   →  

1   2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87  88  89  90  91  92  93  94  95  96  97