Вакансии в Москве

Западная компания, 100 лет на мировом рынке, в России с 1993 года, лидер в сфере услуг.

• Задачи, обязанности:
Активный поиск и привлечение клиентов, развитие отношений.
Презентация и проведение переговоров на уровне первых лиц компании.
Отслеживания качества и своевременности предоставления услуг.
Контроль документооборота и дебиторской задолженности.

• Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в продажах от 1,5 лет (желательно прямые продажи).
Наличие водительских прав и стажа вождения не менее 2-х лет.
Знание английского языка является преимуществом.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: оклад 36000 + бонусы.
Оформление по ТК РФ, соц.пакет, ДМС после испытательного срока.
Корпоративный автомобиль, мобильный телефон, ноутбук.
Возможности развития в рамках компании, обучения за рубежом.

Раздина Дарья (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 357

Международная сеть ресторанов быстрого питания.

• Задачи, обязанности:
Изучать условия на новых объектах (Москва и крупные города России), определять ориентировочный объем работ;
· делать бюджетную оценку на строительство объектов;
· планировать работы, готовить календарные графики работ, контролировать ход работ и сроки;
· готовить технические задания на разработку проекта, определять концепцию решений по строительству, проверять разработанную проектную документацию и принимать работы у проектировщиков;
·отбирать подрядчиков для тендеров, готовить задания для проведения тендеров, получать коммерческие предложения от подрядчиков, проверять сметы и расценки, уточнять вопросы, делать выбор подрядчиков;
·заключать договоры на выполнение работ, принимать работы, организовывать оплату работ;
·контроль качества работ на стройплощадке, оценка достаточности ресурсов на площадке для выполнения работ в срок, общая координация работ подрядчиков на стройплощадке, приемка работ у подрядчиков;
·координация работ заказчика-застройщика в части получения согласований и сдаче в эксплуатацию, подготовка необходимых документов от имени заказчика-инвестора;
·изучать и определять решения технических вопросов, возникающих в ходе реализации проектов;
·выполнять другие указания руководителей в рамках выполнения работ и своей квалификации.

• Требования:
Образование – высшее.
специальность – ПГС,квалификация – инженер-строитель,предпочтительно.Опыт работы мастером, прорабом обязателен.
· опыт работы – на должностях аналогичных должности «руководитель проекта» при строительстве/капитальном ремонте объектов.
· кандидат должен знать Градостроительный кодекс, в части касающейся проблем разрешений и согласований
·опыт в следующих областях: организация и ведение проектных работ, выбор материалов и оборудования, оценка затрат, ведение строительно-монтажных работ на стройплощадке, надзор за качеством работ, получение разрешений и согласований, ввод объектов в эксплуатацию.
· владение компьютером – Word, Excel, электронная почта.
· иностранные языки – желательно (не обязательно) знание английского языка.
· обязательное наличие водительских прав
· возможность ездить в командировки.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК.Оклад 80 000 - 100 000 рублей,по результатам собеседования, премия по итогам работы.
Офис: ЦАО.

Искакова Юлия (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 319

Крупнейший Российский мебельный холдинг, имеющий собственное производство и сеть салонов по всей России в связи с запуском нового уникального бренда открывает вакансию менеджера по развитию.

• Задачи, обязанности:
Поиск площадок для открытия салонов, оценка эффективности;
Переговоры с арендодателями;
Заключение договоров аренды;
Выбор подрядчиков и организация работ по строительству/реконструкции салонов;
Управление проектом по открытию новых салонов;
Организация снабжения салонов;
Учет оборудования и материалов. Контроль качества работы оборудования в филиале;
Представление интересов Компании в гос. органах;
Поддержка торговой деятельности;
Создание медиа-плана. Поиск подрядчиков, заключение договоров, контроль качества рекламы, доставка рекламной продукции в салоны.
В подчинении менеджер по рекламе.

• Требования:
Мужчина/женщина
Возраст от 26 до 42 лет
Высшее образование
Обязателен опыт работы в крупных западных или Российских Компаниях розничной торговли не менее 3 лет в департаменте Развития;
Глубокое и системное понимание специфики управления проектами и администрирования;
Отличное понимание специфики бизнес процессов розничной торговли;
Системное понимание бизнеса, развитые аналитические способности;
Умение быстро и качественно структурировать большой объем информации;
Умение работать в стрессовых ситуациях;
Открытость, коммуникабельность, умение работать в команде;
Позитивное мышление, чувство юмора;
Обязательное наличие личного автотранспорта
Готовность к командировкам, до 25% времени
Наличие водительских прав и личного авто - ОБЯЗАТЕЛЬНО!.

• Условия и компенсации:
Белая заработная плата
Оклад 80 000 + годовой бонус 2 оклада при достижении KPI
Комфортабельный офис м. Аэропорт
График 52 с 9 до 18
Дружная профессиональная команда
Интересный перспективный проект в рамках крупного холдинга
Возможности профессионального и личного развития!.

Раздина Дарья (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 357

←  предыдущая  следующая   →  

1   2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87  88  89  90  91  92  93  94  95  96  97