Вакансии в Москве

Крупный многопрофильный холдинг.

• Задачи, обязанности:
Привлечение кредитных линий.
Бюджетирование.
Прогнозирование (аналитика) и распределение финансовых потоков.
Курирование работы бухгалтерии.

• Требования:
ЖЕНЩИНА 35-40лет.
Высшее профессиональное образование.
Успешный опыт работы в должности Финансового Директора – от 5 лет.
Рассматриваются кандидаты только из крупных холдинговых компаний в области недвижимости, строительства и услуг.
Требуется финансовый директор на весь холдинг.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК.
Зарплата обсуждается индивидуально на собеседовании от 150000руб.
График работы с 9 до 18.
М. Бабушкинская (далее переезд на м. Полянка).

Растащенова Ирина (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 180

Крупная западно-европейская торговая компания.

• Задачи, обязанности:
Контроль в области закупок.
Бюджетирование и прогнозирование.
Составление отчетов по прибылям.
Участие в проектах следующих департаментов: Маркетинг, Закупки, Управление цепочками поставок.
Консультации по бизнес-приложениям ключевых пользователей.
Анализ для руководства маркетинга и операционного директора, а также руководителей подразделений.

• Требования:
Возраст 21-35 лет.
Высшее образование в области экономики/бизнес-управления (факультет: экономика или информационные технологии).
Хорошие аналитические и математические навыки.
Разговорный английский.
Знание редактора электронных таблиц MS Excel, MS Access или других баз данных
Знание OLAP, Data Warehouse.
Предыдущий опыт в управлении или закупках.
Опыт работы с бизнес-приложениями.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК РФ.
Социальный пакет (ДМС, питание, ежегодная индексация заработной платы).
Офис САО.
График работы: пн-пт 9.00 — 18.00.
Заработная плата по договоренности (до 50 000).

Искакова Юлия (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 319

Управляющая компания производственно-торговой группы.

• Задачи, обязанности:
Ведение КДП на 60 человек (в управляющей компании).
Оценка и анализ существующей структуры организации, региональных подразделений.
Внесение предложений по оптимизации структуры (коммерческий, финансовый, ИТ отделы).
Налаживание коммуникации с региональными отделами персонала, директорами региональных подразделений (производств).
Разработка программ обучения совместно с руководителями подразделений.
Поиск и подбор персонала. Самостоятельно и через подрядчиков.

• Требования:
Высшее образование.
Опыт самостоятельного подбора персонала (линейные позиции, среднее и топ звено).
Навыки ведения КДП в компании численностью от 40 человек.

• Условия и компенсации:
Оформление согласно ТК.
График работы: 5/2, с 10.00 до 18.00.
Заработная плата: оклад фиксированный 50 000 рублей + возможны премии по результатам работы.
Место работы: офис м. Петровско-Разумовская (Дмитровское шоссе).

Баландина Елена (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 170

←  предыдущая  следующая   →  

1   2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87  88  89  90  91  92  93  94  95  96  97