Молодая, активно развивающаяся Российская компания - производитель и дистрибьютор лекарственных средств.
• Задачи, обязанности: Формирование маркетинговой стратегии компании. Руководство отделом маркетинга. Общее руководство и координация работ по планированию и бюджетированию продвижения портфеля продуктов. Маркетинговый анализ, дифференцирование от конкурентов, сегментирование и позиционирование продуктов,. Формирование и контроль бюджета.
• Требования: Высшее образование (медицинское или фармацевтическое). Опыт работы руководителем отдела маркетинга в фармацевтической компании от одного года, либо опыт работы менеджером по продукту не менее двух лет. Успешный опыт реализации маркетинговых проектов. Дополнительное образование в бизнесе или маркетинге, как преимущество. Владение компьютерными программами MS Excel, Word, Power Point, Internet Explorer на уровне продвинутого пользователя. Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, дисциплинированность.
• Условия и компенсации: Уровень заработной платы - 100 000 рублей. Соцпакет. Возможность профессионального и карьерного развития. Офис - Водный стадион.
Крупная торгово-производственная компания, изделия из пластика бытового назначения.
• Задачи, обязанности: Организация работы отдела: обучение, мотивация и контроль сотрудников. Обеспечение выполнения планов продаж по маржинальности и объему , в том числе путем расширения ассортимента и вводом новых продуктов. Работа с дебиторской задолженностью.
• Требования: Возраст от 27 до 35 лет. Высшее образование. Опыт работы старшим менеджером/руководителем отдела продаж от 2 лет. Успешный опыт личных продаж (опт). Готовность к командировкам.
• Условия и компенсации: Заработная плата: 80000-100000 рублей (оклад, на руки) + премии ежеквартально по результатам KPI (совокупный доход около 150000 рублей). Оформление по ТК РФ, оплата больничного, отпуска, мобильной связи. График работы: Пн-Пт, 9:00-18:00. Офис: п. Нахабино, Красногорский р-он, от м. Тушинская 25 минут на маршрутке. Командировки до 30% рабочего времени.
• Задачи, обязанности: Руководство отделом продаж. Выполнение планов продаж. Обеспечение качественного роста и развития регионального бизнеса (развитие продаж в регионе, взаимодействие с агентами, знание экономики региона, развитие новых (непрямых, агентских) каналов продаж). Личное активное привлечение и развитие крупных Клиентов на факторинговое обслуживание. Подготовка и проведение встреч с Клиентами. Контроль и учет проведенных встреч. Участие в выставках и конференциях. Обеспечение стабильного регионального рекрутинга через ассесмент-центры. Обучение и наставничество сотрудников.
• Требования: Высшее образование (желательно финансово-экономическое). Подтвержденный опыт личных продаж. Опыт руководства отделом продаж (от 5 продавцов) от 1 года. Желателен опыт работы в лизинге, страховании, продаже услуг. Опыт подбора персонала. Опыт ведения переговоров на уровне руководящего состава компаний.
• Условия и компенсации: Предпринимательский подход (готовность к нестандартным подходам в работе). Достойное вознаграждение , уровень заработной платы обсуждается на собеседовании. Интересная и перспективная работа. Личный план развития (тренинги, обучение).