Вакансии в Москве

Крупная российская компания (оптовые продажи сантехники).

• Задачи, обязанности:
Развитие, анализ и систематизация клиентской базы.
Участие в переговорах с клиентами.
Контроль эффективности работы персонала (система мотивации; организация оперативной работы, постановка и распределение задач).
Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженностей клиентов.
Разрешение конфликтных ситуаций. Участие в организации и проведении выставок.
Формирование бюджета расходов и обеспечение его исполнения.
Отчетность.

• Требования:
Муж., 28-45 лет.
Высшее образование.
Гражданство РФ.
Опыт работы от 2-х лет на аналогичной позиции.
Уверенные навыки планирования, организации и управления продажами.
Умение мотивировать и развивать сотрудников.
Опыт успешных личных продаж.
Высоко развитые коммуникативные навыки, лидерские качества, высокие организаторские, управленческие и аналитические способности.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 110 000 руб+%.
Оформление по ТК РФ.
График работы: пн-пт, 9.00-18.00.
Место работы: г. Санкт-Петербург (Выборгская набережная).

Попова Мария (Консультант по подбору персонала, руководитель группы). Доб. тел. 323

Вакансия открыта в транспортно - экспедиционной компании, основное направление деятельности - доставка и таможенное оформление грузов из Китая, компания имеет филиалы в Санкт - Петербурге, Новороссийске, Владивостоке.

• Задачи, обязанности:
Продажа услуг компании: логистические услуги, морские, авто, ж/д и авиа перевозки, а также таможенное оформление.

• Требования:
Успешный опыт работы от 2-х в аналогичной компании.

• Условия и компенсации:
Окладная часть от 80 -100 000 рублей +10% от прибыли.
Работы обсуждаются.

Вотякова Ольга (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 267

Динамично развивающаяся российская компания – производитель женской одежды и обуви.

• Задачи, обязанности:
Увеличение продаж компании по направлению «одежда»:
участие в разработке эффективной стратегии продаж;
увеличение товарооборота;
увеличение клиентской базы региональных клиентов – мультибрендовые магазины средней ценовой категории;
разработка и реализация комплексных программ, направленных на увеличение продаж и повышение валовой прибыли.
Организация эффективной работы оптового отдела:
постановка планов продаж и обеспечение их выполнения;
обеспечение выполнения целевых показателей;
ведение крупных ключевых клиентов и развитие долгосрочных партнерских отношений;
разработка эффективных мотивационных схем и оценка работы сотрудников;
разработка и внедрение высоких стандартов качества обслуживания клиентов;
развитие профессиональных навыков сотрудников отдела..
Товар:
оптимальное планирование закупок с учетом будущих продаж;
участие на худсоветах, внесение рекомендаций по формированию ассортиментной матрицы и ценовой политики;
оперативное управление товарным ассортиментом в соответствии с продажами, остатками, ценами и текущими тенденциями.
Организация выставочной деятельности.
Аналитика рынка, мониторинг деятельности и активности конкурентов;
формирование отчетности.

• Требования:
Женщина 30-45 лет; высшее образование, опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет.
Обязателен успешный опыт продаж В2В на fashion рынке (обувь/одежда).
Сильные лидерские качества, активность, коммуникабельность.

• Условия и компенсации:
Окладная часть оговаривается индивидуально + % от выполнения плана.
Оформление по ТК. Территориально м. Петровско-разумовская.

Тимошина Юлия (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 205

←  предыдущая  следующая   →  

1   2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52