• Задачи, обязанности: Оперативно-производственное планирование и управление производственной и коммерческой деятельностью порта по выполнению обязательств в сфере оказания портовых услуг (подотчетны коммерческая дирекция и дирекция по производству, более 100 человек в подчинении). Внедрение современных технологий в управление портовым хозяйством. Организация и контроль за эффективным использованием инвестиционной программы на модернизацию порта. Систематизация и повышение производственной эффективности бизнес процессов, снижение затрат и оптимизация организационной структуры. Координация работы всех производственных активов. Обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности по основным направлениям производственной деятельности. Организация и координация систематической работы по привлечению грузов в порт, ведению переговоров, заключению договоров на переработку грузов. Отчетность перед Генеральным директором по результатам работы подотчетных служб.
• Требования: Высшее образование (эксплуатация водного транспорта, как преимущество). ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! Опыт работы в аналогичных управленческих должностях в портовых компаниях от 4 лет. Опыт систематизации и повышения производственной эффективности бизнес процессов, эффективного управления людьми, умение ставить цели и направлять людей, строить команды. Ориентация на результат Опыт решения сложных задач, умение расставлять приоритеты. Личностная зрелость, организованность. Навыки выстраивания эффективных отношений на всех уровнях.
• Условия и компенсации: Переезд в г. Владивосток Предоставление жилья, автомобиля. Заработная плата высокая, обсуждается индивидуально.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами (застройщики коттеджных поселков). [г. Москва]
вакансия №32666
Российская торгово-производственная компания (строительные материалы).
• Задачи, обязанности: Активное развитие и сопровождение постоянных клиентов корпоративного отдела (строительные, дизайнерские компании и архитектурные, проектные бюро). Выстраивание отношений с партнерами и привлечение новых (коттеджные застройщики). Выезды к клиентам. Подготовка необходимых коммерческих документов (коммерческие предложения и договора). В помощь: сотрудник-операционист по оформлению продаж. Готовность к разъездной работе по МО (70% времени в не офиса).
• Требования: Пол: Мужской. Возраст: 27-37 лет. Высшее образование. Опыт ОПТОВЫХ продаж от двух лет инженерии, оборудования, строительных материалов. Понимание специфики работы с профильными клиентами (строители) – рассматривается как преимущество. Наличие прав категории В и личного автомобиля обязательно!. Уверенный пользователь ПК.
• Условия и компенсации: Ближайшие перспективы карьерного роста. Полная занятость: понедельник – пятница. Работа разъездного характера (МО и Центральная Россия). Официальное оформление по ТК, прозрачный доход. Ежемесячный доход на первыйгод работы от 55 000 до 70 000 руб, обсуждается по итогам собеседования. Компенсация: ГСМ + оплата мобильной связи. Офис: м. Водный стадион.
Крупная западно-европейская торговая компания (FMSG).
• Задачи, обязанности: Повышение эффективности работы. Увеличение продаж по закрепленному направлению. Обучение и развитие сотрудников. Контроль выполнения плана продаж. Контроль состояния товарных запасов, своевременный заказ продукции. Взаимодействие с поставщиками, партнерами и клиентами компании. Оперативное решение проблем, возникающих на смене. Проведение инвентаризации. Разработка и воплощение плана по сокращению потерь, контроль. Предоставление руководителю различных видов отчетов.
• Требования: Высшее образование. Отличные менеджерские и лидерские качества. Опыт управления людьми. Опытный пользователь ПК. Знание английского языка будет преимуществом. РФ.
• Условия и компенсации: Заработная плата: по договоренности + ДМС + льготное питание. График работы: сменный. Оформление по ТК РФ. Место работы:Москва.