Вакансии в Москве

Оператор в сфере железнодорожных перевозок зерна.

• Задачи, обязанности:
Создание и совершенствование нормативной базы Компании в области корпоративного управления.
Актуализация Правил внутреннего документооборота и контроля исполнения документов.
Обеспечение контроля исполнения распорядительных документов.
Информационная поддержка корпоративного управления.
Обеспечение деятельности Департамента корпоративного управления.

• Требования:
Женщина (30-40 лет).
Высшее образование.
Опыт работы в Компаниях с разветвленной организационной структурой не менее 5 лет.
Знание законодательства в области корпоративного управления.
Обеспечение подготовки корпоративных мероприятий.
Способность анализировать и структурировать большое количество информации.
Процессный подход.

• Условия и компенсации:
М. Бауманская.
Доход от 80 000 рублей.
График с 9 до 18.

Евсеева Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 216

Российское производственное предприятие (с гос. участием, оборонное отрасль):.

• Задачи, обязанности:
Управление крупным теплотехническим хозяйством (котельные, насосные, цехи, тепловые сети).
Обеспечение надежного и бесперебойного снабжения предприятия газом, тепловой энергией, паром.
Планирование.
Взаимодействие с Ростехнадзором.
Управление большим коллективом (до 100 человек).

• Требования:
Муж., до 50 лет.
В/о (жел. Профильное).
Опыт работы в аналогичной должности в производственной компании/ крупных предприятиях от 3-х лет.

• Условия и компенсации:
ЗАО.
З/п до 80000 (gross) + ТК.

Вотякова Ольга (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 267

Страховая компания ТОП-10.

• Задачи, обязанности:
? Общее Руководство Управлением
? Обеспечение Выполнение плановых показателей Управления в части поступления входящей премии по прямому страхованию в ГО и региональных подразделениях, уровня выплат, выплат агентского вознаграждения.
? Поиск и привлечение потенциальными клиентов в ГО и подразделениях региональной сети
? Разработка новых каналов продаж страховых продуктов, новых способов привлечения потенциальных клиентов для региональных подразделений и сотрудников ГО.
? Проведение переговоров со страховыми посредниками (агентами, брокерами)
? Участие в разработке новых страховых продуктов, новых условий (правил) страхования, новых форм страховых документов (договоров, полисов, заявлений-вопросников и т.п.).

• Требования:
? Возраст: от 35 лет
? Образование Специальность: высшее (экономическое)
? Опыт работы (сфера, количество лет): не менее 5-ти лет в страховой сфере ТОP 20 / опыт в продажах, опыт организации продаж работа с РС.
? Профессиональные знания: Практический опыт страхования имущества, практический опыт управления деятельностью подразделения (управленческие навыки), практический опыт проведения деловых переговоров с крупными корпоративными клиентами
? Знание ПК уровень: уверенный пользователь
? Знание языков уровень: английский язык (желательно)
? Личностные качества: коммуникабельность, инициативность, стрессоустойчивость, целеустремленность.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК.
Заработная плата - 250000рублей gross + ежеквартальные премии, бонусы.

Кочеткова Анна (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 119

←  предыдущая  следующая   →  

1   2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87  88  89  90  91  92  93  94  95  96  97