Крупный российский фармацевтический производитель.
• Задачи, обязанности: Продвижение и организация продаж рецептурных и безрецептурных лекарственных препаратов. Участие в выставках, конференциях. Работа с врачами на вверенной территории. Ведение отчётности. Работа в режиме home-office.
• Требования: Возраст: от 24 до 40 лет. Аналогичный опыт работы рассматривается как преимущество. Навыки презентаций. Водительские права категории В, стаж вождения от полугода.
• Условия и компенсации: Работа в одном из округов Москвы (ЮЗАО, ВАО). График работы: 5/2, 9-18. Заработная плата: оклад 50 000 рублей + ежеквартальный и годовой бонус. Оформление по ТК, соц. пакет: ДМС, корпоративный автомобиль с компенсацией ГСМ и ремонта, ноутбук, компенсация мобильной связи, затрат на интернет.
Руководитель проекта (производство крепежных изделий). [Липецкая область]
вакансия №32186
Крупная производственная компания.
• Задачи, обязанности: Создание предприятия по производству крепежных изделий(первая очередь - стальная гайка М6-М20) с нулевого цикла с последующим пуском в эксплуатацию Руководство операционной деятельностью и развитием компании Разработка стратегии развития компании, организация мероприятий по ее реализации Контроль ФХД компании, разработка, оптимизация и внедрение бизнес-процессов Финансовое и бизнес планирование, бюджетирование деятельности компании Управление персоналом, постановка задач, контроль исполнения Отчетность перед акционерами.
• Требования: Обязательным требованием является наличие степени MBA – общий менеджмент(General MBA) Опыт работы от 5 лет в качестве Директора завода, руководителя производства, руководитель проекта в отраслях металлургия, металлообработка и смежных с ними. Опыт активного участия в бюджетировании, планировании затрат на производство; Отличные знания и опыт в области организации и управления производственными процессами, отличные управленческие навыки; Опыт разработки и внедрения систем мотивации работников производственных подразделений; Опыт управления производственными показателями и контроль производственной себестоимости с точки зрения финансового результата; Сильные аналитические способности, лидерские качества, ориентированность на результат.
• Условия и компенсации: Работа и проживание в Липецкой области(80 км от г. Липецк) Оформление по ТК, оплата моб. связи, оплата аренды жилья Высокий уровень з/п, точная сумма — обсуждается индивидуально.
Начальник отдела поддержки предоплаченных продуктов и программ лояльности. [г. Москва]
вакансия №32679
Банк.
• Задачи, обязанности: Координация разработок интерфейсов по обслуживанию open loop / closed loop подарочных карт в ТСП (торгово-сервисных предприятиях) на оборудовании Банка, либо в интегрированных кассовых решениях;
· Участие в переговорах с контрагентами и вендорами ПО и терминального оборудования;
· Координация работ по привлечению ТСП к продаже предоплаченных продуктов;
· Составление плана-графика технологических разработок по интеграции программ лояльности в ТСП;
· Координация развития региональной сети продаж предоплаченных продуктов.
• Требования: Умение проводить переговоры с руководителями IT компаний, менеджментом в банках и платежных системах;
· Знание существующего российского рынка банковских карт, эквайринга, технологических решений, программ лояльности и предоплаченных продуктов;
· Оперативное принятие и реализация управленческих решений;
· Взаимодействие с работниками самостоятельных/структурных подразделений Банка;
· Контроль, анализ и прогнозирование последствий принимаемых решений;
· Нематериальное стимулирование подчиненных на достижение результатов;
· Знание английского языка от уровня Intermediate и выше обязательно.
• Условия и компенсации: Оформление в соответствии с ТК РФ. Заработная плата - по результатам собеседования. График работы - 5/2 с 09.00 до18.00.