Вакансии в Москве

Ведущий итальянский производитель одежды.

• Задачи, обязанности:
Развитие новых сбытовых каналов и дистрибьюции.
Выполнение планов продаж.
Продвижение компании на рынке.
Руководство коммерческим отделом.

• Требования:
Возраст 28-40 лет.
Высшее профильное образование + МВА (желательно).
Опыт работы в компаниях, работающих на рынке женской одежды (кроме белья и верхней одежды) на позиции руководителя отдела сбыта, коммерческого директора от 3х лет.
Понимание рынка одежды.
Высокий уровень знаний и опыта в области техники и управления продажами.
Отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК РФ.
Офис м. Киевская.
З/п по результатам собеседования.

Пугаева Наталья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 181

Компания-производитель ингредиентов для мясной промышленности.

• Задачи, обязанности:
Развитие и усиление действующих связей с предприятиями.
Привлечение дополнительных клиентов.
Развитие новых направлений.
Формирование технологической службы.
В подчинении 16 человек.

• Требования:
Возраст до 45 лет.
Высшее образование.
Отличное знание рынка мясопереработки.
Опыт продаж /закупок в сфере мясопереработки обязателен. (ингредиенты/ оборудование/ комплектующие)
Опыт работы на руководящих должностях от 3-х лет.
Наличие профессиональных связей.
Опыт развития новых каналов сбыта.
Навыки продвижения продукции.
Готовность к командировкам по России (25 % рабочего времени).

• Условия и компенсации:
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.
Оформление по ТК, оплата отпуска и б/л.
Оплата моб. Связи, гсн, амортизации авто.
График работы 9.30 -18.30
Офис-МО (север).

Шацкая Елена (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 258

Рекламно-производственная компания.

• Задачи, обязанности:
Продажа услуг рекламно - производственной компании (Конструкции POSM; Наружная реклама; Оперативная полиграфия; Широкоформатная печать и т.п.).

• Требования:
Опыт работы в рекламно-производственной компании.
Опыт продажи услуг компании.
Наличие клиентской базы приветствуется.

• Условия и компенсации:
Высокий уровень дохода, окладная часть и высокий процент от оборота, обсуждается на собеседовании в зависимости от опыта работы.

Вотякова Ольга (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 267

←  предыдущая  следующая   →  

1   2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87  88  89  90  91  92  93  94  95  96  97