• Требования: Муж. От 27 до 40 лет. В/о, гр. РФ. Опыт аналогичной работы от 3 лет. Опыт клиентской работы, умение понимать требования заказчика. Свободное знание испанского языка.
• Условия и компенсации: Место работы: м. Динамо. Оплата питания, ДМС, оплата моб. Телефона, спортзал, бассейн. Официальный доход (высокий, обсуждается по итогам собеседования). График работы 11:00-20:00.
Директор по развитию бизнеса (1-ый Заместитель генерального директора). [г. Москва]
вакансия №31221
Крупная российская консалтинговая компания (IT).
• Задачи, обязанности: Продажа услуг и проектов в области внедрения систем управления предприятием SAP ERP, CRM (SAP, Oracle), систем документооборота, заказных разработок для предприятий. Рынки: B2G или Финансы. Управление крупными комплексными проектами на уровне высшего менеджмента. Контроль качества проектов. Подготовка технико-коммерческих предложений. Проведение переговоров и презентаций.
• Требования: Знание продуктов CRM-систем. Наличие экспертизы в одном из следующих направлений: Telecom; Энергетика; Металлургия/Тяжелое машиностроение. Опыт работы BDM.
• Условия и компенсации: Место работы: г.Москва, ЦАО. Заработная плата: оклад + %. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ + ДМС + корпоративная связь.
• Задачи, обязанности: Развитие направления Кормовых аминокислот: Проведение маркетингового анализа рынка: сбор информации о рынке кормовых аминокислот в РФ, определение каналов сбыта, конкурентной среды, средств продвижения продукции и пр.; Выработка плана развития направления на год, определение целей, реализация; Привлечение клиентов(фермерские хозяйства, предприятия по производству кормов для животных, крупные животноводческие комплексы, агропромышленные холдинги, дистрибьюторы и пр.).
• Требования: Высшее образование(специализация — химия, животноводство); Знание рынка животноводства РФ, наличие связей с крупными производителями кормов, дилерами, дистрибьюторами; ОБЯЗАТЕЛЕН опыт продаж кормовых добавок для животных, понимание специфики продукции; ОБЯЗАТЕЛЕН разговорный английский (подчинение — немецкому филиалу холдинга); Опыт работы в качестве менеджера проекта(start-up), менеджера по развитию бизнеса с нуля; Знание возможных каналов сбыта продукции; Готовность к командировкам (РФ, Германия, Корея).
• Условия и компенсации: Работа над интересным, перспективным проектом; З/п 3500-4500 $ (net) + годовой бонус по выполнению KPI; Оплата мобильной связи; Офис в р-не ст. м. Юго-Западная, Беляево.