Уважаемые посетители! Вакансии на сайте Кадрового Центра ЮНИТИ обновляются 2 раза в неделю Вы можете подписаться на наши свежие вакансии и получать их регулярно на e-mail.
На 20.04.2007 рассылку получают 14940 подписчиков.
Ваш e-mail: подписаться
Ваш e-mail: отказаться от рассылки
Вакансии. Банки / Инвестиции / Лизинг
Найдено вакансий: 72 вакансии отсортированы по должности
61
Специалист по продлению договоров страхования (в крупную автомобильную компанию): жен., 20-35 лет, в/о, нв/о, с/с, (без опыта работы). Своевременное телефонное оповещение клиентов о возможности приобретения или продления уже действующих договоров страхования. Подготовка электронной версии страхового полиса с учетом потребностей клиента. Курация клиента на протяжении всех стадий взаимодействия от момента первого телефонного разговора до момента обращения клиента в отдел страхования и кредитования Составление отчетов по результатам работ. ПК-MS Оffice, опыт работы от полугода. м. Калужская, сменный гр. Раб: 2/2. З/п (белая) от 25 000 руб.(net) + годовой бонус + оплата питания + ДМС Кузнецова Светлана
62
Специалист Управления банковских карт (коммерческий банк, топ 100): до 55 лет. В/о (техническое), опыт работы не менее года в управлении/отделе банковских карт или техническом отделе. Мониторинг работы банкоматов. Контроль остатков и калькуляция загрузок банкоматов. Заказ наличных денежных средств в кассе и оформление распоряжений на загрузку банкоматов. Составление графиков проведения инкассаций. Внимательность, аккуратность, усидчивость. Офис – м. Белорусская. З/п от 40 000 руб. (gross) + соц. пакет (питание, ДМС, соблюдение ТК РФ, квартальные премии) Савина Мария
63
Старший (внутренний) аудитор (в банк): до 40 лет, высшее образование, опыт работы от года по указанному направлению, обязанности: внутренние аудиторские проверки банка. З/п 80 000 руб. м. Пушкинская, м. Чеховская Грибова Юлия
64
Старший операционист (Крупный коммерческий банк ТОП 150): жен до 30 лет, высшее или среднее специальное образование, опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет. Знание нормативных документов (2-П, 28-И, 222-П, 115-ФЗ, 302-П). Ведение клиентов юридических лиц, переводы без открытия счета, Western Union, открытие и ведение депозитов, консультации клиентов и открытие пластиковых карт, ведение кредитов физических лиц. Замещение начальника отдела во время его отсутствия. ПК – опытный пользователь. Аккуратность, способность работать с большим объемом информации. Офис - м. Проспект Мира. З/п до 35 000 руб.gross + соц. пакет (питание, ДМС, соблюдение ТК РФ, ежеквартальная премия в размере 50% от оклада) Савина Мария
65
Тренинг-менеджер (в крупный Банк): от 23 лет, в/о, желательно специализированное образование тренера. ПК опытный пользователь, знание Power Point. Должностные обязанности: разработка программ обучения (обучение навыкам и продуктам). Проведение тренингов: продажи, переговоры, телемаркетинг, навыки презентации, стандарты обслуживания и др. по готовым и самостоятельно разработанным материалам. Оценка и анализ эффективности проведенного обучения. Формирование отчетов по проведенному обучению. Анализ потребностей в обучении. Разработка и проведение тестирования по продуктам и навыкам. Сопровождение и разработка программ дистанционного обучения. Условия: Работа в бизнес-школе в крупном банке, командировки 2-3 дня каждую неделю, выходные - вторник-среда. З/п 60 000 рублей (gross), мед. страховка, годовой бонус Фисенко Ольга
66
Финансовый директор (девелопмент): до 40 лет, в/о (финансы, экономика), опыт от 2-х лет в аналогичной должности желательно в диверсифицированной компании. Организация работы финансового департамента (40 человек). Управление финансовыми потоками, бухгалтерский, управленческий учёт, бюджетирование, налогообложение и налоговое планирование. ПК - MS Office, пользователь. Гражданство РФ. м. Цветной бульвар. З/п от 100 000 рублей (по результатм собеседования) + бонусы + ТК Воротникова Ирина
67
Экономист (Крупный Коммерческий банк Топ 150): жен до 30 лет, высшее или среднее специальное образование, опыт работы в аналогичной должности от 1 года (возможно без опыта работы). Знание нормативных документов (28-И, 222-П, 115-ФЗ, 302-П). Ведение клиентов физических лиц, переводы без открытия счета, Western Union, консультации клиентов по открытию пластиковых карт, ведение зарплатных проектов, открытие, перевыпуск и ведение кредитов физических лиц. ПК – опытный пользователь. Аккуратность, усидчивость, способность работать с большим объемом информации. Офис - м. Проспект Мира. З/п до 34 000 руб.gross + соцпакет (питание, ДМС, соблюдение ТК РФ, ежеквартальная премия в размере 50% от оклада) Савина Мария
68
Экономист отдела управления структурой баланса (в крупный российский банк): до 45 лет, в/о (финансовое или техническое - желательно наличие диплома МГУ, МИФИ или МФТИ в области программирования), англ. яз - хороший уровень. Знание основ управления структурой баланса банка; знание основ МСФО; наличие опыта трансформации отчетности по РСБУ к МСФО и опыта работы в области управления структурой баланса с учетом структурных рисков (рисков ликвидности, процентного риска, валютного риска). М. Красные ворота. З/п от 50 000 руб. - 70 000 руб Петросян Ванинэ
69
Экономист 1 категории в отдел финансового анализа (в государственный банк): до 45 лет, высшее финансовое образование(банковское дело) или техническое (МГУ, МИФИ, МФТИ; осуществление операций с ценными бумагами/операциями кредитования/гарантийные операции; ПК - Excel, Access; прописка Москва, МО, м. Красные ворота. З/п $ 2000 + соц.пакет (отпуск 35дней, питание, мед.страховка) Суслова Татьяна
70
Экономист 1 категории отдела управления капиталом (банк): жен., 24-42 года, в/о (финансовое или техническое). Опыт: - Знание нормативных документов в области корпоративного права; знание правил ведения бухгалтерского учета (в том числе кредитными организациями); наличие опыта практической работы по оценке бизнес-планов не менее 2 лет; наличие опыта разработки внутренних нормативных документов (порядков взаимодействия подразделений); ПК - Excel, Access; хорошее знание английского языка; м. Красные ворота. З/п до $ 3000 (по результатам собеседования, для сильного кандидата возможна более высокая оплата), 13-ая з/п, материальная помощь к отпуску, отпуск 38 дней, ДМС, возможность обучения за счет компании и оплата мобильной связи Зарипова Виктория
