Уважаемые посетители! Вакансии на сайте Кадрового Центра ЮНИТИ обновляются 2 раза в неделю Вы можете подписаться на наши свежие вакансии и получать их регулярно на e-mail.
На 20.04.2007 рассылку получают 14940 подписчиков.
Ваш e-mail: подписаться
Ваш e-mail: отказаться от рассылки
Вакансии. HR-менеджмент
В этом разделе представлены вакансии из сферы «HR-менеджмент», такие как - директор по персоналу (hr-директор), менеджер по персоналу, тренинг-менеджер и др.
Некоторые вакансии (например, управленческие или финансовые) могут повторяться в других рубриках по сфере
деятельности.
Так же эти вакансии присутствуют в рубрикаторе по уровню предполагаемой оплаты согласно компенсационному уровню
каждой
конкретной вакансии.Найдено вакансий: 33 вакансии отсортированы по должности
21
Начальник отдела кадров в крупную компанию (консультационно-информационные услуги, коллекторское агентство): муж., жен., 30-50 лет, в/о, опыт от 2 лет, ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (заключение трудовых договоров, оформление ведение личных дел сотрудников, ведение трудовых книжек, Т2, штатного расписания, графика отпусков, оформление приказов и т.п.), поиск и подбор персонала, разработка инструкций, приказов, участие в разрешении трудовых споров и конфликтов, ПК - уверенный пользователь, 1 С: ЗиК, м. Курская. З/п 50 000 - 60 000 руб. Боровец Екатерина
22
Начальник отдела организационного развития и социальных программ (финансовая корпорация): опыт работы на руководящей должности в отделе компенсации и льгот в крупной компании (от 800 чел.), построение системы материальной и нематериальной мотиваций, обзор заработных плат, разработка KPI, расчет ROI, аттестация персонала, составление штатного расписания. З/п $ 5800 + полный соц.пакет Чернышова Татьяна
23
Начальник управления по работе с агентами и брокерами (страхование): опыт от 3 лет по созданию сети агентских продаж. Рассматриваются кандидаты из отрасли активных продаж, с опытом построения сетей более 500 сотрудников или с опытом в ведущих страховых компаниях (ТОР-10).Руководящие и контролирующие функции, методологическая работа. м. Новокузнецкая. З/п от $ 5000 (оклад)+ индивид. условия мотивации Залевская Татьяна
24
Рекрутер в крупное известное кадровое агентство: муж., жен., до 30 лет, в/о, с аналогичным опытом работы минимум от года; работа с клиентами: подготовка и участие в переговорах, взаимодействие с клиентом на всех этапах работы по проекту; работа с кандидатами: поиск, отбор и оценка кандидатов; работа с БД, аналитика. ПК-уверенный пользователь. м.Беговая. З/п свыше 2000$ (по результатам собеседования), возможность карьерного, профессионального и финансового роста. Истомин Вадим
25
Руководитель группы подбора (в кадровое агентство): 28-40 лет, опыт работы в рекрутинге, самостоятельность в принятии решений, психологическая зрелость, хорошие навыки устной и письменной презентации, руководство группой подбора, свободный график работы, м. Беговая. З/п высокая Супрунова Наталья
26
Руководитель департамента по человеческим ресурсам завода (в крупную производственно-торговую компанию): 25-40 лет, высшее образование, опыт работы в области управления персоналом от 3-х лет, знание английского/французского языка, отличное знание ТК РФ и кадрового делопроизводства; высоко развитие коммуникативные и управленческие навыки, умение убеждать, оперативно решать задачи и принимать решения. Функции: руководство HR-департаментом, формирование и реализация кадровой политики, разработка, внедрение и координация программ по подбору, мотивации, адаптации и развитию персонала. Офис на м. Текстильщики. З/п от 75 000 руб. (обсуждается в индивидуальном порядке) + ежеквартальный бонус + индивидуальные премии Ощаповская Наталья
27
Руководитель отдела персонала (сеть гипермаркетов): жен., 28-40 лет. Знание кадрового делопроизводства, опыт самостоятельного подбора персонала, разработки и внедрения систем адаптации, мотивации и обучения. Опыт работы на руководящей должности, либо в единственном числе в отделе персонала., Кадровый документооборот в полном объеме, подбор, адаптация персонала, ротация, мотивация. Планирование и организация обучения сотрудников. Внедрение разработанных центральным офисом политик и процедур, организация проведения корпоративных мероприятий, прописка РФ. З/п от 60 000 рублей + соц.пакет: дотация на питание, мед.страх., оплата больничного, 20% годовой бонус по результатам KPI Постнова Оксана
28
Сервисный инженер Немецкий Издательский Дом: муж. 22-40 лет, в/о, нв/о, ср/спец, опыт Опыт работы с MacOS X - от 2 лет. Хорошее знание компьютеров Macintosh на программном и аппаратном уровне, графических программ и программ верстки - QuarkXPress, Photoshop, Illustrator, Indesign. Опыт работы в службе тех.поддержки., Поддержка пользователей Macintosh, диагностика и устранение неполадок Поб периферийных устройств, офисной техники (заторы бумаги, ошибки печати): инсталляция ПО; запуск нового оборудования на рабочих местах; замена расходных материалов, английский или немецкий, ПК - MacOS, любой уровень пользования QuarkXPress, Photoshop, Illustrator, Indesign, прописка не важно, м. Белорусская З/п $ 2400 медстраховка (поный пакет) + доставка корпоративным транспортом от метро Прохорова Юлия
29
Специалист отдела кадров (крупная производственная компания): высшее образование, опыт работы от 2-х лет в отделе кадров крупной компании обязателен, навыки разработки регламентирующих документов, знание ТК РФ и кадрового делопроизводства, ПК - опытный пользователь; ведение БД о количественном и качественном составе сотрудников (более 1000 человек), ведение трудовых книжек, прием/перевод/увольнение сотрудников, ведение штатного расписания, ведение установленной документации и статистической отчетности по кадрам, м. Профсоюзная. З/п 40 000 - 50 000 руб., соц.пакет Волженина Татьяна
30
Специалист по кадрам (в крупную автомобильную компанию (м. Речной вокзал или м. Войковская), в связи с расширением требуется): 23-45 лет, н/в или в/о, опыт работы от года в аналогичной должности, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, хорошее знание ТК РФ; обработка данных и участие в расчете з/п; участие в процессе организации и контроля адаптации новых сотрудников; подбор персонала. Уверенный пользователь ПК; знание программы SAP, прописка РФ. З/п от 32 500 руб Яковлева Надежда
