Уважаемые посетители! Вакансии на сайте Кадрового Центра ЮНИТИ обновляются 2 раза в неделю Вы можете подписаться на наши свежие вакансии и получать их регулярно на e-mail.
На 20.04.2007 рассылку получают 14940 подписчиков.
Ваш e-mail: подписаться
Ваш e-mail: отказаться от рассылки
Вакансии. HR-менеджмент
В этом разделе представлены вакансии из сферы «HR-менеджмент», такие как - директор по персоналу (hr-директор), менеджер по персоналу, тренинг-менеджер и др.
Некоторые вакансии (например, управленческие или финансовые) могут повторяться в других рубриках по сфере
деятельности.
Так же эти вакансии присутствуют в рубрикаторе по уровню предполагаемой оплаты согласно компенсационному уровню
каждой
конкретной вакансии.Найдено вакансий: 35 вакансии отсортированы по должности
11
Менеджер по компенсациям и льготам (ведущий западный издательский дом): в/о, опыт работы от 2,5 лет (желательно в международной компании). Руководство отделом из 2 специалистов по C&B. Разработка стратегии и политики компании в области компенсаций и льгот. Совершенствование внутренних нормативных документов. Разработка краткосрочных и долгосрочных программ по мотивации и удержанию сотрудников. Проведение и анализ обзоров рынка труда. Анализ организационной структуры компании и разработка предложений по ее оптимизации. Проведение тендера и контроль за администрированием программ страхования (ДМС, страхования жизни). Участие в разработке и администрирование системы годового премирования (бонусной программы). Английский язык –свободный. График работы пн-пт 9-18. Оформление по ТК РФ. Территориально Центр. З/п 100-130 000 руб. gross + соц. пакет (отпуск 35 календарных дней, страхование жизни, полное ДМС‚ курсы англ. языка в офисе) Гурьянова Татьяна
12
Менеджер по обучению (международная торговая компания): до 43 лет, в/о, опыт от года. Проведение тренингов (продажи, управленческие) по разработанным методикам. Полностью оборудованные тренинговые залы. м. Аэропорт. З/п 43000 руб Галактионова Екатерина
13
Менеджер по персоналу сеть кинотеатров: муж., жен. 24-35 лет, высшее, опыт от 2-х лет, Разработка и внедрение системы подбора персонала, планирование потребности в сотрудниках, составление и исполнение бюджета. Взаимодействие со сторонними организациями по вопросам подбора. Мониторинг рынка, составление отчетов., не требуется, ПК - уверенный пользователь, прописка Москва, МО З/п $ 3000 Райская Анжела
14
Менеджер по персоналу (крупная компания, развитие и строительство элитных коттеджных поселков): жен. 25-40 лет, высшее образование, опыт работы от 1 года, подбор персонала в проектно-строительное управление (поиск, размещение рекламы, проведение собеседований), разработка систем адаптации, взаимодействие с кадровыми агентствами. От м. Щукинская, Строгино, г.Красногорск, г.Дедовск, г.Истра идет корпоративный транспорт. З/п 40000-60000 руб. + б/л + отпуск Верзунова Инна
15
Менеджер по персоналу в единственном лице (оптовая продажа строительных материалов): жен., до 40 лет, в/о, опыт от 1 года, подбор персонала (снятие заявок, согласование условий, реклама в СМИ, организация и проведение собеседований, анализ, рекомендации, организация встреч на высшем уровне), ведение кадрового делопроизводства (прием, перемещение, увольнение, отпуска, Т2), ПК - 1С: ЗиК, м. Нагорная З/п 40 000 руб Боровец Екатерина
16
Менеджер по подбору персонала (сеть супермаркетов): жен., 25-35 лет, в/о, опыт работы в сфере рекрутинга от 3-х лет, опыт работы в кадровом агентстве приветствуется, владение технологиями рекрутмента, опыт закрытия топовых позиций., Обсуждение заявки с внутренним заказчиком и анализ требований, поиск, подбор и оценка персонала middle и top уровня, взаимодействие с агентствами по подбору персонала, курирование процессов адаптации и аттестации., прописка РФ. З/п $ 2300 Благодарева Жанна
17
Менеджер по подбору персонала (холдинг: производство ТНП из пластика): 25-37 лет, в/о (профильное либо спецкурсы), опыт от двух лет в подборе персонала (КА либо внутреннем). Подбор персонала различных категорий: работа со СМИ, рекрутинговыми агентствами; проведение собеседований, отбор; планирование найма, кадровый резерв, бюджетирование; адаптация персонала. Г. Красногорск (м. "Тушинская"). З/п $ 1500 + бонусы за закрытие вакансий (совокупно от 2000$), оплата ГСМ, мобильного Каверау Елизавета
18
Менеджер по подбору персонала (девелоперская компания): 26-45 лет, в/о, опыт от 2 лет (подбор персонала), ПК - Уверенный пользователь, Гражданство РФ. Офис: м. Деловой центр (Сити). З/п $ 2000 -3000 (белая) Кузнецова Наталья
19
Менеджер по подбору персонала в г. Тверь (в страховую компанию): 24-30 лет, в/о, опыт от года в должности менеджера по подбору персонала; ведение открытых вакансий по подбору персонала, организация массового подбора, поиск и интервьюирование кандидатов на руководящие позиции, координация проведения собеседований с руководителями подразделений, взаимодействие с региональными СМИ и кадровыми агентствами, участие в других проектах HR отдела Компании; ПК - опытный пользователь, гражданство РФ; г. Тверь. З/п 15 000 - 25 000 рублей + соц.пакет (отпуск, больничные, премии, годовой бонус, обучение) Суслова Татьяна
20
Менеджер по проектам (госструктура): от 25 лет, высшее образование, опыт от года. Организация и проведение всероссийского форума: предъявление обществу реальных примеров инновационной активности в стране, создание площадки для системного поощрения/поддержки инновационной деятельности. Разработка рекомендаций по улучшению инновационного климата в России в т.ч. корректировка патентного и корпоративного законодательства. Навыки проектного мышления, глобальное системное мышление, способность учиться и познавать новое. Английский язык владение выше среднего, ПК - Project Expert и/или Microsoft Project, прописка РФ, командировки. З/п от $ 2500 Райская Анжела
