Уважаемые посетители! Вакансии на сайте Кадрового Центра ЮНИТИ обновляются 2 раза в неделю Вы можете подписаться на наши свежие вакансии и получать их регулярно на e-mail.
На 20.04.2007 рассылку получают 14940 подписчиков.
Ваш e-mail: подписаться
Ваш e-mail: отказаться от рассылки
Вакансии. Высший и средний менеджмент
В этом разделе представлены вакансии из сферы «Высший и средний менеджмент», такие как - генеральный директор, директор по направлению, ведущий менеджер, менеджер проекта и др.
Некоторые вакансии (например, управленческие или финансовые) могут повторяться в других рубриках по сфере
деятельности.
Так же эти вакансии присутствуют в рубрикаторе по уровню предполагаемой оплаты согласно компенсационному уровню
каждой
конкретной вакансии.Найдено вакансий: 131 вакансии отсортированы по должности
61
Личный ассистент Генерального директора в крупную торговую компанию (распространение печатной продукции): жен. 23-45 лет, высшее, опыт год, Административная поддержка руководителя. Контроль исполнения сотрудниками поручений руководителя. Перевод документов с/на немецкий язык. Контроль работы секретариата., немецкий язык - свободный, ПК - пользователь, м. Беговая З/п $ 1500 Ковалкина Тамара
62
Маркетинг менеджер в крупную иностранную компанию на направление "Family": 28-45 лет, в/о (маркетинговое, экономическое), опыт работы от 3-4 лет в области маркетинга в крупных иностранных производственно-торговых компаниях. Практический опыт разработки маркетинговых программ для аудитории "Family". Разработка годового маркетингового плана , взаимодействие с рекламными агентствами, контроль за разработками инструкций по всем маркетинговым программам, управление, отслеживание осуществления и утверждение ATL, BTL акций. Английский язык - высокий уровень. ПК - MS Office, PowerPoint. З/п 130 000 руб. + отличный соц.пакет. Пиманова Ольга
63
Менеджер по работе с корпоративными клиентами (в туристическую компанию (организация деловых поездок корпоративных клиентов, фирм и организаций): 22-35 лет, в/о, опыт работы с корпоративными от года, знание курортной, отельной базы (российской и заграничной). английский разговорный желательно, ПК - уверенный пользователь, прописка РФ. Обязанности: разработке и составлению программ по корпоративному туризму под индивидуального клиента , расчет туров и цикловых мероприятий (росс. и заруб.партнеры, деловая переписка, бронирование гостиниц, и т.д.) , отчётность, участие в работе с претензиями клиентов. Условия: м. Таганская, график работы 5/2 с 10 до 19 ч. З/п оклад от 30 000 руб. + % от сделок + корпор. моб. тел. + оформление по ТК РФ Гольда Елена
64
Менеджер VoIP группы активных продаж (в компанию - оператор спутниковой связи): 22-40 лет, в/о, опыт от года в продажах в области VoIP/стационарной телефонии/спутниковой связи. Обязанности: активный поиск клиентов для продажи спутникового трафика, коробочных решений для оборудования во всех регионах РФ, стран СНГ, стран Восточной Европы и Азии. м. Павелецкая. З/п белая оклад 60000 р. + премии (ежемесячно, ежеквартально, годовая), ДМС, м/т, обучение + возможность карьерного роста (руководитель направления) Демиденко Юлия
65
Менеджер отдела корпоративных или оптовых продаж (в крупный салон итальянской мебели): 25-45 лет, в/о, опыт работы от 3 лет в аналогичной должности. Активный поиск и привлечение клиентов, работа с дизайнерами и архитекторами, работа на выставках. Ведение контрактов с момента оформления до момента отгрузки товара. Обязательно знание итальянской мебели и мебельного рынка. Коммуникабельность. Клиентоориентированность. Стрессоустойчивость. Итальянский (тех.). Опытный пользователь ПК. Прописка РФ. З/п по результатам собеседования Яковлева Надежда
66
Менеджер по подбору персонала в г. Тверь (в страховую компанию): 24-30 лет, в/о, опыт от года в должности менеджера по подбору персонала; ведение открытых вакансий по подбору персонала, организация массового подбора, поиск и интервьюирование кандидатов на руководящие позиции, координация проведения собеседований с руководителями подразделений, взаимодействие с региональными СМИ и кадровыми агентствами, участие в других проектах HR отдела Компании; ПК - опытный пользователь, гражданство РФ; г. Тверь. З/п 15 000 - 25 000 рублей + соц.пакет (отпуск, больничные, премии, годовой бонус, обучение) Суслова Татьяна
67
Менеджер по продажам страховых продуктов (одна из крупнейших страховых компаний ТОП-10): до 35 лет; опыт работы в страховой компании от года; обязанности: продажа страховых услуг, привлечение клиентов, заключение договоров, выполнение планов продаж; условия работы: работа в центре Москвы, 5/2 с 9-30 до 18-30. З/п от 50 000 руб. ,мед.страховка, официальное оформление по ТК, возможность профессионального и карьерного роста в крупной развивающейся компании, компания предоставляет обучение своих сотрудников, дружный коллектив, стабильная заработная плата, премии при выполнении плана. Кашапова Мария
68
Менеджер по проектам (госструктура): от 25 лет, высшее образование, опыт от года. Организация и проведение всероссийского форума: предъявление обществу реальных примеров инновационной активности в стране, создание площадки для системного поощрения/поддержки инновационной деятельности. Разработка рекомендаций по улучшению инновационного климата в России в т.ч. корректировка патентного и корпоративного законодательства. Навыки проектного мышления, глобальное системное мышление, способность учиться и познавать новое. Английский язык владение выше среднего, ПК - Project Expert и/или Microsoft Project, прописка РФ, командировки. З/п от $ 2500 Райская Анжела
69
Менеджер по развитию (крупное российское издательство): 28-40, образование высшее, МВА желательно. Опыт работы от 5 лет. Обеспечение принятия и реализации системных межфункциональных решений, оказывающих влияние на весь бизнес и обеспечивающих выполнение стратегии построения медиа-холдинга. Разрабатывать/актуализировать стратегию всего бизнеса. Сформировать и совершенствовать систему управления бизнесом. Управлять стратегически значимыми межфункциональными проектами. График работы с 10.00-19.00, тер-но Центр. З/п обсуждается с успешным кандидатом. Оформление по ТК РФ, страховка, дополнительные льготы. Глушитская Жанна
70
Менеджер регуляторного отдела в российское представительство американской контрактной организации (CRO): 28-45 лет, высшее медицинское/фармацевтическое образование, опыт от 5 лет в западных фармацевтических компаниях либо клинических исследованиях, либо СRO (в регуляторном отделе либо отделе регистрации препаратов), опыт эффективного управления от 2 лет, уровень владения английским языком - fluent. Задачи: руководство сотрудниками регуляторного отдела, распределение и координирование работы на проектах, планирование и обеспечение работы отдела, обучение сотрудников, организация взаимодействия с центрами клинических исследований. Западный округ. З/п от 90 000 руб. (обсуждается), ДМС, корпоративный автомобиль. Барсукова Наталья
