Уважаемые посетители! Вакансии на сайте Кадрового Центра ЮНИТИ обновляются 2 раза в неделю Вы можете подписаться на наши свежие вакансии и получать их регулярно на e-mail.
На 20.04.2007 рассылку получают 14940 подписчиков.
Ваш e-mail: подписаться
Ваш e-mail: отказаться от рассылки
Вакансии. Высший и средний менеджмент
В этом разделе представлены вакансии из сферы «Высший и средний менеджмент», такие как - генеральный директор, директор по направлению, ведущий менеджер, менеджер проекта и др.
Некоторые вакансии (например, управленческие или финансовые) могут повторяться в других рубриках по сфере
деятельности.
Так же эти вакансии присутствуют в рубрикаторе по уровню предполагаемой оплаты согласно компенсационному уровню
каждой
конкретной вакансии.Найдено вакансий: 127 вакансии отсортированы по должности
31
Директор (в стабильную компанию, эксклюзивный поставщик немецкого профессионального оборудования (сегмент HORECA): 25-40 лет, высшее образование, опыт работы от 3х лет (коммерческим директором, руководителем отдела продаж). Администрирование компании (10 чел.), выполнение стратегического и оперативного плана деятельности торговой компании, развитие компании в соответствии с условиями рынка и стратегическими целями. Английский или немецкий язык - хороший разговорный уровень, ПК - уверенный пользователь, прописка Москва, МО. З/п от 100 000 руб. + бонусы, полное соблюдение ТК РФ Громенко Елена
32
Директор Департамента развития пластиковых продуктов [коммерческий банк]: в/о (желательно экономическое или финансовое), опыт работы в банке (по пластиковым продуктам) от 2-х лет. Опытный пользователь ПК. Обязанности: Разработка стратегии развития продуктов (дебетовые карты, кредитные карты). Создание продукта (утверждение продукта ПК&RMC&КУАП, тарифная политика, БТ по продукту). P&L продукта (план продаж, риск-мониторинг (DR,AR), оценка рентабельности).Разработка концепции рекламной поддержки и продвижения продукта. З/п до 150 000 руб. gross, годовой бонус, ДМС Фисенко Ольга
33
Директор департамента маркетинга и рекламы (г. Химки) (в крупную розничную сеть): 35-45 лет, в/о (обязательно в сфере маркетинга). опыт работы от 3 лет в аналогичной должности. Управление департаментом маркетинга. Создание эффективной структуры департамента маркетинга. Анализ и оптимизация бизнес - процессов в службе, внедрение информационного обеспечения, управление персоналом. Оптимизация систем мотивации, постановка целей и задач в службе. Разработка стратегии развития розничной сети. Бюджетирование. Ценообразование. ПК - Опытный пользователь, прописка РФ, от м. Речной вокзал и м. Планерная ходит корпоративный транспорт. З/п от 100 000 руб Яковлева Надежда
34
Директор департамента развития корпоративного бизнеса и поддержки филиалов (ТОП-50): в/о, методическое руководство и контроль за деятельностью филиалов и региональных дирекций, привлечение новых корпоративных клиентов (государственных и общественных организаций), проведение переговоров с потенциальными корпоративными клиентами в целях их привлечения на обслуживания в Банк; исследование потребностей корпоративных клиентов; полное руководство отделом, Центр. З/п 99 000 руб Петросян Ванинэ
35
Директор коммерческого отдела (в торгово-производственную компанию (строительные материалы): 23-35 лет, в/о, опыт работы в управлении коммерческим отделом от полутора лет, оперативное регулирование деятельностью коммерческого отдела, контроль исполнения всех стадий ведения контрактов (оптовые продажи), распределение задач, управление персоналом, ведение договорных отношений: составление коммерческих предложений, участие с менеджерами в переговорах с vip-клиентами, отчетность, работа с БД, взаимодействие со смежными подразделениями (производство, склад и т.д.), знание ПК,1С, полная занятость, м. Водный стадион, официальная. З/п 60 000 – 75 000 рублей оклад + % Александрук Светлана
36
Директор по логистике (крупная российская компания - дистрибьютор детских товаров из ЮВА): 30-45 лет, в/о; опыт работы от 3-х лет руководителем складского комплекса класса А площадью от 20.000 м. кв. (в крупных оптово-розничных компаниях с собственными складами, адресным хранением, ассортиментом более 3000 наименований); отличное владение ПК, знание 1С, Excel и т.д., опыт внедрения wms; знание основ складской логистики, видов хранения, управления товарными запасами и пр., опыт открытия складского комплекса с «0». ЮВАО (Капотня). З/п 120 000 руб. + полное соблюдение ТК + оплата мобильной связи + ДМС + обучение и тренинги за счет компании Симонова Ольга
37
Директор по логистике (г. Вязьма) (изделия из пластмасс): муж., 30-40 лет, в/о; опыт работы от 3-х лет руководителем складского комплекса/директором по логистике на складских комплексах классов А и В площадью от 10 000 кв.м. (желательно в крупных оптово-розничных компаниях с собственными складскими комплексами, ассортиментом более 4000 наименований); отличное владение ПК, знание 1С, Navision/др. систем складского учета, MS Office; знание основ складской логистики. Условия: г. Вязьма. З/п 100 - 120 тыс. руб. + годовой бонус по результатам работы; полное соблюдение ТК, компенсация мобильной связи, ГСМ и амортизация личного автомобиля; оплата переезда в г. Вязьма, оплата аренды жилья Симонова Ольга
38
Директор по маркетингу в крупный немецкий издательский дом (100% иностранный капитал, интернет проект): муж., жен., 28-45 лет, в/о (жел. маркетинг), опыт работы директором по маркетингу в сфере каталожного бизнеса от 2 лет, контроль формирования и выпуска каталогов, работа с типографиями, контроль остатков на складе, развитие новых методов по распространению продукции, развитие Интернет-проектов, трейд–маркетинг и директ-маркетинг, исследование рынка (критериев для анализа, составление отчетов, рекомендаций), разработка специальных проектов (распространение каталогов через розницу), адресная рассылка (работа с базами данных, контроль, анализ), свободное знание языков: английский или немецкий, ПК, Центр. З/п от $ 5000 net + полный соц.пакет Гурьянова Татьяна
39
Директор по персоналу (бутики: продажа сумок, одежды, аксессуаров): 30-40 лет, в/о (желательно психологическое), опыт работы в области управления персоналом (желательно розница) от 2-х лет, опыт подбора персонала, опыт проведения тренингов по продажам для персонала розницы; организация подбора, мероприятий по адаптации персонала ;оптимизация организационной структуры компании, обучение персонала, организация тренингов, направленных на повышение результативности, объемов и качества продаж; мониторинг соответствия персонала занимаемой должности, аттестация персонала; развитие персонала; проведение мероприятий по снижению текучести кадров, развитие корпоративной культуры, написание и контроль исполнения должностных инструкций. М. Баррикадная. З/п от 52 000 руб. + соц. пакет (дмс, оплата питания) Карцивадзе Тамара
40
Директор по развитию бизнеса (в компанию, работающую на рынке консалтинговых услуг в области электроэнергетики): 30-45 лет, высшее. Опыт работы в должности от 3-х лет в сфере продаж услуг в электроэнергетике или IT. Знание рынка электроэнергетики крайне желательно. Управление Департаментом развития; определение общей концепции развития бизнеса Компании; подготовка конкретных программ развития и реструктуризации Компании; обеспечение проведения анализа и прогнозирования основных конъюнктурообразующих факторов потенциальных рынков продаж услуг; организация обратной связи с заказчиком услуг; организация исследований потребительский свойств предоставляемых Компанией услуг; выявление потенциальных и перспективных заказчиков; подготовка предложений руководству Компании по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков. З/п от $ 5000 + % (окончательный мотивационных пакет обсуждается индивидуально с успешным кандидатом) Пиманова Ольга
