Уважаемые посетители! Вакансии на сайте Кадрового Центра ЮНИТИ обновляются 2 раза в неделю Вы можете подписаться на наши свежие вакансии и получать их регулярно на e-mail.
На 20.04.2007 рассылку получают 14940 подписчиков.
Ваш e-mail: подписаться
Ваш e-mail: отказаться от рассылки
Все вакансии
Найдено вакансий: 888 вакансии отсортированы по должности
241
Директор по маркетингу в крупный немецкий издательский дом (100% иностранный капитал, интернет проект): муж., жен., 28-45 лет, в/о (жел. маркетинг), опыт работы директором по маркетингу в сфере каталожного бизнеса от 2 лет, контроль формирования и выпуска каталогов, работа с типографиями, контроль остатков на складе, развитие новых методов по распространению продукции, развитие Интернет-проектов, трейд–маркетинг и директ-маркетинг, исследование рынка (критериев для анализа, составление отчетов, рекомендаций), разработка специальных проектов (распространение каталогов через розницу), адресная рассылка (работа с базами данных, контроль, анализ), свободное знание языков: английский или немецкий, ПК, Центр. З/п от $ 5000 net + полный соц.пакет Гурьянова Татьяна
242
Директор по персоналу (бутики: продажа сумок, одежды, аксессуаров): 30-40 лет, в/о (желательно психологическое), опыт работы в области управления персоналом (желательно розница) от 2-х лет, опыт подбора персонала, опыт проведения тренингов по продажам для персонала розницы; организация подбора, мероприятий по адаптации персонала ;оптимизация организационной структуры компании, обучение персонала, организация тренингов, направленных на повышение результативности, объемов и качества продаж; мониторинг соответствия персонала занимаемой должности, аттестация персонала; развитие персонала; проведение мероприятий по снижению текучести кадров, развитие корпоративной культуры, написание и контроль исполнения должностных инструкций. М. Баррикадная. З/п от 52 000 руб. + соц. пакет (дмс, оплата питания) Карцивадзе Тамара
243
Директор по персоналу (услугиВ2В, производство): 30-45 лет, в/о, опыт работы в должности директора по персоналу крупной компании (штат от 400 человек); оптимизация структуры отдела персонала, организация перспективного и текущего планирования персонала, организация и управление процессом привлечения и отбора персонала , планирование и координация процесса развития персонала, разработка, формирование и дальнейшее развитие механизмов оплаты труда и материального стимулирования, а также разработка и проведение социальной политики компании, организация, методическое руководство и координация процесса оценки деятельности и аттестации сотрудников, организация оперативного ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства ; в подчинении от 4-х человек. З/п 120 000 - 150 000 рублей Карцивадзе Тамара
244
Директор по персоналу (информационные технологии): 27-45 лет. В/о, опыт работы от 3 лет. Создание систем мотивации, кадрового резерва, ротации кадров в компании, корпоративной культуры. Оценка производительности и компенсации для персонала. Обучения персонала. Подбор новых сотрудников. ПК - уверенный пользователь офисных программ. Прописка Москва, МО, РФ (с регистрацией в Москве). З/п $ 4000 Райская Анжела
245
Директор по продажам (стабильное издательство глянцевых журналов): 21-40 лет, в/о, опыт работы в продажах рекламных площадей в глянцевых изданиях от 3-х лет, в т.ч. на руководящих должностях, планирование продаж отдела и контроль над его выполнением, разработка мотивации сотрудников, курирование крупных VIP клиентов, распределение клиентской базы между отделом, контроль отчетности , разработка спецпредложений и спецпроектов, контроль дебиторской задолженности, активность, коммуникабельность, грамотная речь, представительная внешность, стрессоустойчивость, ПК - уверенный пользователь. З/п $ 3000 + % от продаж + соц.пакет (совокупный доход высокий) Логинова Дарья
246
Директор по развитию бизнеса (в компанию, работающую на рынке консалтинговых услуг в области электроэнергетики): 30-45 лет, высшее. Опыт работы в должности от 3-х лет в сфере продаж услуг в электроэнергетике или IT. Знание рынка электроэнергетики крайне желательно. Управление Департаментом развития; определение общей концепции развития бизнеса Компании; подготовка конкретных программ развития и реструктуризации Компании; обеспечение проведения анализа и прогнозирования основных конъюнктурообразующих факторов потенциальных рынков продаж услуг; организация обратной связи с заказчиком услуг; организация исследований потребительский свойств предоставляемых Компанией услуг; выявление потенциальных и перспективных заказчиков; подготовка предложений руководству Компании по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков. З/п от $ 5000 + % (окончательный мотивационных пакет обсуждается индивидуально с успешным кандидатом) Пиманова Ольга
247
Директор по рекламе в глянцевый журнал класса Luxury (Западный Издательский Дом): до 40 лет, в/о, опыт от 3-х лет в глянцевом журнале (luxury). Стратегическое планирование продаж (анализ рынка, работа с ключевыми клиентами, формирование политики продаж, разработка концепции мероприятий по продвижению продукта).Организация работы отделов продаж на московском и региональных рынках (технология продаж, формирование структуры отдела, компенсационных схем, отбор и оценка руководителей отделов).Желательно английский разговорный, ПК - уверенный пользователь, прописка Москва и МО, Территориально Центр. Социальный пакет - Медицинская страховка (ДМС). Оплата мобильного телефона , отпуск (28 дней) и оформление по ТК РФ. З/п высокая (net) + % от продаж отдела Гурьянова Татьяна
248
Директор по строительству (девелопмент в сегменте элитного жилья): 30-46 лет, в/о, опыт работы на руководящих должностях от трех лет (в сфере девелопмента), английский язык – хороший уровень. Поддержание отношений с заказчиками, архитекторами, дизайнерами, смежниками, отслеживание реализации проектов по срокам и объемам, координация работы строительного подразделения, представительские функции. ЦАО. З/п 150 - 200 тыс. руб. + бесплатные обеды + больничный + отпуск + оформление по ТК Адмиральская Яна
249
Директор по экономике (в производственную структуру промышленного холдинга ( Архангельская обл., Самарская обл. - жилье предоставляется): муж., 30-40 лет, в/о, опыт от 5 лет в крупных производственных компаниях в аналогичной должности, решение экономических вопросов в рамках компании, реализация концепций головного офиса; организация и координация деятельности экономических и финансовых подразделений предприятия, бизнес-планирование и бюджетирование деятельности предприятия, организация формирования политики и задач предприятия в областях экономики и финансов, процесс управления себестоимостью (минимизация, оптимизация), управление отделами: ПЭО, ОТиЗ, финансы, бухгалтерия. гражданство РФ. З/п 90 000 - 110 000 руб. + ежеквартальный бонус в размере 30% Суслова Татьяна
250
Директор ювелирного производства (в компанию российского дизайнера, производство ювелирных украшений класса Deluxe - авторская коллекция): муж. 27-45 лет, в/о, опыт размещения заказов на сторонних производственных площадках, в том числе за границей (Испания, ГонКонг), дистанционное управление производственным процессом, контроль качества выпускаемой продукции, руководство небольшой собственной мастерской, в дальнейшем организация ювелирного производства компании с "0", прием, обучение и контроль за работой сотрудников, владение технологиями ювелирного производства (работа с золотом, драгоценными и полудрагоценными камнями), работа с пробирной инспекцией, командировки на сторонние производственные площадки по мере необходимости, английский язык на рабочем уровне. З/п $ 3000 - 5000 Якушина Юлия
