Уважаемые посетители! Вакансии на сайте Кадрового Центра ЮНИТИ обновляются 2 раза в неделю Вы можете подписаться на наши свежие вакансии и получать их регулярно на e-mail.
На 20.11.2008 рассылку получают 15320 подписчиков.
Ваш e-mail: подписаться
Ваш e-mail: отказаться от рассылки
Вакансии. Высший и средний менеджмент
Найдено вакансий : 60
1
Vice General Director on technology of the Management Production Company Textile Manufacture Задачи, обязанности: Transfer of recent technology of dyeing and finishing of specialized textiles. Training of successor. Management of industrial and technological processes. Control and maintenance of fabrics quality according to established standards. Management on creating new assortment. Management of technology division. Vice General Director on technology of the MPC will be responsible for: Determining goals and tasks for technology division, development and introduction of goal achievement programs. Determining target indicators for departments of technology division. Determining necessary processes and procedures for achieving goals. Determining level of competence, experience, preparation and skills needed for executive personnel and specialists of the factory, recruitment according to requirements. Creation of conditions for developing of employees and improving their qualification. Coordination activity of departments to achieve the goals. Developing personal motivation system Analysis of achieved goals by technology department and input of each department. Determining directions of improvements for achieving goals. Providing effective HSE and prevention of an occupational disease. Providing effective functioning of ecological management at factory. Development of training programs for workers, technologists and specialists of control system on technological processes.
Требования: The successful candidate will have a higher technical/technological education. The practical experience of managing furnishing factory in textile manufacturing facility for at least 5 years is needed. The final candidate also will possess: Wide practical experience in management of complex technological manufacturing facility in textile industry. Experience as Executive or Technical Director of finishing factory or Chief of a dyeing-finishing manufacture. Management experience in using complex technological lines and equipment for finishing and dyeing of special-purpose textile. Knowledge of main European and Japanese dyeing-finishing equipment and requirements on its service. Knowledge of recent technologies, both technical and quality characteristics of dyeing and finishing processes. Knowledge of international standards of manufacture ISO 9001:2000, ISO 14001:2004, OHSAS 18001:1999. Knowledge of labor and industrial safety management. Understanding of the world market of the high-tech textile producers. Skills in training and developing of personnel. Skills in personnel stimulation and motivation. Skills in negotiations and appearance. Knowledge of office software and case-packages.
Условия и компенсации: The Company is prepared to provide full Expatriate package which will include base salary, bonus, relocation of the person and family, insurance, living, transportation and other benefits which can be discussed further. The level of base salary will be determined depending on your expectations and skills. Симонова Ольга. Доб. тел. 321
2
Country Manager/CEO. A multinational company with a direct presense in 50 countries, dealing with raw materials import-export. Задачи, обязанности: The main tasks will be to develop the existing business (sourcing for exports and sales for imports) to be amongst the top 3 players in each of the businesses. To evaluate / propose and execute investment projects to develop leading strategic position in each of the business, c) To initiate new business within the portfolio of the Company d) to ensure that risk management process are followed. To initiate new business within the portfolio of the Company d) to ensure that risk management process are followed. To ensure that risk management process are followed.
Требования: Expatriot (male, 30-40 years old). Post graduate degree (preferably an MBA). At least 5 yrs experience in successful senior management position – responsible for profitability of the business in the (B2B) sector. The candidate should have had an experience in managing large teams of professionals. Fluent English and Russian.
Условия и компенсации: Basic annual salary starts from 180.000$. Bonus: stock options of company after 6 months of successful work. Rented flat, car, mobile, medical insurance ( & for family), life insurance. West of Moscow. Каверау Елизавета. Доб. тел. 315
3
Country Sales Manager. Оne of the world’s leading manufacturers of forced air and radiant heaters for a variety of markets, including agricultural animal confinement, construction, tent and greenhouse. Задачи, обязанности: Leading and developing new product/market opportunities. Growing sales in the territory and equipment dealers. Purchasing products. Technical presentation of equipment. Assisting in and supporting dealers’ sales efforts. Developing strong business relationships with important integrators, producers and veterinarians. Providing accurate, timely and complete market information regarding trends, competitors and opportunities.
Требования: Higher education. Fluent oral and written English. A minimum of three years sales experience (agricultural equipment preferred). Proven mechanical aptitude and technical capability. Highly developed sales skills and personal attributes including pershuasiveness, planing/organaising, reability and integrity. Computer skills/experience to include Microsoft Office applications, e-mail and internal business management systems. Business contacts in agricultural market is a plus.
Условия и компенсации: Home office. 5000 USD+commisions from sales + bonnus + paymant of representative charges. Белозерова Виктория. Доб. тел. 312
4
Drilling Supervisor Oil-and-gas industry. Задачи, обязанности: Lead the safety culture of the rig operations. Provide continuous, accurate, clear and concise information to the office based Engineer on any aspect of the rig operation (i.e. processes, costs, HSE, etc) as and when necessary on continuous twenty-four (24) hours per day basis. Safe guard the Company’s assets and interest (e.g. platform, wells, materials and equipment). Verify that all Contractors adhere to and are fully aware of Company’s well control policy and procedure. Verify that all Contractors adhere to and are fully aware of Company’s well control policy and procedure. To intervene or take complete charge of operations to drive performance and/or when significant problems are encountered. To provide guidance and assistance to the contractor staff to overcome the problems or expedite operations. Accurately forecasting and scheduling of equipment, materials and services requirements to optimise utilisation of resources entrusted to him and to ensure that all relevant operations are run in the most economic and safe manner. To ensure that the environment is protected at all times during rig operations. Prevention of pollution or other damage which may result in future from present operations or immediate harm to the natural environment in which we operate. To ensure that all relevant well data and learnings are completed and accurately recorded in a timely fashion. Verify and sign off Job Ticket for work performed at well site.
Требования: Graduate engineer (preferred) or at least a good technical college diploma in Engineering. Must be willing to achieve a valid well control certificate from an internationally recognised authority or be prepared to demonstrate comparable level of proficiency! IWCF certification will be mandatory in probationary period if position offered is a drilling supervisor. Must have at least 10 years of well engineering experience, of which at least 4 years have been spent at the wellsite as the senior company representative on site/Drilling Supervisor. Ability to control and manage emergency situations. Ability to take quick decisions and act on them appropriately. Must be able to communicate operational information in English although help will be given to suitably qualified staff who lack this ability. Ability to develop younger Russian well engineers to at least similar levels of seniority. Knowledge of Cyber rigs is not a prerequisite but an advantage.
Условия и компенсации: Work location-Sakhalin, Russia. Work pattern - Rotation 28 days on/28 days. $ High salary. Expanded social package. Свиридова Вера. Доб. тел. 295
5
Sales-manager. Leading global supply chain manager of agricultural products and food ingredients. Задачи, обязанности: Direct sales of cocoa powder to confectionary industry (B2B). Developing and executing client’s network in Russia. Assistance in sales/purchases decisions.
Требования: Higher education. English - upper intermediate. At least 3 years in sales of food ingredients or raw materials to confectionery industry.
Условия и компенсации: Wages: 80 000-110 000 rub. Bonuses: monthly paid %. Mobile and medical insurance. 9-18, Mon-Fri. Stroguino. Каверау Елизавета. Доб. тел. 315
6
Sales-менеджер. Известная туристическая компания. Задачи, обязанности: Продвижение нового каталога на российский рынок. Продажа эксклюзивных экспедиционных туров (северное направление). Заключение договоров и дальнейшее ведение клиентов.
Требования: Мужчина/женщина. 25-40 лет. Высшее образование (экономическое или техническое). Опыт работы в продаже дорогих услуг. Английский - свободное владение. Немецкий язык - желателен.
Условия и компенсации: Оклад 70 000 рублей. Полный социальный пакет. Карьерный и финансовый рост. Оформление согласно ТК РФ. Федорова Ольга. Доб. тел. 298
7
Senior Seismologist/Geologist in the Hydrocarbon Maturation team Oil-and-gas industry. Задачи, обязанности: Assist in provision of associated steer and support for all active maturation projects, including all exploration activities. As the Senior Seismologist/Geologist, lead and conduct exploration evaluation studies including interpreting seismic and well data, as required. Provide support to exploration well planning coordination to deliver exploration wells safely, on time, within budget. Provide support to exploration well planning coordination to deliver exploration wells safely, on time, within budget. Liaise with Russian authorities and other stakeholders to secure approvals from Russian authorities. Ensure that appropriate best practices are identified and implemented, particularly in model building and well planning/execution. Work with identified data management and IT focal points to ensure the technical integrity of work. Coach less experienced team members in their geological efforts May be requested to deputize for Team Leader. As a Project Leader, demonstration of outstanding role model “Enterprise First” Behaviours. Occasionally travel to The Hague and Moscow to interface with other staff and the Russian authorities.
Требования: EP professional, a proven performer within their discipline EP professional, a proven performer within their discipline. Able to independently carry out technical evaluations of opportunities including maturing projects to completion. Senior skills in seismic interpretation and geologic evaluation of exploration and appraisal opportunities. Experience using Petrel and Landmark or Equivalent products. Be an effective coach and develop junior staff. Experience with the Exploration five-step process. HPHT experience highly beneficial. Able to play an active role in government approval discussions. Experience of project coordination / management is desirable. Experience of offshore development is desirable. Good analytical skills. Good interpersonal and communication skills. Ability to work with and lead multi-disciplinary teams and in a multi-team environment; Personal drive and motivation to take a leading role in HCM project delivery.
Условия и компенсации: Work location-Sakhalin, Russia. $ High salary. Expanded social package. Свиридова Вера. Доб. тел. 295
8
Senior Well Engineer Oil-and-gas industry. Задачи, обязанности: Drive excellence in HSES and drilling well servicing performance. Lead the detailed well designs for the oil, gas and disposal wells of the asset in line with the requirements of the project (cost, schedule and well potential- Be the front line Manager for all aspects of the rig operations. Implement appropriate hazards and effects identification and management (HEMP) in the all phase of the well delivery process. Ensure trade-offs for well operations are made with a best for stance in respect of start up and operation of the platform rigs- including integrated activity planning (production optimization with POB constraints etc). Manage the execution of the well work programs in accordance with agreed objectives, statutory regulations and company policies. Manage the total well engineering offshore staff. Manage all interfaces with onshore management- contractors. Ensure delivery of all stated objectives of the well achieved within the agreed program time constraints and budget. Accountable for all the programs that are required to run the rig. Provide guidance and expert judgment to the rig site Drilling Supervisor on drilling, completion, workover, production testing, abandonment and all matters related to the operations of a rig. Monitor costs on a daily basis, ensure that the most cost effective techniques and equipment are made used. Maintain and control the availability and quality of the services and equipment provided under the Contracts. Change or re-schedule the operations outlined in the well program, when required in order to achieve the well objectives. Ensure compliance with all legislative requirements and the global minimum standards. Manage the definition and specification of all permanent well drilling & completion equipment for their operations.
Требования: 10-15 years experience in Well Engineering with in-depth knowledge of well programming & construction. Proven abilities in supervising oilfield operations. Proven project / team / man management skills. Proven track record in delivering results in a challenging environment. Ability to control and manage emergency situations. Expert well control knowledge. Demonstrable passion for safety and delivery/performance improvement. Experience in offshore drilling and completion operations is an advantage. Ability to communicate operational decisions in English and Russian. HSE Leadership and the ability to prioritise HSE over Delivery of Operational targets will form an important criterion in the selection process. Strong HSE leadership. Good understanding of the well engineering interface issues in a multi-disciplinary environment. Broad understanding of the EP business with sound knowledge of well construction process from initial well design to completion. Good technical and practical expertise with a good business sense & commercial awareness.
Условия и компенсации: Work location-Sakhalin, Russia. $ High salary. Expanded social package. Свиридова Вера. Доб. тел. 295
9
Бренд-менеджер / Brand manager / Продакт-менеджер / Product manager. Международный торгово-производственный холдинг (парфюмерно-косметическая продукция). Задачи, обязанности: Продвижение бренда марки декоративной итальянской косметики на рынке. Разработка и контроль над проведением рекламных кампаний, маркетинговых акций. Анализ и мониторинг рынка. Организация и контроль работы с поставщиком (Италия). Согласование и контроль исполнения планов поставок. Контроль качества закупаемой продукции, выработка рекомендаций для поставщика. Анализ результатов продаж и своевременное предоставление информации о необходимости корректировки дальнейших планов закупок.
Требования: 25-45 лет. Высшее образование. Опыт работы от года в аналогичной должности. ПК – MS Office. Английский язык - Upper-Intermediate. Креативность. Опыт разработки мероприятий по стимулированию сбыта.
Условия и компенсации: Заработная плата: оклад 45000 – 60000 рублей + премия. Оформление в соответствии с ТК РФ, ДМС, оплата мобильной связи, компенсация проезда, питание. График работы: пн-птн. Место работы: м. Авиамоторная. Кузнецова Светлана. Доб. тел. 217
10
Ведущий специалист внутреннего контроля. Коммерческий банк. Задачи, обязанности: Проведение проверок СВК.
Требования: Высшее экономическое образование. Опыт работы в банке или аудиторской компании от 4-х лет. Практические знания и опыт проведения проверок СВК. Знание банковских операций и связанных с ним бизнес-процессов. Английский свободный.
Условия и компенсации: Заработная плата 90000 рублей net. Фисенко Ольга. Доб. тел. 286
11
Ведущий специалист по страхованию Одна из крупнейших страховых компаний ТОП-10. Задачи, обязанности: Продажа всех видов страховых услуг. Поиск и привлечение клиентов, заключение договоров. Переговоры с потенциальными клиентами, встречи, консультации. Составление коммерческих предложений.
Требования: Образование высшее. Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции. Знание ПК на уровне пользователя. Умение проводить переговоры, общаться с клиентами. Ориентация на результат, активность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Условия и компенсации: Место работы: Центр. Заработная плата: фиксированный оклад (обсуждается лично с кандидатом) + % от продаж. График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00. Официальное оформление по ТК, ДМС, оплата отпусков и больничных, возможность карьерного роста в крупной страховой компании ТОП-10. Кашапова Мария. Доб. тел. 274
12
Генеральный директор Управляющей компании. Инвестиционно-строительная компания, Заказчик-Застройщик. Задачи, обязанности: Разработка стратегии развития компании. Формирование и управление структурными подразделениями (Служба Заказчика, Коммерческий и Финансовый отдел). Разработка и реализация инвестиционных проектов. Управление строительными процессами. Минимизация расходов. Участие в постановке управленческого учета. Бюджетирование.
Требования: Пол: мужчина. Возраст: 35-48 лет. Высшее образование (строительное, управление строительным процессом). Опыт руководящей работы в службе Заказчика-Инвестора от 3-х лет. ПК: MS Project.
Условия и компенсации: Заработная плата: оклад от 200 000 рублей + бонусы. Оформление в соответствии с ТК РФ. Место работы: м. Фрунзенская. Карпова Елена. Доб. тел. 296
13
Генеральный директор. Туристическая компания (Luxury направление). Задачи, обязанности: Полное управление компанией и ее развитие. Анализ рынка и осуществление мер, направленных на увеличение объемов продаж. Управление персоналом. Разработка мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины.
Требования: Мужчина/женщина. Возраст 30-45 лет. Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет в области управления туристической компанией, специализирующейся на индивидуальных VIP-турах. Английский - свободный.
Условия и компенсации: Заработная плата от 100 000 рублей (обсуждается индивидуально) + премии. Полный социальный пакет. Оформление согласно ТК РФ. Федорова Ольга. Доб. тел. 298
14
Глава представительства. Крупная японская компания по производству промышленного оборудования (проект start up). Задачи, обязанности: Вывод нового продукта на российский рынок. Анализ рынка и конкурентоспособности предлагаемого продукта. Разработка стратегии продаж и её осуществление.
Требования: Мужчина. 27-40 лет. Опыт работы в крупной компании (оборудование, техника) в должности руководителя отдела маркетинга /продаж , главы представительства от 3х лет. Свободный английский. Желателен успешный опыт реализации start up проектов.
Условия и компенсации: Обучение в Японии от 6 месяцев до года. Заработная плата: от $ 8000. Базылева Ирина. Доб. тел. 123
15
Главный бухгалтер. Ведущий поставщик и производитель роллетных систем и автоматических ворот. Задачи, обязанности: Полное ведение бухгалтерского учета компании. Оптимизация налогообложения. Подготовка и своевременная сдача отчетности. Руководство бухгалтерией. Распределение и оптимизация функциональных обязанностей сотрудников. Знание внутреннего аудита.
Требования: Знание внутреннего аудита. Возраст: 27-47 лет. Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Отличное знание бухгалтерского и налогового учета. Уверенный пользователь ПК (1С7.7). Развитые управленческие навыки, организованность, обязательность, гибкость.
Условия и компенсации: Г. Одинцово. Заработная плата 70 000 - 100 000 рублей.. Оформление по ТК РФ. Социальный пакет. Сейранян Марианна. Доб. тел. 141
16
Главный бухгалтер. Производственно-торговый холдинг (известный бренд). Задачи, обязанности: Ведение бухгалтерского и налогового учета в рамках основных видов деятельности компании. Оптимизация налогового учета. Подача декларации на иностранных сотрудников. Руководство бухгалтерией.
Требования: Пол: женский. Возраст от 30 до 50 лет. Прописка РФ. Опыт работы главным бухгалтером от 3 лет. Опыт руководства коллективом. Опыт ведения нескольких юридических лиц в разных сферах деятельности (торговля, услуги, ВЭД). Знание законодательства.
Условия и компенсации: Заработная плата оклад 80 000 рублей (на испытательный срок 60 000 рублей). Оформление по ТК РФ, медстраховка, питание, оплата мобильной связи и проезда. График работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00. Место работы: м. Новослободская. Боровец Екатерина. Доб. тел. 207
17
Главный конструктор. Строящийся завод по производству электротехнической продукции в Новосибирске. Задачи, обязанности: Разработка проектов новых опытных и промышленных установок, нестандартного оборудования и приспособлений в связи с реконструкцией объектов, автоматизацией производства и механизацией трудоемких процессов. Руководство подготовки новых конструкторских электротехнических разработок. Конструкторская подготовка производства, внедрение САП. Разработка ТЗ на проектирование электрооборудования. Участие в монтаже, испытаниях, пуско-наладке новых конструкторских изделий.
Требования: Мужчина, 30-50 лет. Высшее образование техническое. Стаж конструкторской работы в электротехнике не менее 3-х лет.
Условия и компенсации: Оклад от 90 000 рублей. Расширенный социальный пакет. Работа в Новосибирске. Павлова Виктория. Доб. тел. 237
18
Директор выставки. Ведущая выставочная компания. Задачи, обязанности: Управление выставкой. Разработка, планирование, контроль над проектом. Развитие выставочного проекта. Продажи выставочных площадей. Маркетинговое продвижение выставки/конференции.
Требования: Высшее образование. Мужчина/женщина, от 28 до 40 лет. Опыт работы Директором выставки/руководителем проекта от 3 лет. Английский язык на высоком уровне.
Условия и компенсации: Заработная плата: по результатам собеседования. Оформление по ТК РФ, медицинская страховка, страхование жизни, оплачиваемый больничный лист в размере 100% от оклада. Житкова Екатерина. Доб. тел. 233
19
Директор департамента IT. Услуги В2В, производство. Задачи, обязанности: Управление стратегическими направлениями развития ИТ Общества. Управление стратегическими ИТ – проектами. Разработка ИТ – стратегии компании. Контроль структуры затрат на ИТ. Разработка стандартов в области ИТ. Контроль за их исполнением в Обществе. Разработка и реализация мероприятий по снижению рисков в сфере развития и использования ИТ в Обществе. Исследование рынка ИТ – услуг и ИТ – решений. Инициация, аккумулирование и экспертная оценка инноваций в области ИТ. Разработка проектных документов в Обществе (в части своей компетенции ) и отчетности по ним. Реализация ИТ – сервисов в Обществе.
Требования: Высшее образование. Возраст от 32 до 45 лет. Знание ПК на уровне уверенного пользователя. Опыт работы на позиции директора ИТ департамента, в компании с численностью от 300 человек.
Условия и компенсации: Заработная плата: 150 000 рублей. Оформление по ТК РФ, ДМС. График работы: 5/2, 10-19 часов. Место работы: в районе ЦАО г. Москвы. Хруленко Юлия. Доб. тел. 230
20
Директор департамента сбыта. Крупная компания - дистрибьютор фармпрепаратов. Задачи, обязанности: Планирование и разработка стратегии продаж во вверенном регионе. Аналитика статистики продаж. Анализ структуры клиентской базы и ее расширение. Контроль дебиторской задолженности. Управление персоналом департамента: постановка целей и задач, контроль выполнения. Взаимодействие с департаментом маркетинга. Планирование и проведение акций во вверенном регионе. Контроль региональных представительств. Задачи: увеличение доли рынка компании, увеличение клиентской базы.
Требования: Мужчина/женщина. Возраст: 25-45 лет. Высшее образование. Опыт управления прямыми продажами в дистрибьюторской компании от 3 лет (фармпрепараты, FMCG). Руководство коллективом от 50 человек.
Условия и компенсации: Заработная плата: от 150 000 рублей. Оформление по ТК РФ, ДМС, оплата мобильной связи. Место работы: Юг Москвы. Сейранян Марианна. Доб. тел. 141
21
Директор по закупкам. Сеть ресторанов быстрого питания, м. Ул. 1905 года. Задачи, обязанности: Закупки продуктов питания, бытовой химии, одноразовой посуды, униформы для ресторанов. Взаимодействие с поставщиками, поиск новых поставщиков и продуктов. Контроль оборачиваемости продуктов в ресторанах. Расчет еженедельного бюджета оплат поставщикам.
Требования: Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности в ресторанном бизнесе от 2-х лет, желателен опыт работы в сети ресторанов. Грамотный пользователь ПК. Английский язык-свободный. Мужчина, 30-40 лет.
Условия и компенсации: Заработная плата до 100000 рублей. Фисенко Ольга. Доб. тел. 286
22
Директор по логистике. Представительство иностранной компании - лидер на рынке дистрибьюции замороженных и охлажденных рыбо- и морепродуктов. Задачи, обязанности: Руководство департаментом логистики. Планирование, контроль и анализ логистических операций. Планирование и контроль бюджета службы. Организация приема, хранения и отгрузки товаров со складов предприятия. Проработка транспортных схем доставки с учетом сроков доставки. Организация технического обслуживания транспорта компании. Работа над сокращением издержек по содержанию парка.
Требования: Высшее образование профильное либо допкурсы по специальности. Опыт работы в компании-дистрибьюторе продуктов питания с температурными режимами хранения (заморозка или охлаждение), оптимизации складских запасов (расчет оборачиваемости продукции и др.). Уверенный пользователь 1С. 28-40 лет.
Условия и компенсации: Заработная плата 90000 (net). Оплата мобильной связи + ГСМ. График: будни, 8-17. М. Черкизовская. Каверау Елизавета. Доб. тел. 315
23
Директор по логистике. Федеральная розничная сеть. Задачи, обязанности: Анализ и оптимизация работы склада. Сокращение дотационных затрат на персонал за счет оптимизации бизнес-процессов. Расчет KPI для сотрудников склада с учетом перемещения товара по конвейеру внутри складского комплекса. Оперативное и стратегическое планирование транспортной и складской логистики. Управление цепями поставок.
Требования: Опыт работы директором по логистике, руководителем склада от 3-х лет. Опыт управления конвейерным складским комплексом (штат персонала от 50-100 человек). Знание системы контроллинга (аудит, KPI, бенчмаркинг). Знание складского учета и планирования расходных материалов.
Условия и компенсации: Заработная плата: 200 000 рублей. Условия и компенсации: Оформление по трудовому кодексу РФ, добровольное медицинское страхование. График работы: 5/2, 10-19 часов. Место работы: ВАО. Петросян Елена. Доб. тел. 256
24
Директор по персоналу. Сеть ресторанов быстрого питания. Задачи, обязанности: Поиск и подбор персонала (в т.ч. регионы). Организация собеседований с ТОП менеджментом компании. Адаптация персонала. Знание законодательной базы, в т.ч. и для корректного найма нерезидентов. Ведение кадрового делопроизводства (200 чел.).
Требования: Возраст: от 25 до 40 лет. Образование: высшее. Опыт работы от 3х лет в данной сфере (обязательно рынок fast-food). Английский язык (желательно).
Условия и компенсации: Заработная плата: 75000-100000 рублей + бонус. Оформление по ТК РФ, ДМС. График работы: 5/2, 9.00 - 18.00 часов. Место работы: м. Улица 1905 года. Суслова Татьяна. Доб. тел. 294
25
Директор по развитию розничной сети магазинов. Производство и продажа одежды. Задачи, обязанности: Формирование стратегии и тактики развития розничной сети. Разработка и реализация внутренней структуры работы магазинов. Постановка задач и контроль исполнения. Работа с персоналом магазинов (формирование штата сотрудников, внедрение форм отчетности и зон ответственности, определение KPI и оценка работы сотрудников). Разработка и внедрение схем мотиваций. Контроль заключения и пролонгации договоров аренды, оформления разрешительной документации и взаимодействия с Гос. органами.
Требования: Мужчина/женщина. 27-45. Образование высшее. Опыт работы в аналогичной должности от двух лет. Опыт руководства розничной сетью магазинов (не менее 20 в Москве и регионах). Английский язык - свободное владение. Знание ПК - MS Office.
Условия и компенсации: Заработная плата: до 220000 рублей. Оформление по ТК РФ, ДМС. График работы: 5/2, 10-18 часов. Место работы: в районе САО г. Москвы. Постнова Оксана. Доб. тел. 226
26
Директор производственного предприятия. Строящийся завод по производству электротехнической продукции в Новосибирске. Задачи, обязанности: Руководство производственным предприятием. Повышение эффективности деятельности. Рост объемов сбыта и увеличение прибыли. Обеспечение качества и конкурентноспособности производимой продукции.
Требования: Мужчина, 30-50 лет. Высшее образование техническое. Опыт управления производственным предприятием от 3-х лет. Ориентация в технологиях изготовления электротехнического оборудования. Знания нормативной и законодательной основы. Опыт написания бизнес-планов для производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия.
Условия и компенсации: Оклад от 100 тысяч рублей. Расширенный социальный пакет (служебное жилье, телефон, автомобиль). Работа в Новосибирске. Павлова Виктория. Доб. тел. 237
27
Директор сервисного центра. Ведущая компания по продаже и техническому обслуживанию элитных яхт и катеров. Задачи, обязанности: Развитие существующего сервиса. Разработка и реализация маркетинговой стратегии. Увеличение прибыльности сервисного центра. Организация высокого уровня клиентской работы. Обеспечение высокой эффективности и качества технических работ.
Требования: Мужчина. Возраст 30-45лет. Высшее образование. Опыт успешного развития бизнеса в сегменте Luxury. Знание современных технологий работ и управления. Английский - свободный.
Условия и компенсации: Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом (оклад + %). Социальный пакет. Оформление по ТК РФ. Федорова Ольга. Доб. тел. 298
28
Директор филиала в г.Краснодар. Представительство крупной иностранной компании (лидер по продажам элитного английского чая). Задачи, обязанности: Административные и коммерческие обязанности. Контроль по осуществлению продаж. Товарная и материальная ответственность. Решение организационных вопросов. Подбор персонала. Отчётность для головного офиса (Москва).
Требования: Пол: женский. Возраст: от 30 до 40 лет. Презентабельная внешность. Креативное мышление. Знание банковской деятельности. Контроль по осуществлению продаж. Общее знание бухгалтерии (1 С). Знание логистики.
Условия и компенсации: Заработная плата 50000 рублей + %. Оформление по ТК РФ. График работы: 5/2, 9-18 часов. Место работы: г.Краснодар. Пилипец Ирина. Доб. тел. 300
29
Инженер-проектировщик. Строительно-монтажные работы ОПС. Задачи, обязанности: Разрабатывать самостоятельно проекты и отдельные разделы (части) проекта с использованием средств автоматизации проектирования. Рассчитывать и подбирать оборудование для оснащения объектов интегрированными комплексами систем физической защиты (комплексами систем физической защиты). Подготавливать задания на разработку проектных решений по оснащению объектов интегрированными комплексами систем физической защиты (комплексами систем физической защиты). Обеспечение соответствия разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также заданиям на их разработку. Составление планов обследования объектов, в сборе исходных данных для проектирования, в решении технических вопросов по закрепленным объектам на протяжении всего периода проектирования, строительства, ввода в действие объекта и освоения проектных мощностей. Объединение принимаемых проектных решений с проектными решениями по другим разделам (частям) проекта. Авторский надзор за строительно-монтажными работами, консультирование по вопросам, входящим в его компетенцию. Консультирование сотрудников организации в реализации технических решений на этапе проектирования. Участие в составлении проектов стандартов, технических условий и других нормативных документов, типовых проектов, в работе семинаров и конференций.
Требования: Возраст: 28-55 лет. Образование высшее. Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет. Знание программ AutoCAD, Word, Excel (обязательно). Знание программ Kompac, MS-project (желательно). Личностные качества: отсутствие вредных привычек, дисциплинированность.
Условия и компенсации: Заработная плата: от 60000 рублей + корпоративная мобильная связь. Оформление по ТК РФ. График работы: 5/2, 9-18. Место работы: м. Коломенская. Миняйло Светлана. Доб. тел. 242
30
Коммерческий директор. Динамично развивающаяся компания (реализация алкогольной продукции). Задачи, обязанности: Управление коммерческой деятельностью компании. Разработка стратегии и тактики продаж в канале HoReCa и с частными клиентами. Развитие продаж у существующих и потенциальных клиентов. Планирование объема и структуры продаж. Управление персоналом.
Требования: Возраст: от 28 до 45 лет. Опыт работы: от 3-х лет в аналогичной должности в сегменте HoReCa и с частными клиентами. Образование: высшее. Знание иностранного языка: английский – желательно.
Условия и компенсации: Заработная плата: от 150 000 руб. (обсуждается индивидуально) + премии. Оформление по ТК РФ, ДМС, корпоративная мобильная связь, компенсация транспортных расходов. Истомин Вадим. Доб. тел. 297
31
Менеджер по продажам рекламных площадей в интернете. Ведущая компания, предоставляющая услуги в области музыкального цифрового контента. Задачи, обязанности: Активный поиск заказчиков. Ведение переговоров. Заключение контрактов. Прогнозирование и составление плана продаж. Работа с презинтационными материалами для клиентов.
Требования: Пол: не имеет значения. Возраст: от 22 до 30 лет. Образование: высшее. Опыт работы: от 2-х лет в сфере активных прямых продаж рекламы в СМИ. Практика прогнозирования и составления планов продаж. Коммуникабельность. Аналитический склад ума. Активная жизненная позиция. Знание ПК - уверенный пользователь (знание Power Point обязательно).
Условия и компенсации: Заработная плата: оклад 30 000-40 000 рублей (по результатам собеседования) + %. Оформление в соответствии с ТК РФ. График работы: 5/2, с 09 - 18 часов. Место работы: м. Савеловская (10 минут пешком от метро). Яковлева Надежда. Доб. тел. 215
32
Менеджер по работе с VIP клиентами / Заместитель генерального директора. Архитектурно-строительная компания, элитное загородное жилье. Задачи, обязанности: Поддержание отношений с заказчиками, архитекторами, дизайнерами, смежниками. Отслеживание реализации проектов по срокам и объемам. Координация работы строительного подразделения. Представительские функции.
Требования: Женщина от 30 лет. Высшее образование. Опыт работы в сфере элитной недвижимости (архитектура, дизайн) от трех лет. Английский язык - разговорный.
Условия и компенсации: Зарплата: оклад 150 - 200 тыс. руб. (по результатам собеседования). Бесплатные обеды, оформление по ТК. График работы: 5/2, 10:00-19:00. Место работы: м. Пушкинская. Адмиральская Яна. Доб. тел. 178
33
Начальник отдела продаж металлобрабатывающего оборудования. Ведущий станкоинструментальный холдинг по поставкам промышленого оборудования и инструмента. Задачи, обязанности: Организация работы отдела. Проведение переговоров с поставщиками и клиентами. Контроль за соблюдением планов продаж. Поиск и привлечение клиентов. Ведение VIP клиентов.
Требования: Мужчина. Возраст: 35-50. Образование высшее техническое (технология машиностроения, металлорежущие станки и инструменты). Опыт работы 5 лет на аналогичной позиции, в компании в сфере поставки промышленного оборудования (металлообрабатывающего). Владение техникой долгострочных продаж. Опыт постановки и контроля выполнения задач. Опыт успешных продаж, повышения прибыли компании. Наличие клиентской базы. Тренинги про продажам по технике SPIN как преимущество. Активность. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость.
Условия и компенсации: Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании. Оформление по Трудовому Кодексу. Частичная компенсация съемного жилья и мобильной связи. Премия на день рождения. График работы: 5/2, 8-30 - 17-30. Работа в ЮВАО. Туровцева Ольга. Доб. тел. 221
34
Начальник отдела продаж. Представительство голландской компании, продажи сельскохозяйственного оборудования. Задачи, обязанности: Стратегическое планирование продаж. Маркетинговое исследование рынка. Проведение переговоров с клиентами. Общение с поставщиками, развитие клиентской базы. Оптимизация работы отдела продаж, подготовка отчетности.
Требования: Высшее образование. Опыт продаж в области сельского хозяйства или любого оборудования от 2 лет. Знание английского языка на свободном уровне. Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С:Предприятие.
Условия и компенсации: Заработная плата: 3000 евро (net) + бонусы. Соц.пакет. График работы: 5/2, 9-18 часов. Место работы: м.Кунцевская, м.Проспект Вернадского. Лезвинская Юлия. Доб. тел. 266
35
Начальник проектной службы. B2B-energo. Задачи, обязанности: Определение нормативов. Обеспечение сроков выполнения и качества проведения проектных работ в соответствии с требованиями клиентов. Определение ценовой политики проведения проектных работ. Выбор подрядных организаций.
Требования: 35-60 лет. Высшие образование (техническое, желательно электрика, энергетика, тепломеханика и т.п.). Знание СниП, ГОСТ, ПБ и др. Успешный опыт управления отделом не менее 3 лет. Опыт проектирования/управления проектными работами или работами в смежных с проектированием направлениях от 3-х лет. ПК - AutoCad.
Условия и компенсации: Место работы: м. ВДНХ. Заработная плата: 120 000 руб. (белая). Оформление по ТК РФ + соцпакет (ДМС + проезд + питание). Воротникова Ирина. Доб. тел. 270
36
Начальник производства. Стабильная торгово-производственная компания, один из лидеров на своем рынке. Задачи, обязанности: Выполнение производственного плана с минимальным процентом брака. Отладка производственного процесса с учетом введения нового оборудования. Руководство коллективом (подбор, расстановка кадров, мотивация, обучение). Совершенствование производственных и логистических процессов, модернизация оборудования. Обеспечение производственной и административной дисциплины. Организация работы по эффективному взаимодействию всех структурных подразделений. Контроль качества выпускаемой продукции, анализ причин брака. Подготовка и утверждение производственных планов. Контроль, за обеспечением производства сырьем и материалами, мониторинг складских запасов.
Требования: Мужчина, возраст 35 – 55 лет. Опыт работы на производстве не менее 10 лет, в аналогичной должности не менее 3-х лет. (только из сфер: производство полимеров, пластмассы). Опыт руководства производственным коллективом не менее 250 человек. Высшее образование (техническое). Уверенный пользователь офисных программ. Доброжелательность, активность, умение выстраивать отношения в коллективе, ответственность за результаты работы. Обучаемость, гибкость.
Условия и компенсации: Заработная плата от 150 000 руб. на руки + годовой бонус. Продолжительность испытательного срока 6 месяцев. Ненормированный рабочий день. Работа в г. Серпухов, возможна аренда квартиры в г. Серпухов. Райская Анжела. Доб. тел. 309
37
Начальник Управления финансирования инвестиционных проектов. Коммерческий банк. Задачи, обязанности: Разработка схем финансирования инвестиционных проектов. Подготовка финансовых проектов. Работа с западными и российскими банками. Сопровождение кредитов. Работа с западными и российскими банками. Сопровождение кредитов. Подготовка финансовых проектов.
Требования: Мужчина 25-50 . Опыт работы не менее 5 лет. Высшее экономическое или финансовое образоание.
Условия и компенсации: Заработная плата от 100 т.р. М. Цветной бульвар. Грибова Юлия. Доб. тел. 269
38
Операционный директор. Сеть ресторанов быстрого питания. Задачи, обязанности: Осуществление операционной деятельности в ресторанах. Подготовка к открытию, открытие ресторанов. Анализ текущей деятельности ресторанов. Планирование продажи и количества средних чеков действующих и вновь открывающихся ресторанов. Обучение Управляющих, Директоров ресторанов. Проверка всех данных и сверка отчётов для расчёта Food cost.
Требования: Опыт работы от года в компаниях, занимающихся сетью ресторанов/кофеен/фаст-фудов. Обязательно знание английского языка на уровне свободного владения (как письменного, так и устного). Свободное владение ПК и основными приложениями, в том числе и специфическими, которые используются в этой отрасли.
Условия и компенсации: Сеть ресторанов быстрого питания. Офис - ЦАО. Оформление по ТК РФ. Уровень материальной мотивации от 120 000 руб. Зарипова Виктория. Доб. тел. 334
39
Операционный директор. Федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов. Задачи, обязанности: Стратегическое и оперативное планирование развития сети: разработка мер, направленных на увеличение объемов продаж, маржинальной прибыли. Оптимизация бизнес-процессов, логистических моделей товародвижения, организационной структуры региональных филиалов.
Требования: Опыт работы на позиции операционного/регионального директора в сетях гипермаркетов от 5-ти лет. Высшее образование.
Условия и компенсации: Обсуждаются индивидуально. Место работы:ЦАО. Петросян Елена. Доб. тел. 256
40
Продукт менеджер. Продажа медицинской и гигиенической продукции. Задачи, обязанности: Изучение рынка: тенденции развития, потенциал, спрос. Мониторинг конкурентной среды. Продуктовая политика: концепция, ассортимент, упаковка. Ценообразование, позиционирование. Анализ существующей стратегии сбыта, стимулирование сбыта (большое количество рекламных акций, анализ их эффективности). Обучение персонала и клиентов по продукции. Работа с лидерами мнения, написание статей.
Требования: Высшее образование (маркетинг, экономика). Возраст от 27 до 40 лет. Женщина. Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Свободное знание английского языка. Знание немецкого языка приветствуется.
Условия и компенсации: Место работы Центр Москвы. Заработная плата от 60000 рублей плюс полугодовые бонусы. Оформление ТК РФ. Социальный пакет (питание, мобильная связь, мед. страховка ). Хруленко Юлия. Доб. тел. 230
41
Руководитель департамента развития бизнеса по направлению «Мазут, дизель, бензин». Российский производственно-торговый холдинг. Задачи, обязанности: Управление продажами наноактиватора (органическое соединение) на этапе start-up. Прямые продажи производителям и потребителям топливной отрасли. Управление проектами внедрения наноактиватора в производстве предприятий-клиентов. Возможна работа с дистрибьюторами.
Требования: От 28 лет. Высшее техническое образование обязательно. Опыт прямых продаж в индустриальном сегменте, желательно в топливной отрасли.
Условия и компенсации: Заработная плата 2500 $ net +%, оформление строго ТК РФ. Командировки по России до 80% рабочего времени. Компенсация расходов на бензин при поездках на собственном автомобиле за пределы Московской области. Обязательное обучение, возможен карьерный рост. Метро Маяковская. Никитина Наталья. Доб. тел. 234
42
Руководитель направления. Иностранная компания, производство и продажа сантехнического оборудования. Задачи, обязанности: Продвижение продукции компании. Работа с дистрибьюторами. Работа по проектам. Участие в выставках. Маркетинговые мероприятия.
Требования: Мужчина. Возраст от 30 до 50 лет. Обязателен опыт работы с сантехническим оборудованием. Наличие высшего образования. Знание английского языка (общение + переписка).
Условия и компенсации: Заработная плата 80 - 130 тыс.рублей. Оплата мобильной связи. Корпоративный а/м. Работа по ТК. Верзунова Инна. Доб. тел. 182
43
Руководитель отдела продаж Сырье и ингредиенты для молочной промышленности. Задачи, обязанности: Увеличение объема продаж и прибыли выделенного подразделения компании. Развитие отношений с клиентами и их лояльности. Выявление потребностей потенциальных клиентов. Анализ информации о рынке, клиентской базе. Анализ претензий клиентов и работа по их урегулированию. Маркетинговый анализ конкурентов. Руководство отделом (10 человек).
Требования: Женщина, 27-45 лет. Высшее образование (строго технолог пищевого производства). Опыт в продажах от 3-х лет.
Условия и компенсации: Место работы: м. Речной Вокзал. Корпоративный транспорт. График работы с 9.00 до 18.00. Оклад обсуждается индивидуально с каждым успешным кандидатом. Идрисов Руслан. Доб. тел. 134
44
Руководитель отдела продаж. Продажа сырья и ингредиентов для хлебо-булочной промышленности. Задачи, обязанности: Увеличение объема продаж и прибыли выделенного подразделения компании. Развитие отношений с клиентами и их лояльности, выявление потребностей потенциальных клиентов. Анализ информации о рынке, клиентской базе, претензий клиентов и работа по их урегулированию. Руководство отделом (10 человек). Маркетинговый анализ конкурентов.
Требования: Опыт продаж от 3-х лет. Образование высшее (желательно технолог пищевого производства). Женщина, 27-45 лет.
Условия и компенсации: Место работы: м. Речной Вокзал. Оформление по ТК РФ. Фиксированный оклад 60000-90000 рублей (обсуждается индивидуально с каждым успешным кандидатом). Оплата корпоративных обедов. Идрисов Руслан. Доб. тел. 134
45
Руководитель отдела продаж. Сырье и ингредиенты для мясной промышленности. Задачи, обязанности: Увеличение объема продаж и прибыли выделенного подразделения компании. Развитие отношений с клиентами и их лояльности. Руководство отделом (10 человек). Маркетинговый анализ конкурентов. Анализ претензий клиентов и работа по их урегулированию. Анализ информации о рынке, клиентской базе. Выявление потребностей потенциальных клиентов.
Требования: Женщина, 27-45 лет. Высшее образование (строго технолог пищевого производства). Опыт в продажах от 3-х лет.
Условия и компенсации: Место работы: м. Речной Вокзал. Корпоративный транспорт. График работы с 9.00 до 18.00. Оклад обсуждается индивидуально с каждым успешным кандидатом. Идрисов Руслан. Доб. тел. 134
46
Руководитель отдела продуктового маркетинга. Известная торговая компания (дистрибьютор алкогольной продукции). Задачи, обязанности: Разработка и реализация стратегии продвижения на рынке портфеля брендов компании с целью выполнения плана продаж и повышения их эффективности. Разработка концепций позиционирования брендов или адаптация существующих концепций для российского рынка. Формирование маркетинговых бюджетов брендов компании и контроль их выполнения. Мониторинг и анализ рынка, текущего сбыта компании. Разработка и организация проведения маркетинговых исследований. Участие в прогнозировании продаж. Участие во взаимодействии с поставщиками.
Требования: Возраст: от 28 до 45 лет. Опыт работы: в аналогичной должности от 3-х лет. Образование: высшее. Знание иностранного языка: английский – на свободном уровне.
Условия и компенсации: Заработная плата: от 150 000 руб. (обсуждается индивидуально). Оформление по ТК РФ, ДМС, корпоративная мобильная связь. Истомин Вадим. Доб. тел. 297
47
Руководитель по работе с персоналом. Дирекция промышленного холдинга. Задачи, обязанности: Разработка программ compen&ben на производстве: разработка мотивационных программ, построение системы материальной и нематериальной мотиваций, разработка системы грейдинга и т.д.
Требования: Высшее образование, желательно профильное, либо дополнительное образование в области управления персоналом. Опыт не менее 3-х лет на позиции HR директор/ зам. HR директора в крупной производственной компании либо в банке. Желателен английский язык на уровне разговорного. Готовность к командировкам.
Условия и компенсации: Профсоюзная. Оформление ТК РФ. Размер заработной платы оговаривается на собеседовании. Зарипова Виктория. Доб. тел. 334
48
Руководитель проекта/прораб. Крупная промышленная корпорация. Задачи, обязанности: Участие в сдачи объекта заказчику. Заказ необходимых материалов. Организация производства общестроительных и отделочных работ. Контроль проведения работ, работа с подрядчиками.
Требования: Мужчина, 30-50 лет,. Опыт работы в строительстве (как общестроительные работытак и внутренняя отделка) частных домов , коттеджей от 5 лет. Высшее строительное образование (ПГС).
Условия и компенсации: Заработная плата фиксированная от 70т.р. (оговаривается в зависимости от уровня кандидата). Работа в Подмосковье (частичная занятость). Грибова Юлия. Доб. тел. 269
49
Руководитель управления компенсаций и льгот. Крупнейший промышленный холдинг. Задачи, обязанности: Разработка, внедрение и развитие системы оплаты труда. Организация обзора заработных плат и социальных льгот. Анализ и бюджетирование затрат на персонал и конкурентные тенденции в области компенсаций и льгот.
Требования: Высшее образование. Опыт не менее 5 лет в аналогичной должности. Грамотный пользователь. Опыт внедрения систем грейдинга. Знание и внедрение зарубежных методик (Hay Group, либо Mercer, либо Watson Wyatt).
Условия и компенсации: Заработная плата до 250000 рублей. Оформление по ТК РФ, ДМС. График работы: 5/2, с 9-18 часов. Место работы: Профсоюзная (10 минут пешком). Чернышова Татьяна. Доб. тел. 273
50
Старший юрист. Юридическая компания. Задачи, обязанности: Подготовка аналитических справок, меморандумов. Консультирование по вопросам привлечения финансирования, налогового права. Участие в переговорах. Участие и ведение проектов по клиентам. Анализ рисков. Правовое сопровождение инвестиционных проектов. Управления проектами в области строительства, недвижимости. Анализ правовых рисков при оформлении прав на недвижимость (правовой статус объекта недвижимости, правовые риски приобретателя). Ведение проектов и представление интересов клиентов по вопросам корпоративного права, правового регулирования недвижимости. Право интеллектуальной собственности.
Требования: Возраст от 26 до 40 лет. Высшее образование (желательно МГУ, МГЮА, МГИМО, СПГУ). Обязателен опыт работы от 2 лет в юридических фирмах или юридических подразделениях аудиторских фирм . Опыт руководства проектной рабочей группой.
Условия и компенсации: Место работы Центр Москвы. Заработная плата 130 000 рублей. Оформление ТК РФ. Социальный пакет. Хруленко Юлия. Доб. тел. 230
51
Технический директор. Дистрибьюция и системная интеграция в области телекоммуникаций (комплексные решения построения мультисервисных широкополосных сетей). Задачи, обязанности: Руководство, планирование и координация работы подразделений компании. Определение перспективных направлений технического развития компании ведение переговоров, в том числе с VIP клиентами и государственными структурами, организация обучения и повышения технической квалификации сотрудников компании. Организация работы технического департамента.
Требования: Мужчина. До 45 лет. Высшее образование (техническое: радио/связь/телевидение). Опыт от 2 лет в аналогичной должности.
Условия и компенсации: Место работы: м.Кожуховская. Оклад высокий по результатам собеседования (от 80 000 до 100 000 рублей) + премии. ТК РФ, оплата проезда, компенсация мобильной связи, питание. Свиридова Вера. Доб. тел. 295
52
Торговый представитель. Региональное представительство мебельных фабрик Южного Китая. Задачи, обязанности: Активный поиск и привлечение заказчиков по Москве и Подмосковью. Оптовая продажа домашней мебели. Заключение договоров. Курирование поставок.
Требования: Пол: не имеет значения. Возраст: от 20 до 50 лет. Образование: не ниже среднего, незаконченного высшего. Опыт работы: от одного года в сфере продаж домашней мебели. Знание ПК: уверенный пользователь. Умения, навыки: опыт активных продаж мебели для дома. Знание специфики домашней мебели. Желательно наличие клиентской базы. Личные качества: Коммуникабельность. Самоорганизованность. Активная жизненная позиция. Ориентированность на результат.
Условия и компенсации: Заработная плата: от 15000 рублей + % от продаж. Оформление по согласованию сторон (возможно совместительство). График работы: частичная или постоянная занятость. Место работы: Москва и Московская область. Яковлева Надежда. Доб. тел. 215
53
Управляющий жилым домом. Товарищество собственников жилья. Задачи, обязанности: Управление персоналом дома (охрана, дворники, уборщицы). Забор кварплат.
Требования: Мужчина. 30-55 лет. Высшее образование. Опыт аналогичной работы от 2 лет. Прописка Москва или Московская область.
Условия и компенсации: Заработная плата 39000 руб. (на руки). Работа в р-не м. Новослободская. Кузнецова Наталья. Доб. тел. 173
54
Управляющий объектами недвижимости. Управляющая компания. Задачи, обязанности: Эффективное управление 10-15 объектами недвижимости. Поиск арендаторов. Проведение переговоров и подготовка коммерческих предложений. Сдача помещений в аренду. Разработка и заключение коммерческих договоров, составление финансовой отчетности для акционеров. Оперативное управление всеми службами, контроль и полный комплекс услуг по своевременному и качественному выполнению запросов арендодателей на возмездной основе.
Требования: Образование: высшее. Возраст: от 30 до 50 лет. Пол: мужской. Опыт работы от 3 лет (на аналогичной должности). Хорошие навыки переговорщика. Навыки управления коммерческой недвижимостью, организации арендных отношений.
Условия и компенсации: Заработная плата: до 130000 руб. на руки. Оформление по ТК РФ, мед. страхование. График работы: 5/2, с 10.00-18.00 часов. Место работы: м. Павелецкая. Громенко Елена. Доб. тел. 305
55
Финансовый директор [сеть ресторанов быстрого питания]: Задачи, обязанности: Задачи: Управление финансовыми потоками. Бюджетирование. Управленческий учет. Налоговое планирование и налоговая оптимизация. Бухгалтерский учет. Подготовка консолидированной отчетности. В подчинении 1 человек.
Требования: Высшее образование. Опыт работы от 3 лет в должности финансового директора или главного бухгалтера и финансового директора. Уверенный пользователь ПК. Свободное владение английским языком. Аналитический склад ума, организаторские способности, честность, пунктуальность.
Условия и компенсации: Заработная плата от 100000 рублей. Оформление по ТК РФ. Фисенко Ольга. Доб. тел. 286
56
Финансовый директор. Динамично развивающаяся торговая компания (поставки комплектующих для мебельных производств). Задачи, обязанности: Планирование налоговой нагрузки. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. Формирование финансовой, учетной, кредитной, инвестиционной политики компании. Финансовое планирование. Бюджетирование, управление оборотными средствами, управленческий учет, участие в разработке стратегии развития компании.
Требования: Пол: мужской. Возраст от 29 до 45 лет. Образование высшее (финансовое). Гражданство РФ. Опыт работы от 3-х лет в должности "финансового директора".
Условия и компенсации: Заработная плата: 75 000 до 100 000 рублей - оклад обсуждается по итогам собеседования. Оформление по ТК, обучение английскому языку за счет организации, компенсация питания. График работы: понедельник-пятница полный рабочий день. Место работы: г. Реутов (организован корпоративный транспорт от м.Новогиреево). Александрук Светлана. Доб. тел. 206
