В российскую медиагруппу:.

• Задачи, обязанности:
Ведение участка заработная плата (до 50 человек).
Касса (безналичный расчет, без ККМ).
Работа с первичной документацией: выставление счетов-фактур, счетов, актов (1С: Бухгалтерия).
Ведение кадрового учета (1С 8.0 ЗиК).
Взаимодействие с налоговой инспекцией, фондами, банком.

• Требования:
Женщина.
45-60 лет.
Среднее специальное образование (профильное),.
Опыт аналогичной работы от 2-х лет,.
Знание 1С 8.0.

• Условия и компенсации:
В первый год работы оформляется срочный трудовой договор, который после переходит в бессрочный.
Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный).
Белая зарплата на испытательный срок (2 месяца) 40000 руб. net, далее - 50000 руб. net.
М. Петровско-разумовская.
График работы: понедельник-пятница, 10.00-19.00.

Демиденко Юлия. Доб. тел. 127

Российская консалтинговая компания.

• Задачи, обязанности:
Активное привлечение клиентов (юридические лица).
Организация и проведение переговоров с клиентами.
Сопровождение клиентов.

• Требования:
Высшее образование экономическое, юридическое.
Мужчина/Женщина, от 32 до 55 лет.
Прописка Москва, Московская область.
Наличие собственной базы клиентов приветствуется.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК РФ.
Место расположение м. Белорусская.
График 5/2 с 10:00 до 18:00.
Оклад на испытательный срок (1 месяц) 70 000 руб., далее 80 000 руб. + бонусы.

Демиденко Юлия. Доб. тел. 127

Крупная российская клининговая компания.

• Задачи, обязанности:
Ведение переговоров с существующими клиентами с целью расширения клиентской базы, допродажи.
Продажи услуг по технической эксплуатации зданий.
Активное привлечение новых клиентов (в т.ч. в регионах).
Подготовка и участие в тендерах.
Заключение договоров.
Мониторинг активности конкурентов.
Руководство отделом продаж и телемаркетинга (16 чел.).

• Требования:
Мужчина/Женщина, 35-45 лет.
Высшее образование.
Опыт работы на руководящей должности в отделе продаж клининговой компании от 3-х лет.
Опыт заключения договоров в сфере B2B, расчета смет, составления коммерческих предложений, умение общаться с руководителями разных уровней.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 150000-200 000 рублей (по результатам собеседования в компании).
Оформление по ТК РФ, оплата питания, мобильной связи, корпоративное обучение.
График работы: понедельник-пятница с 09.00 до 18.00.
Место работы: м. Калужская.

Демиденко Юлия. Доб. тел. 127

Автоломбард.

• Задачи, обязанности:
Консультирование клиентов и продажа услуг компании.
Оценка состояния и расчет оценочной стоимости ТС.
Проверка идентификационных номеров и документов на ТС.
Взаимодействие с отделом экспертизы.
Подготовка договоров и пакета необходимых документов.
Контроль за исполнением договоров.

• Требования:
Высшее образование, желательно техническое.
Опыт работы в комиссионном автосалоне, trade-in или автоломбарде от 2 лет.
Навыки определения состояния и стоимости ТС с пробегом.
Навыки определения состояния и стоимости ТС с пробегом.
Навыки проверки документов и идентификационных номеров.
Отличные знания автомобилей разных марок и вторичного авторынка.
Хорошие коммуникативные навыки и профессиональная интуиция.
Умение самостоятельно принимать решения.
Ответственность и обучаемость.
Презентабельная внешность.
Уверенный пользователь ПК.
Права категории В.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК РФ.
Конкурентоспособная оплата труда (оклад + бонус).
Бесплатное корпоративное обучение.
Хорошие перспективы роста в молодой компании.
График работы – сутки через двое или дневной 2/2.
Офисы: м. «Тульская»/м. Рижская/ м. Аэропорт/Люберецы.

Бригина Оксана (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 224

Торгово-производственная компания (торговое оборудование).

• Задачи, обязанности:
Управление коммерческой деятельностью предприятия.
Формирование маркетинговой и сбытовой стратегии компани.
Бюджетирование (финансовое и товарное планирование).
Организация достижения целевых показателей бизнеса.
Развитие каналов сбыта, построение сети дистрибуции.
Работа с заводом по формированию ассортиментной матрицы, разработка ценовой политики.
Ведение переговоров с ключевыми партнерами.
Управление персоналом.

• Требования:
Высшее образование.
Опыт управления коммерческой деятельностью предприятия в секторе B2B от 3 лет.
Опыт стратегического планирования глубиной 3-5 лет и успешной реализации поставленных планов.
Опыт развития различных каналов сбыта, построения сети дистрибуции.
Развитые управленческие и коммуникативные навыки, системное мышление, стратегичность, активная жизненная позиция.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: обсуждается индивидуально.
Оформление по ТК РФ, ДМС.
Офис: САО.

Бригина Оксана (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 224

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6  7  8   9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87