Российская компания, комплексных решений в области электропривода, сервисное обслуживание приводного оборудования.

• Задачи, обязанности:
Контакт с заказчиком (технические и высшие руководители), создание презентаций, организация семинаров.
Разработка и реализация комплексных решений по модернизации производства на базе электропривода (мотор-редукторы, преобразователи частоты, шкафы управления).
Полное ведение проекта (полный цикл: «ТЗ – обследование – ТЭО – КП – договор – реализация»).
Командировки – ЦФО.

• Требования:
Высшее техническое образование (желательно инженер-электрик, механик).
Английский язык – технический.
Опыт продаж промышленного оборудования.

• Условия и компенсации:
З/п от 50.000 net оклад (белая) + бонусы по результатам работы.
Оформление по ТК.
Территориально – СВАО, м. Свиблово.

Сапожникова Ольга (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 229

Российская компания, предоставление комплексных решений в области электропривода, сервисное обслуживание приводного оборудования.

• Задачи, обязанности:
Подбор оборудования.
Выдача технико-коммерческого предложения на мотор-редуктор для различных применений.
Согласование их применений на производстве, отслеживание заказов.
Технические консультации.

• Требования:
Высшее техническое образование (желательно инженер-электрик, механик, электропривод).
Желателен опыт работы в качестве механика, конструктора. Рассматриваются кандидаты без опыта работы с наличием профильного образования.

• Условия и компенсации:
З/п оклад 30.000 – 35.000 руб. net (белая).
Оформление по ТК.
Территориально – СВАО.

Сапожникова Ольга (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 229

Западная компания, сеть гипермаркетов.

• Задачи, обязанности:
Руководство и организация поиска земельных участков под строительство торгово-развлекательных центров, гипермаркетов, а также объектов недвижимости пригодных для открытия новых гипермаркетов по территории РФ.
Маркетинговый анализ объектов.
Организация и поддержание с поставщиками и / или агентами земельных участков.
Личное ведение переговоров и контроль взаимодействия собственниками объектов ,контролирующими органами, органами власти.
Оформление сделок покупки недвижимости и земли.
Формирование компромиссного варианта решения в случае разногласий между сторонами.
Постановка целей, планирование и контроль выполнения работ отделом развития и аренды.
Оформление документации по приобретению объектов, заключение договоров аренды.

• Требования:
Опыт в аналогичной должности от 5 лет.
Знание и опыт работы по покупке площадок для строительства гипермаркетов (земли сельскохозяйственного назначения, производственного назначения, земли в населенных пунктах и и т.).
Знание рынка недвижимости Москвы и Московской области.
Глубокое понимания всех этапов и частей работы, связанных с арендой и или покупкой земельных участков размере от 3 га.
Отличные коммерческие навыки, способность вести переговоры на высоком уровне.
Опыт ведения одновременно несколько проектов в разных регионах.
Готовность к командировкам.
Английский язык - свободное владение.

• Условия и компенсации:
З/п высокая по договоренности.
Корпоративный автомобиль, мобильная связь, ДМС.

Сапожникова Ольга (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 229

Продажа технологического оборудования и посуды для профессиональной кухни.

• Задачи, обязанности:
Планирование работы отдела.
Ценообразование, мониторинг рынка.
Поиск новых поставщиков и клиентов.
Ведение переговоров, координация продаж.
Участие в профессиональных выставках.
Выполнение плана.

• Требования:
Высшее образование.
Опыт работы от 2х лет в аналогичной сфере на руководящей позиции.
Знание программы 1С.
Опыт активных продаж.

• Условия и компенсации:
Уровень з/платы: оклад 60000 рублей + % от продаж, оплата мобильного телефона.
Оформление по ТК РФ.
График работы с 9.00-18.00.
Место работы: м. Бауманская (10 мин пешком).

Суслова Татьяна (Консультант по подбору персонала, руководитель группы). Доб. тел. 182

Продажа технологического оборудования для профессиональной кухни.

• Задачи, обязанности:
Управление проектами в сфере проектирования предприятий общественного питания (Отели, торгово-развлекательные центры, бизнес-центры, рестораны, кафе, бары, частные дома).
Поставка, монтаж технологического оборудования и сервисное обслуживание.
Разработка концепции проекта, коммерческих предложений с последующей их реализацией.
Принятие планировочных решений на основе требований СНиП, СанПиН.
С помощью структурных подразделений, выполнение технологического проекта.
При необходимости, защита проекта в Роспотребнадзоре. Участие в тендерах.
Взаимодействие с заказчиками, поставщиками.

• Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет.
Владение ПК, программными продуктами 1C 8.0 MS Office.
Знание рынка HORECA.

• Условия и компенсации:
Уровень з/платы: 50000 рублей+бонусы от проекта (совокупный доход 70000-120000 рублей), компенсация мобильной связи.
Оформление по ТК РФ.
График работы с 9.00 до 18.00.
Место работы: м. Электрозаводская (5 мин. пешком).

Суслова Татьяна (Консультант по подбору персонала, руководитель группы). Доб. тел. 182

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6  7   8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87