Инфраструктурный оператор в сфере железнодорожных перевозок зерновых грузов.

• Задачи, обязанности:
Моделирование бизнес-процессов Компании.
Совершенствование бизнес-процессов (анализ, оптимизация, реинжиниринг).
Контроль эффективности бизнес-процессов.
Разработка типовых бизнес-процесов Компании.
Разработка организационно-распорядительной и нормативно-методической документации Компании.

• Требования:
Женщина.
26-35 лет.
Высшее образование (желательно математическое/экономическое/техническое) .
Обязательно владение ARIS.
Опыт аналогичной работы не менее 3х лет.

• Условия и компенсации:
М."Бауманская".
Доход до 120 000 (оклад+KPI).

Евсеева Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 216

Инфраструктурный оператор в сфере железнодорожных перевозок.

• Задачи, обязанности:
Проведение интервью с руководством с целью идентификации и описания рисков.
Расчет и мониторинг значений ключевых индикаторов рисков.
Выполнение количественной оценки рисков.
Формирование отчетности процесса управления рисками.
Выявление и оценка эффективности мероприятий по управлению рисками и контрольных процедур.

• Требования:
Женщина.
Высшее образование (желательно математическое/экономическое/финансовое).
Опыт работы в службе внутреннего контроля или в сфере управленчесского консалтинга от 2х лет.
Знание основных стандартов в области управления рисками предприятия: COSO ERM, FERMA.
Базовые знания в области современных управленческих технологий (СМК, процессный подход, системы целеполагания).
Владение основными методами количественной оценки рисков.

• Условия и компенсации:
М.Бауманская.
Доход до 120 000 рублей (оклад+KPI).

Евсеева Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 216

Крупный дистрибутор бытовой техники и электроники.

• Задачи, обязанности:
Оптимизация и контроль работы склада.
Организация и проведение инвентаризаций.
Обеспечение сохранности ТМЦ.
Контроль над ведением учета складских операций.
Оптимизация процесса производства (изменение маршрутов движения товаров, закупка средств механизации и т.д.).
Руководство работой персонала (300 человек).

• Требования:
Высшее образование.
Опыт работ в аналогичной должности не менее 5 лет.
Желателен опыт работы с бытовой техникой/электроникой.
Знания основ логистики.
Уверенный пользователь 1С Торговля и Склад, MS Office.
Высокий уровень управленческих навыков и планирования, самоорганизации.

• Условия и компенсации:
Место работы село Сыноково (Подольский район, 27 км Симферопольского шоссе, 6 км от Климовска).
Склад площадью 40 000 кв. м, количество sku 8000.
Заработная плата 120000-140000 рублей.

Евсеева Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 216

Торгово-производственная компания (рыбная кулинария, морепродукты).

• Задачи, обязанности:
Проведение приходов в базе 1С (по машинам, поступающим на склад).
Составление плана закупок и подготовка еженедельного заказа на склад.
Контроль импортных поставок (по состоянию заказа, выходу заказа, затраты, аванс таможенных платежей, проверка документов при отгрузке).
Расчет себестоимости и таможенных платежей.
Декларирование.

• Требования:
Опыт аналогичной работы от 2х лет.
Высшее образование.
Хорошее знание Excel (формулы, сводные таблицы, построение графиков).
Знание основ ИНКОТЕРМС, правил оформления CRM, инвойсов, ветеринарных документов, справочника ТН ВЭД.
Знание 1С.

• Условия и компенсации:
М. Рязанский проспект, Новогиреево.
График 08.00-17.00.

Евсеева Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 216

Западная торгово-производственная компания (рыбная кулинария, морепродукты).

• Задачи, обязанности:
Анализ и прогноз продаж по финансовым показателям (450 sku).
Анализ и прогноз продаж по направлениям.
Ведение отчетности (себестоимость, таможенная статистика).

• Требования:
Высшее экономическое образование.
Знание 1С Торговля и склад, Excel, Access (работа с запросами, SQL), VBA (написание макросов)-желательно.
Опыт работы аналитиком отдела продаж не менее года.

• Условия и компенсации:
М. "Рязанский проспект", "Новогиреево".
Доход 70 000 рублей, компенсация мобильной связи.
График с 8 до 17.

Евсеева Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 216

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43   44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87  88