Международное PR-агентство.

• Задачи, обязанности:
Поддержание контактов с клиентами, включая личное общение с ключевыми клиентами.
Осуществление руководства международными программами.
Ответственность за соответствие услуг ожиданиям клиентов.
Ответственность за деятельность практики.
PR планирование.
Написание и проверка творческих письменных заданий, создание презентаций.
Руководство разработкой стратегии по клиентским программам.
Управление работой с клиентами и стратегическим планированием.
Ежедневное руководство, инструктирование и консультирование проектных групп, при необходимости ключевых клиентов.
Планирование загрузки и численности персонала.
Подготовка бизнес-планов и бюджетов.

• Требования:
Возраст 25-35 лет.
Высшее образование.
Опыт работы в аналогичной должности в крупном PR-агентстве от 2-х лет.
Свободное владение английским языком.

• Условия и компенсации:
Условия: з.п. 150 000-300 000р.
Соц. Пакет, оформление по ТК.
Офис в ЦАО.

Дорошевская Анна (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 238

Строительство нефтегазовых объектов.

• Задачи, обязанности:
Входящие телефонные звонки, электронные почта.
Административная поддержка руководителя.
Travel поддержка (в полном объеме).
Выполнение личных поручений руководителя.
Чай/кофе.

• Требования:
Женщина.
Возраст 25-40 лет.
В/о (жел. лингвистическое).
Опыт работы в административной должности от 2-х лет.
Презентабельная внешность.
Грамотная устная и письменная речь.
Самостоятельность.
Хорошо развитое мышление.
Прописка М, МО (обяз.).
ПК - MS Office, Internet.

• Условия и компенсации:
Место работы: м. Ленинский проспект.
График работы 5/2 с 9 до 18.
З/п 60 000 рублей (на руки).
ДМС, оплата фитнес-клуба, ежегодная премия к отпуску.
Оформление по ТК РФ.

Шилова Ксения (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 324

Крупная российская производственно-торговая компания.

• Задачи, обязанности:
Разработка конструкций металлических (КМ) и конструкций металлических деталировочных (КМД), в т.ч. нестандартных конструкций.
Техническая поддержка отдела.

• Требования:
Мужчина/Женщина 25-40 лет.
Высшее образование (техническое).
Опыт работы на производстве светопрозрачных конструкций от 2-х лет.
ПК ? MS Office, Супер Окна, Acad 2008.
Гражданство РФ.
Активная жизненная позиция, лояльность.

• Условия и компенсации:
М. Петровско-Разумовская/Войковская.
Заработная плата 45 000 рублей (на руки) - на время исп. срока.
Перспектива карьерного роста.
График работы 5/2 10-19.

Шилова Ксения (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 324

Крупная торговая компания.

• Задачи, обязанности:
Ведение учета основных средств (здания, оборудование, транспортные средства) – ремонт, эксплуатация, амортизация.

• Требования:
Высшее экономическое или бухгалтерское образование.
Опыт работы бухгалтером по учету основных средств от 2-х лет.
Хорошее знание 1С 7.7, приветствуется опыт перехода на 1С 8.

• Условия и компенсации:
Белая зарплата 41 000 рублей + ДМС.
График работы с 9:30-18:00.
Территориально м. Новые Черемушки.

Бармина Маргарита (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 233

Иностранная производственно-торговая компания.

• Задачи, обязанности:
- Регулярное проведение исследований и аналитики:
* рынка (объем рынка, тенденции);
* конкурентной среды (конкуренты, цены, ассортимент, маркетинговая активность);
* анализ продаж (категории, динамика, бестселлеры, аутсайдеры и пр.).
- Формирование закупок и ассортиментное планирование с учетом российской специфики.
- Ценообразование.
- Участие в разработке трейд-маркетинговых мероприятий.
- Обеспечение выполнения целевых показателей сети.
- Отслеживание основных показателей каждого магазина и разработка индивидуальной политики закупок.
- Разработка мотивационной системы для сотрудников.
- Командировки в Европу до 6 раз в год.

• Требования:
- Высшее образование, отличное знание английского или немецкого языка.
- Обязателен опыт работы в компаниях с развитой розничной сетью в аналогичной должности от 2-х лет.
- Знание и понимание fashion индустрии.
- Знание принципов формирования ценовой политики, методов исследования рынка и инструментов маркетинговой политики.

• Условия и компенсации:
Оклад 100 000 рублей (net) + бонусы от продаж сети.
ДМС.
Территориально – центр.

Бармина Маргарита (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 233

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34   35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87  88