Иностранная производственно-торговая компания: сантехника, плитка, мебель и аксессуары для ванных комнат.

• Задачи, обязанности:
Оформление офисов, выставок, шоурумов.
Разработка рекламных и PR-проектов для компании.
Оформление и контроль заказов по оформлению дизайна в программе SAP.
Ведение переговоров с поставщиками, отслеживания процесса поставки.
Самостоятельная подготовка и реализация дизайнерских проектов с «чистого листа» на базе бренд-буков.
Выполнение других задач, поставленных руководством.

• Требования:
До 33 лет, в/о профильное.
Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет.
Английский язык - высокий уровень владения.
Водительские права кат. В.

• Условия и компенсации:
Центр.
Уровень компенсации оговаривается индивидуально (компания белая) + корпоративный ноутбук + моб. связь + ДМС (после прохождения испытательного срока).

Тимошина Юлия (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 205

Российское производственное предприятие (с гос. участием, оборонное отрасль):.

• Задачи, обязанности:
Управление крупным теплотехническим хозяйством (котельные, насосные, цехи, тепловые сети).
Обеспечение надежного и бесперебойного снабжения предприятия газом, тепловой энергией, паром.
Планирование.
Взаимодействие с Ростехнадзором.
Управление большим коллективом (до 100 человек).

• Требования:
Муж., до 50 лет.
В/о (жел. Профильное).
Опыт работы в аналогичной должности в производственной компании/ крупных предприятиях от 3-х лет.

• Условия и компенсации:
ЗАО.
З/п до 80000 (gross) + ТК.

Тимошина Юлия (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 205

Иностранная производственно-торговая компания (сантехника, плитка, мебель и аксессуары для ванных комнат).

• Задачи, обязанности:
Привлечение к сотрудничеству региональных дистрибьюторов и дальнейшее их развитие, помощь в построении розничных продаж: вхождение в региональные / локальные сети и периодическое отслеживание работы розницы, организация обучающих программ по продукту компании, семинаров и т.д.
Отслеживание строительства крупных объектов, ведущихся на территории региона; анализ ситуации на рынке, деятельность конкурентов; Привлечение потенциально интересных для компании объектов и внедрение продукции компании в проект строительства, выстраивание "хороших отношений" с потенциальными клиентами компании - проектными организациями, архитектурными бюро, строительными компаниями и пр.
Отслеживание и координирование процессов взаимодействия внутри компании.
Работа, связанная с продвижением бренда - рекламная поддержка и акции для дистрибьюторов компании.
Развитие и привлечение новых партнеров на всей территории региона.
Отслеживание дебиторской задолженности.
Предоставление отчетов для головного офиса компании.

• Требования:
Муж., жен., 27- 36 лет, в/о.
Опыт работы в продаж строительных / отделочных материалов от 3-х лет (построение дилерской сети в регионе, работа с оптовыми партнерами, строительными организациями).
Водительские права кат. В.
Английский язык - хороший уровень владения (очень желательно).

• Условия и компенсации:
Готовность к командировкам по регионам.
Центр.
Оклад — 70 000 + бонусы (компания белая) + корпоративный ноутбук + моб. связь + ДМС (после прохождения испытательного срока).

Тимошина Юлия (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 205

Открывающееся представительство иностранной компании - производителя сверхпрочных инструментов для резки металлов.

• Задачи, обязанности:
Техническая поддержка клиентов компании.
Поиск новых клиентов, продажа продукта компании (заключение контрактов, технические консультации).
Ведение документооборота.
Взаимодействие с европейским офисом.
Вывод на российский рынок новых продуктов компании.
Аналитика рынка / продуктов конкурентов.

• Требования:
Муж., до 40 лет.
В/о (инженерное / техническое).
Опыт работы в продажах режущего инструмента от 3-5 лет.
Английский язык - разговорный, немецкий язык - желательно.

• Условия и компенсации:
З/п $ 2000 - 2500 (nett) + %.

Тимошина Юлия (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 205

Банк.

• Задачи, обязанности:
Проведение анализа финансово - хозяйственной деятельности клиентов.
Оценка кредитных рисков по сделке.
Составление заключений.
Защита заявки на Кредитном Комитете.
Составление и ведение кредитного досье.

• Требования:
Муж./жен. От 24 до 35 лет.
Высшее образование.
Опыт работы в кредитовании юридических лиц от 2, 5 лет.
Опыт расчета кредитных рисков.
Самостоятельность, аналитический склад ума.

• Условия и компенсации:
З/П - от 80 000 рублей.
Оформление по ТК РФ.
ДМС.

Бочоришвили Ирма (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 127

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30   31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87  88