Фармацевтическая компания-производитель.

• Задачи, обязанности:
•Руководство разработкой новых лекарственных средств.
•Совершенствование выпускаемых лекарственных средств, улучшение состава, технологии.
•Исследование стабильности лекарственных средств, установление сроков годности.
•Разработка и согласование лабораторных регламентов.

• Требования:
•Высшее химико-технологическое образование, приветствуется наличие ученых степеней и званий.
•Опыт работы в области разработки лекарственных средств, оптимизации их состава, технологии и химико-фармацевтического анализа.
•Опыт работы в ЦЗЛ химико-фармацевтических компаний.

• Условия и компенсации:
•Заработная плата обсуждается индивидуально.
•Социальный пакет в соответствии с ТК РФ.
•Дополнительные льготы и бонусы по результатам работы и за выслугу лет.

Барсукова Наталья (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 136

Розничная сеть, известный бренд.

• Задачи, обязанности:
Подготовка и правовая экспертиза договоров гражданско-правового характера (купля – продажа, аренда, подряд, оказание услу.
Доработка существующих и разработка новых типовых форм договоров, а также сопутсвующей документации.
Претензионная и исковая работа.
Cогласование условий договоров с контрагентами.
Проверка документов контрагентов, подтверждающих их благонадежность.
Обеспечение контроля системы соблюдения внутренних процедур.
Консультирование сотрудников компании по юридическим вопросам при подготовке и заключении договоров.

• Требования:
Высшее юридическое образование.
Опыт работы юристом в торговой компании от 2 лет.
Опыт работы в иностранной компании является преимуществом.
Владение английским на уровне не ниже Upper Intermediate.

• Условия и компенсации:
Оклад 90 000 рублей gross.
ДМС.
Оплата мобильной связи.

Барсукова Наталья (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 136

Вакансия открыта в компании — поставщике товаров медицинского назначения.

• Задачи, обязанности:
Активный поиск новых клиентов, работа с существующими.
Проведение переговоров, заключение договоров, консультации по продукции.
Координация заказов.
Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами.
Стимулирование продаж.

• Требования:
Мужчина/женщина до 40 лет.
Наличие успешного опыта продаж (отрасль значения не имеет) от 1 года.

• Условия и компенсации:
Заработная плата от 45000, бонусы по результатам работы.
Оформление и социальный пакет согласно ТК РФ.

Барсукова Наталья (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 136

Издательский дом.

• Задачи, обязанности:
Руководство департаментом маркетинга и продаж компании.
Анализ поведения клиента.
Поиск новых рыночных ниш.
Оптимизация структуры компании.

• Требования:
М/ж, 30-45 лет.
Высшее техническое образование.
Опыт работы на руководящей должностиот 3х лет.
Свободное знание английского языка.

• Условия и компенсации:
Заработная плата по результатам собеседования.
Командировки: Китай, Европа.
ДМС, допол.отпуск.

Базылева Ирина (Консультант по подбору персонала, руководитель группы). Доб. тел. 123

Юридическая компания.

• Задачи, обязанности:
Создание отдела регистрации коммерческих и некоммерческих организаций.
Подбор и обучение сотрудников.
Планирование и контроль работы отдела.
Планирование рекламного бюджета.
Ведение отчетности.
Участие в переговорах с клиентами, расширение бизнеса.

• Требования:
Муж./жен. 27-40 лет.
Высшее юридическое образование.
Опыт работы на руководящей должности от 2х лет.
Знание программ "Консультант +", MS Office.

• Условия и компенсации:
Заработная плата от 50 тыс. до 150 тыс. руб.
Премии (ежемесячная).
Обучение.

Базылева Ирина (Консультант по подбору персонала, руководитель группы). Доб. тел. 123

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3   4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87