ЮНИТИ кадровый центр, подбор персонала ЮНИТИ кадровый центр - подбор персонала в Москве ЮНИТИ кадровый центр в Москве

 

Марк Твен

Если вы заметили, что вы на стороне большинства, это верный признак того, что вам пора меняться.

Марк Твен

 

 

 

Последние находки: Специалист по продажам г Москва

 

Большинство представленных на сайте вакансий - вакансии Москвы .

Все вакансии кадрового центра ЮНИТИ

Господа соискатели, Вы можете направить свое резюме конкретному консультанту на конкретную вакансию по e-mail, кликнув на конверт или имя консультанта в конце интересующей Вас вакансии.

Другие способы отправить резюме в Кадровый центр ЮНИТИ:

  • общекорпоративный почтовый ящик для резюме соискателей: resume@unity.ru
  • круглосуточный факс для приема резюме соискателей: (495) 787-0479

Вакансии, представленные в рубрикаторе по сферам деятельности, могут одновременно присутствовать в двух или трех разделах.

вакансии кадрового агентства ЮНИТИ

Маркетолог. [г. Москва]

вакансия №32541

Управляющая компания группы промышленных предприятий.

• Задачи, обязанности:
Организация и проведение маркетинговых исследований различной направленности (аудит маркетингового состояния предприятия, анализ конкурентной среды, конкурентная разведка, ценовой и ассортиментный анализ, анализ потребительских предпочтений, прогнозы развития рынков продукции предприятия).
Анализ ассортимента, разработка продуктовой стратегии и оптимизация продуктовой линейки.
Оценка конкурентоспособности компании на рынке.
Маркетинговый анализ привлекательности инвестиционных проектов. Подготовка маркетингового блока при разработке бизнес-планов.
Мониторинг рыночных цен и подготовка предложений по ценообразованию.
Разработка концепции маркетинговых и рекламных коммуникаций. Организация участия в выставках, конференциях.
Работа с рекламными и исследовательскими агентствами.

• Требования:
Возраст: до 40 лет.
Опыт работы по специальности от 3 лет (желательно в производственных компаниях).
Способность работать с большим объемом информации.
Английский: не ниже уровня intermediate.

• Условия и компенсации:
Конкурентная заработная плата.
Соц. пакет индивидуально расширяемый.
Офис: м. Улица 1095 года.

Харитонова Виктория (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 296

Коммерческий директор. [г. Москва]

вакансия №32542

Управляющая компания группы промышленных предприятий.

• Задачи, обязанности:
Разработка стратегии продаж, разработка политики продаж для ТД.
Контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия.
Руководство разработкой мер по: ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей, улучшению экономических показателей и формированию системы экономических индикаторов работы предприятия.
Участие в выставках и имиджевых мероприятиях.
Обеспечение своевременного составления сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов по сбыту готовой продукции, финансовой деятельности, материально-технического снабжения и работы транспорта.
Координация работы вверенных служб и подразделений.

• Требования:
Мужчина.
Возраст до 45 лет.
Опыт работы коммерческим директором на промышленных предприятиях (сектор b2b) от 5 лет.
Английский- не ниже уровня intermediate.
Готовность к командировкам.

• Условия и компенсации:
Достойный компенсационный пакет.
Высокая заработная плата.
Офис расположен на м. Улица 1095 года.

Харитонова Виктория (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 296

Менеджера отдела АСУ. [г. Москва]

вакансия №32712

В электротехническую проектно-торговую организацию.

• Задачи, обязанности:
Продвижение и продажа на промышленные предприятия комплексных проектов по автоматизации.
Проведение презентаций.
Участие в тендерах.
Ведение переговоров.
Первичное обследование объектов автоматизации.
Подготовка развернутых коммерческих предложений с предлагаемыми техническими решениями.
Подготовка технико-коммерческого обоснования проектов.
Анализ и формализация исходных данных.
Участие в разработке технического задания.
Участие в разработке технического решения, подборе оборудования автоматизации.

• Требования:
Опыт продаж АСУ ТП или сложного оборудования от 2-х лет.
Знание принципов построения и функционирования современных АСУ ТП.
Знание номенклатуры программных и аппаратных продуктов ведущих производителей средств промышленной автоматизации (Schneider Electric, Siemens, Allen Bradley, Wonderware).
Опыт разработки, отладки, внедрения и сопровождения программного и аппаратного обеспечения АСУ ТП приветствуется.
Английский язык достаточный для ведения деловой переписки и чтения технической документации.
Высшее профильное образование.

• Условия и компенсации:
М.Семеновская.
Заработная плата от 50000 рублей + %.
Оплата мобильной связи, 100% оплата больничных листов, условия оформления согласно ТК РФ, страховка жизни (при командировках в регионы).
Периодическое обучение в компаниях-партнерах, возможна стажировка на собственном производстве.

Харитонова Виктория (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 296

Менеджер по развитию. [г. Москва]

вакансия №32620

Крупная торгово-производственная компания, изделия из пластика.

• Задачи, обязанности:
Увеличение представленности продукции компании на территории.
Работа с имеющейся клиентской базой.
Формирование коммерческих предложений, подписание договоров.
Подготовка программ стимулирования, согласование акций с клиентами и сетями клиента.
Анализ ассортимента по клиенту, ввод новинок.
Проведение обучения клиентов.
Контроль за выполнением плана продаж, анализ продаж за отчетный период.

• Требования:
Возраст от 25 до 35 лет.
Высшее образование.
Опыт работы в оптовых продажах от 2-х лет.
Умение вести переговоры.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 60000-70000 рублей (оклад, на руки) + % от объёма продаж, маржинальной прибыли.
Оформление по ТК РФ, оплачивается больничный, отпуск.
График работы: Пн-Пт, 9:00-18:00, возможны переработки.
Офис: п. Нахабино, Красногорский р-он, от м. Тушинская 25 минут на маршрутке.
Командировки по России до 70% рабочего времени.

Романова Надежда (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 249

HR-менеджер. [г. Москва]

вакансия №32621

Крупная торгово-производственная компания, изделия из пластика.

• Задачи, обязанности:
Подбор персонала.
Внутренняя ротация сотрудников.
Организация и проведение аттестации и обучения персонала.
Разрешение конфликтных ситуаций (помощь руководителям и сотрудникам).

• Требования:
Женщина.
Возраст от 24 до 45 лет.
Высшее психологическое образование (жел., организационная психология).
Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет.
Обязательно наличие психологических знаний, навыки диагностики, знание тестов, опыт их применения в профессиональной деятельности.
Опыт подбора персонала разного уровня с написанием аргументированных комментариев на основе диагностики.
Опыт составления профессиограмм.
Успешный опыт решения конфликтных ситуаций, в т.ч. «руководитель-подчиненный».

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 40000-50000 рублей (оклад, на руки) + ежеквартальные премии по результатам KPI (совокупный доход 60000-65000 рублей).
Оформление по ТК РФ, оплачивается больничный, отпуск.
График работы: Пн-Пт, 9:00-18:00.
Офис: п. Нахабино, Красногорский р-он, от м. Тушинская 25 минут на маршрутке.

Романова Надежда (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 249

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19   20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87  88  

Новые вакансии кадрового агентства ЮНИТИ

все вакансии раздела

все вакансии Юнити

отправить резюме на вакансию

Поиск вакансий кадрового агентства ЮНИТИ

Последние вакансии: заместитель главного бухгалтера г москва

 



кадровое агентсво подбор персонала в Москве
Все вакансии    О компании    Соискателям    Работодателям    Нас рекомендуют    Контакты    Для прессы    Аналитика

Поиск и карта сайта
кадровое агенство ЮНИТИ
© 1999-2010 Кадровое агентство «Кадровый Центр ЮНИТИ» - все вакансии, трудоустройство, образец и примеры резюме.
Адрес кадрового агентства: 123007, г. Москва, Хорошевское шоссе, д.32a этаж 5 (м. Беговая)


Яндекс цитирования кадрового агентства Rambler's Top100 для кадрового агентства TopList кадровые агентства