Девелоперская компания.

• Задачи, обязанности:
Руководство работами в соответствии с разработанным Дизайн- проектом.
Корректировка дизайн проекта по согласованию с руководством компании.
Закупка необходимых для работы материалов и инструментов.
Контроль за соблюдением графика работ, культуры производства и высокого качества выполнения работ.
Руководство бригадой из 4-6 человек по реализации.

• Требования:
Мужчина 30-50 лет.
Опыт работы во внутренней отделке помещений.
Умение читать чертежи.
Знание ПК- MS Office, Auto CAD.
Личные качества: предприимчивость, инициативность, мобильность.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 60 000 рублей net (При своевременном выполнении и высоком качестве – бонусы – оговариваются дополнительно).
График работы: с 9 до 18 , пон-пят.
Место работы: м. Профсоюзная.

Рыбалова Ольга (Консультант по подбору персонала, руководитель группы). Доб. тел. 117

Компания занимается бизнесом в области здравоохранения.

• Задачи, обязанности:
Расширение клиентской базы.
Поиск клиентов.
Проведение презентаций продукции.
Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с клиентами.
Заключение договоров.
Командировки по РФ по мере необходимости.

• Требования:
Возраст от 28 до 50 лет.
Высшее образование медицинское (лаборант, бактериолог, инфекционист, эпидемиолог) или биологическое (микробиолог, вирусолог, бактериолог).
Опыт активных продаж в медицинской (лабораторной) сфере от 2 лет. Опыт продаж в ЛПУ, НИИ и др.
Знания в области биологии, микробиологии, особенностей работы бак. лабораторий.
ПК - MS Office.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: На испытательный срок 40.000 рублей gross + премия; основная - 44.000 рублей gross + % от продаж.
Оформление по ТК РФ.
Оплата мобильной связи, проездного (при наличии а/м оплата ГСМ), через год – ДМС.
График работы: 5/2 с 9.00 в офисе, далее – выезды к клиентам.
Место работы: САО.

Кейзик Светлана (Консультант по подбору персонала, руководитель группы). Доб. тел. 196

Крупное BTL-агентство.

• Задачи, обязанности:
Поддержание контакта с клиентами, организация работы с ними.
Налаживание эффективной обратной связи с клиентами.
Формирование и ведение клиентской базы данных.
Анализ конкурентной среды.
Участие в специализированных мероприятиях, конференциях.
Участие в "мозговых штурмах" по разработке спецпроектов.
Постоянный мониторинг рынка BTL-услуг.

• Требования:
Мужчина/женщина, 25-40 лет.
Профильное высшее образование (маркетинг/реклама).
Опыт работы в BTL-агентстве, наличие личного опыта работы с крупными рекламодателями (желательно из сектора FMCG).
Свободное владение английским языком.

• Условия и компенсации:
Заработная плата обсуждается индивидуально.
М. Дмитровская.

Барсукова Наталья (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 136

Иностранная инжиниринговая компания.

• Задачи, обязанности:
Организация и контроль проектного производства (объекты: фармацевтические, биотехнологические предприятия).
Осуществление технического руководства проектно-изыскательными работами.
Формирование состава разработчиков проекта, распределение заданий по разделам и частям проекта.
Формирование заданий субподрядным организациям, обеспечение приемки выполненных работ.
Контроль качества и своевременности выпускаемой проектной документации.
Авторский надзор за строительством и вводом в действие и освоение проектных мощностей.

• Требования:
Высшее строительное образование (ПГС).
Опыт работы в качестве комплексного ГИПа от 3 лет.
Опыт проектирования производственных предприятий (фармацевтических, химических, пищевых либо по производству косметики) обязателен.
Уровень владения английским языком - не ниже UpperIntermediate.

• Условия и компенсации:
Высокий уровень заработной платы (обсуждается индивидуально).
ДМС.

Барсукова Наталья (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 136

Крупный дистрибьютор медицинского оборудования и лекарственных средств.

• Задачи, обязанности:
Разработка и поддержка в актуальном состоянии плана маркетинга по продукту.
Мониторинг динамики доли рынка.
Мониторинг динамики клиентской базы и финансовых показателей.
Мониторинг данных по конкурентам (объем продаж, доля на рынке, репутация, маркетинговая стратегия).
Проведение при необходимости обучения врачей работе на оборудовании.
Прогнозирование перспективы развития товарной группы (по данным конкурентного анализа, экспертного опроса OL).
Прогнозирование потребительского спроса.
Организация продвижения (в соответствии с планом маркетинга).
Оказание экспертного содействия Менеджерам по продажам.

• Требования:
Высшее медицинское образование.
Опыт работы врачом/заведующим отделением.
Опыт продаж оборудования для лучевой терапии.
Знание основных производителей рентгеновской техники.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК.
Достойный уровень заработной платы.

Барсукова Наталья (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 136

←  предыдущая  следующая   →  

1   2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87