ИТ-консалтинг.

• Задачи, обязанности:
Общее руководство практикой.

• Требования:
Опыт на аналогичной позиции от 2 лет.

• Условия и компенсации:
Г.Москва.

Тюрина Евгения (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 214

Крупная российская консалтинговая компания (IT).

• Задачи, обязанности:
Продажа услуг и проектов в области внедрения систем управления предприятием SAP ERP, CRM (SAP, Oracle), систем документооборота, заказных разработок для предприятий.
Рынки: B2G или Финансы.
Управление крупными комплексными проектами на уровне высшего менеджмента.
Контроль качества проектов.
Подготовка технико-коммерческих предложений.
Проведение переговоров и презентаций.

• Требования:
Знание продуктов CRM-систем.
Наличие экспертизы в одном из следующих направлений: Telecom; Энергетика; Металлургия/Тяжелое машиностроение.
Опыт работы BDM.

• Условия и компенсации:
Место работы: г.Москва, ЦАО.
Заработная плата: оклад + %.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ + ДМС + корпоративная связь.

Тюрина Евгения (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 214

Заказчик/инвестор.

• Задачи, обязанности:
Операционное управление Службой Заказчика.
Организация проектных и строительных работ.
Работа с поставщиками и подрядчиками.
Подготовка и обоснование бюджета проекта, контроль за его соблюдением.
Соблюдение графика проектных и строительных работ.
Подготовка документации к проведению тендера на Генерального подрядчика.

• Требования:
До 50 лет.
Мужчина.
Высшее образование - ПГС.
Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет.
Обязателен опыт реализации проекта с "0" до завершения.
Обязателен опыт ввода жилых объектов в эксплуатацию.
Обязателен опыт работы с проектировщиками инженерных сетей.
Обязателен опыт подготовки бюджета проекта, его обоснование, оперативный контроль за соблюдением бюджета.
Обязательно наличие автомобиля.
Лидерские качества, ответственность.

• Условия и компенсации:
М. Таганская.
Место строительства - Одинцовский район Московской области.
Заработная плата достойная, по результатам собеседования.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

Тюрина Евгения (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 214

Банк ТОП-50.

• Задачи, обязанности:
Доработка системы управленческой отчетности в банке.
Формирование отчетов о фактическим показателям.
Подготовка и проверка данных для отчетности в формате МСФО, подготовка данных для формирования отчетов по результатам работы ЦФУ за отчетный период.
Разработка алгоритмов, написание ТЗ и сопровождение внедрения процедур автоматизации отдельных рабочих процессов.
Контроль качества работы подразделения, обучение сотрудников.

• Требования:
Муж, жен, от 27 до 35 лет.
Высшее экономическое образование.
Опыт работы в банке на позиции руководителя подразделения по управленческой отчетности.
Опыт работы в аудиторской компании большой четверки приветствуеться.
Знание бухгалтерии.

• Условия и компенсации:
З/П - высокий уровень (оговаривается индивидуально на собеседовании).
ДМС, оплата мобильной связи.
Оформление по ТК РФ.
Офис - Центр.

Павлова Юлия (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 166

Микрофинансовая компания.

• Задачи, обязанности:
Решение стратегических задач.
Взаимодействие с акционерами (экспаты).
Управление региональной сетью.
Развитие региональной сети, открытие новых офисов.
Командировки по РФ 60% рабочего времени.

• Требования:
Мужчина/женщина, от 27 до 35 лет.
Высшее образование.
Опыт на руководящей позиции в ритэйле.
Опыт открытия новых региональных офисов.
Навыки бюджетирования.
Знание управленческого учета.
Свободный английский язык обязательно!.
Готовность к командировкам.

• Условия и компенсации:
Заработная плата 300 000 руб. gross (оклад) + премии.
Оплата мобильной связи.
Компенсация ГСМ, амортизация автомобиля.
Офис в центре Москвы.

Павлова Юлия (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 166

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4   5  6