Крупный дистрибьютор медицинского оборудования и лекарственных средств.

• Задачи, обязанности:
Планирование и обеспечение исполнения бюджета комплексных проектов.
Организация и контроль работ по выявлению и формулированию потребностей в комплексных продуктах и услугах Компании для решения конкретных задач региона, города, лечебного учреждения (концепция комплексного решения).
Выстраивание системы работ от сформулированной потребности к генерированию комплексных проектов (наполнение концепции конкретными продуктами и услугами Компании) и их реализации на стадии предпроекта.
Планирование и организация работы по комплексным проектам, обеспечение интеграции ресурсов Компании на стадии предпроекта.
Формирование устойчивого спроса к комплексным продуктам и услугам Компании.
Развитие и расширение присутствия комплексных продуктов и услуг Компании на рынке.
Организация и контроль текущего взаимодействия региональных менеджеров по проектным проаджам с региональными отделениями Федеральной Антимонопольной Службы с целью отстаивания интересов Компании, Заказчиа и производителя в рамках комплексных проектов, непосредственное участие при необходимости.

• Требования:
Высшее образование (медицинское/экономическое/техническое).
Дополнительное образвоание в области менеджмента (желательно).
Опыт продаж комплексных проектов, комплексного оснащения ЛПУ, опыт участие в проектах реконструкции ЛПУ.
Отличный управленческий опыт.

• Условия и компенсации:
Оклад от 200-250 тыс. рублей + %.
Соцпакет в соответствии с ТК.

Барсукова Наталья (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 136

Компания сертифицированный производитель и дистрибьютор медицинского оборудования.

• Задачи, обязанности:
Руководство маркетинговой активностью компании.
Поддержка проектов по комплексному оснащению лечебных учреждений (спецификации, технические знания, таблицы сравнения, контроль цен).
Подготовка кампании по продвижению новых продуктов (поиск и выделение ключевых преимуществ, позиционирование, регистрация и сертификация, подготовка материалов для продвижения, сайты, презентации, коммерческие предложения).
Продвижение продуктов (информационная поддержка, обучение сотрудников – собственных и дистрибьюторов, контакты с ведущими специалистами, участие в выставках, конгрессах, рассылки, менеджмент сайтов и интернет - проектов).

• Требования:
Высшее медицинское образование.
Опыт работы с тендерами (знание процедуры проведения).
English – рабочий уровень.
Хорошие организаторские способности.
Опыт аналогичной работы от 3 лет.

• Условия и компенсации:
График работы с 9.00 до 18.00.
Официальное оформление по ТК.
Оплата мобильного.
Ежеквартальные и годовые бонусы.
З/п обсуждается с успешным кандидатом (150000-200000 рублей).

Барсукова Наталья (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 136

Издательский дом.

• Задачи, обязанности:
Руководство департаментом маркетинга и продаж компании.
Анализ поведения клиента.
Поиск новых рыночных ниш.
Оптимизация структуры компании.

• Требования:
М/ж, 30-45 лет.
Высшее техническое образование.
Опыт работы на руководящей должностиот 3х лет.
Свободное знание английского языка.

• Условия и компенсации:
Заработная плата по результатам собеседования.
Командировки: Китай, Европа.
ДМС, допол.отпуск.

Базылева Ирина (Консультант по подбору персонала, руководитель группы). Доб. тел. 123

Западная компания, сеть гипермаркетов.

• Задачи, обязанности:
Руководство и организация поиска земельных участков под строительство торгово-развлекательных центров, гипермаркетов, а также объектов недвижимости пригодных для открытия новых гипермаркетов по территории РФ.
Маркетинговый анализ объектов.
Организация и поддержание с поставщиками и / или агентами земельных участков.
Личное ведение переговоров и контроль взаимодействия собственниками объектов ,контролирующими органами, органами власти.
Оформление сделок покупки недвижимости и земли.
Формирование компромиссного варианта решения в случае разногласий между сторонами.
Постановка целей, планирование и контроль выполнения работ отделом развития и аренды.
Оформление документации по приобретению объектов, заключение договоров аренды.

• Требования:
Опыт в аналогичной должности от 5 лет.
Знание и опыт работы по покупке площадок для строительства гипермаркетов (земли сельскохозяйственного назначения, производственного назначения, земли в населенных пунктах и и т.).
Знание рынка недвижимости Москвы и Московской области.
Глубокое понимания всех этапов и частей работы, связанных с арендой и или покупкой земельных участков размере от 3 га.
Отличные коммерческие навыки, способность вести переговоры на высоком уровне.
Опыт ведения одновременно несколько проектов в разных регионах.
Готовность к командировкам.
Английский язык - свободное владение.

• Условия и компенсации:
З/п высокая по договоренности.
Корпоративный автомобиль, мобильная связь, ДМС.

Сапожникова Ольга (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 229

Крупная российская клининговая компания.

• Задачи, обязанности:
Ведение переговоров с существующими клиентами с целью расширения клиентской базы, допродажи.
Продажи услуг по технической эксплуатации зданий.
Активное привлечение новых клиентов (в т.ч. в регионах).
Подготовка и участие в тендерах.
Заключение договоров.
Мониторинг активности конкурентов.
Руководство отделом продаж и телемаркетинга (16 чел.).

• Требования:
Мужчина/Женщина, 35-45 лет.
Высшее образование.
Опыт работы на руководящей должности в отделе продаж клининговой компании от 3-х лет.
Опыт заключения договоров в сфере B2B, расчета смет, составления коммерческих предложений, умение общаться с руководителями разных уровней.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 150000-200 000 рублей (по результатам собеседования в компании).
Оформление по ТК РФ, оплата питания, мобильной связи, корпоративное обучение.
График работы: понедельник-пятница с 09.00 до 18.00.
Место работы: м. Калужская.

Демиденко Юлия. Доб. тел. 127

←  предыдущая  следующая   →  

1   2  3  4  5  6  7