Руководитель проекта по внедрению управленческого учета. [г. Москва]

вакансия №32301

Известная российская торговая компания.

• Задачи, обязанности:
Организация постановки управленческого учета.
Аудит существующей системы корпоративной отчетности и документооборота.
Разработка мероприятий по оптимизации и изменению действующих процессов.
Создание проектной группы по внедрению управленческого учета.
Контроль над проектом внедрения и автоматизации.
Руководство отделом управленческой отчетности.
Бюджетирование (ежемесячное, годовое).
Ежемесячная отчетность правлению.

• Требования:
Высшее профильное образование.
Знание Navision обязательно.
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
Успешный опыт внедрения управленческого учета в крупной торговой компании.

• Условия и компенсации:
Уровень дохода достойный, формируется под финального кандидата.
Социальный пакет: ТК, ДМС, оплата мобильной связи.

Удовенко Маргарита (Консультант по подбору персонала, руководитель группы). Доб. тел. 111

Customer Project Manager. [г. Москва]

вакансия №32415

The leading supplier of the telecommunication eqipment.

• Задачи, обязанности:
The role of a Customer Project Manager (CPM) is:.
To manage customer projects 3G (both Core and Roll-out parts).
That the customer’s expectations are fulfilled.
That the customer relation is handled in the best possible way within the scope of the contract.
To generate additional sales.
To ensure that the project goals are met.
Responsibilities:.
The CPM is responsible for all project activities during the project phases his assignment applies to.
The responsibility mainly consists of planning, setting up and executing the project activities, ensuring that the project goals are met and that the customer’s business requirements are fulfilled.
The CPM has the overall responsibility to achieve the project goals with respect to functions, time and budget and for the progress of the project. He administrates plans, risk handling, resource issues and reports to the project sponsor.
The CPM should also manage the customer relation and the customer’s expectations and thus handle changes together with the requirements for the projects as described in the project specification. Handling expectations is extremely important to get a satisfied customer.

• Требования:
University degree within relevant area.
Minimum 5 years working experience in Project Management.
PMP certified (Or on the way to be certified within two years).
Be able to make a full commitment to his work, have the ability to work independently and in teams.
Have the ability to take overall view, analyze situations, identify problems and develop solutions.
Excellent communications skills.
Excellent Leadership.
Excellent interpersonal skills with oral and written communication skills in English and Russian.
Culture awareness.

• Условия и компенсации:
High level of wages, according to the interview.

Харитонова Виктория (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 296

Начальник казначейства. [г. Москва]

вакансия №32622

Крупная дистрибьюторская компания, хозяйственно-бытовые товары.

• Задачи, обязанности:
Формирование БДДС (месяц, квартал, год).
Исполнение и контроль БДДС компании на основании текущего состояния платежей.
Планирование внутрихолдинговых расчетов, финансовой деятельности и кредитного портфеля Компании.
Ведение динамики и структуры кредитного портфеля компании, динамики средневзвешенной процентной ставки.
Ведение документарных операций (факторинг, аккредитивы), ипотечное финансирование, операции по банковским гарантиям.
Управление операционным залом.

• Требования:
Женщина.
Возраст от 35 до 48 лет.
Высшее экономическое или финансовое образование.
Опыт работы начальником/руководителем казначейства от 3-х лет.
Общий опыт финансовой работы от 5 лет.
Знание структуры БДДС и динамики структуры кредитного портфеля.
Понимание взаимосвязей между бюджетами второго уровня, понимание идеологии движения ДС.
Знание факторинговых операций, аккредитивов, понимание специфики ипотечного финансирования.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 120000-150000 рублей (оклад) + полугодовой бонус.
Оформление по ТК РФ, оплачивается больничный, отпуск.
График работы: Пн-Пт, 9:00-18:00.
Офис: м. Ленинский проспект (10 минут пешком от метро).

Романова Надежда (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 249

Генеральный директор. [г. Москва]

вакансия №32607

Компания дистрибьютор в структуре Холдинга.

• Задачи, обязанности:
Разработка долгосрочной стратегии развития Компании.
Стратегическое и тактическое бизнес-планирование.
Финансовое планирование. Ценообразование.
Организация и управление бизнес-процессами Компании.
Разработка и утверждение организационной структуры предприятия.
Ведение новых проектов.

• Требования:
Мужчина, от 40 лет.
Высшее образование.
Опыт работы в данной должности в оптово-розничных сетях.
Высокая стрессоустойчивость, ориентация на результат, умение планировать.

• Условия и компенсации:
Оклад от 240 000 рублей.
Соц. пакет.
Территориально: САО Москвы.

Бочоришвили Ирма (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 127

Digital Director. [г. Москва]

вакансия №31211

Международное PR-агентство.

• Задачи, обязанности:
Поддержание контактов с клиентами, включая личное общение с ключевыми клиентами.
Осуществление руководства международными программами.
Ответственность за соответствие услуг ожиданиям клиентов.
Ответственность за деятельность практики.
PR планирование.
Написание и проверка творческих письменных заданий, создание презентаций.
Руководство разработкой стратегии по клиентским программам.
Управление работой с клиентами и стратегическим планированием.
Ежедневное руководство, инструктирование и консультирование проектных групп, при необходимости ключевых клиентов.
Планирование загрузки и численности персонала.
Подготовка бизнес-планов и бюджетов.

• Требования:
Возраст 25-35 лет.
Высшее образование.
Опыт работы в аналогичной должности в крупном PR-агентстве от 2-х лет.
Свободное владение английским языком.

• Условия и компенсации:
Условия: з.п. 150 000-300 000р.
Соц. Пакет, оформление по ТК.
Офис в ЦАО.

Дорошевская Анна (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 238

Руководитель отдела планирования. [г. Москва]

вакансия №32583

Банк ТОП-50.

• Задачи, обязанности:
Создание ежегодных планов.
Разработка долгосрочных моделей.
Контроль за исполнением бюджетов.
Контроль затрат.

• Требования:
Муж./жен., от 27 до 35 лет.
Высшее экономическое образование.
Опыт работы в банке обязателен.
Знание финансового планирования и моделирования.

• Условия и компенсации:
З/П - высокий уровень заработной платы. (по результатам собеседования).
ДМС, оплата мобильного телефона.
Оформление по ТК РФ.
Офис - центр.

Павлова Юлия (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 166

Руководитель инвестиционных трейдеров. [г. Москва]

вакансия №31351

Банк ТОП-50.

• Задачи, обязанности:
Постоянный мониторинг позиций и исполнение заявок на рос. и зарубежные ценные бумаги и фьючерсы.
Отслеживание stop-loss по позициям портфеля.
Управление ликвидностью портфеля.
Intraday анализ рынка с целью улучшения цен покупки/продажи.
Отслеживание рыночной ситуации и участие в обсуждении торговых стратегий.
Участие в усовершенствовании инфраструктуры фонда (новые брокера, инструменты и юрисдикции).

• Требования:
Муж, жен, от 27 до 35 лет.
Высшее экономическое, математическое образование.
Сертификат ФСФР 1.0.
Свободный английский язык.
Опыт работы с акциями западных компаний.
Опыт управления портфелем иностранных ценных бумаг.
Опыт краткосрочных спекуляций.
Знание программных продуктов QUIK, CQG, Bloomberg.

• Условия и компенсации:
З/П - высокий уровень (оговаривается индивидуально на собеседовании).
ДМС, оплата мобильной связи.
Оформление по ТК РФ.
Офис - Центр.

Павлова Юлия (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 166

OHS manager. [Moscow]

вакансия №32715

The leading supplier of the telecommunication eqipment.

• Задачи, обязанности:
Compliance control and maintenance of OH&S Management System and processes.
Implementation of requirements of OHSAS 18001, related standard policies, procedures, instructions, etc.
Ensure company premises are in line with legally required safety standards and company guidelines.
Risk assessment and hazard identification. Record findings, and implement follow up actions.
Coordinate risk reduction measures implementation.
Incidents and accidents investigation, carrying out of corrective actions, preventive and improvement programs.
Providing analysis, reports and statistics.
Support Company management in ensuring the Occupational Health and Safety.
Develop yearly OH&S objectives and action programs.
Organization and maintenance of regular trainings for employees and managers related to Occupational Health and Safety (Labour Protection).
Develop and ensure implementation of health programs.
Conducting Labour Safety Briefings for employees.
Consultation on OH&S related issues.

• Требования:
Preferable Engineering degree.
Experience of work in OH&S area.
Knowledge of National Occupational Health and Safety law, regulations and requirements.
Team skills.
Communication skills.
Good written and spoken English.

• Условия и компенсации:
Moscow.
High level of wages, according to the interview.

Самохина Оксана (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 263

Заведующий складом. [Подольский район, с. Сыноково (27 км Симферопольского шоссе)]

вакансия №32330

Крупный дистрибутор бытовой техники и электроники.

• Задачи, обязанности:
Оптимизация и контроль работы склада.
Организация и проведение инвентаризаций.
Обеспечение сохранности ТМЦ.
Контроль над ведением учета складских операций.
Оптимизация процесса производства (изменение маршрутов движения товаров, закупка средств механизации и т.д.).
Руководство работой персонала (300 человек).

• Требования:
Высшее образование.
Опыт работ в аналогичной должности не менее 5 лет.
Желателен опыт работы с бытовой техникой/электроникой.
Знания основ логистики.
Уверенный пользователь 1С Торговля и Склад, MS Office.
Высокий уровень управленческих навыков и планирования, самоорганизации.

• Условия и компенсации:
Место работы село Сыноково (Подольский район, 27 км Симферопольского шоссе, 6 км от Климовска).
Склад площадью 40 000 кв. м, количество sku 8000.
Заработная плата 120000-140000 рублей.

Евсеева Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 216

Начальник отдела продаж. [г. Москва]

вакансия №32614

Торгово-производственная компания (производитель сурими и рыбной кулинарии).

• Задачи, обязанности:
Зона ответственности- Москва и Московская область
Каналы сбыта- Сети, Розница, Рынки HoReCa.
Управление продажами на вверенной территории.
Участие в разработке стратегии и тактики продаж.
Планирование и контроль исполнения бюджета продаж, дебиторской задолженности.
Выполнение плана по объемам продаж, дистрибуции и маржинальной прибыли в сегменте.
Координация взаимодействия между отделами: продаж, логистики, маркетинга, финансов.
Участие в переговорах, представление интересов компании на уровне первых лиц контрагентов.
Разработка и внедрение программ мотивации сотрудников.
Командировки.

• Требования:
Мужчина 30-45 лет.
Высшее образование.
Опыт работы в данной должности не менее 5ти лет в компании FMCG, с годовым оборотом не менее 3 млр. рублей в год.
Опыт руководства коллективом от 30 человек.
Хорошие управленческие навыки, активная жизненная позиция, отличные аналитические и организаторские способности.
Корпоративность.
ПК-уверенный пользователь (MS Office, 1С).

• Условия и компенсации:
М. Рязанский проспект.
График 08.00-17.00.
Доход 150 000.

Евсеева Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 216

Директор розничной сети. [г. Москва]

вакансия №32039

Крупная федеральная розничная сеть магазинов.

• Задачи, обязанности:
Оперативное управление федеральной Розничной сетью.
Бюджетирование деятельности и исполнение операционного и инвестиционного бюджетов.
Повышение рентабельности Подразделения.
Анализ и оптимизация эффективности розничной сети, оптимизация существующих и внедрение новых бизнес-процессов.
Повышение качества обслуживания клиентов, оптимизация Стандартов работы магазинов.
Оценка деятельности региональных директоров по продажам и директоров магазинов.
Мониторинг рынка, анализ конкурентной среды, участие в разработке маркетинговых и рекламных мероприятий.
Участие в разработке ассортиментной линейки, ценообразование.

• Требования:
Ожидаемый возраст претендента - 35-47 лет.
Наличие высшего образования.
Опыт работы в аналогичной позиции от 4 лет.
Опыт управления розницей (НЕ МЕНЕЕ 30 МАГАЗИНОВ).
Знание принципов организации торгового пространства и расположения товара.
Знание принципов организации рекламных мероприятий и маркетинговых исследований.
Способность быстро, гибко и эффективно использовать свои знания на практике.
Готовность к командировкам (до 40% рабочего времени).

• Условия и компенсации:
Оформления по трудовой книжке.
Зарплата обсуждается с успешными кандидатами.
Оплата мобильной связи и ГСМ.
Место работы - г. ХИМКИ.

Пустовалова Виктория (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 213

Руководитель интернет-проекта (туризм и отдых). [г. Москва]

вакансия №32518

Крупная интернет-компания.

• Задачи, обязанности:
Анализ текущего состояния проекта, разработка концепции развития портала.
Планирование, постановка задач команде, контроль их выполнения.
Поиск и взаимодействие с партнерами компании.
Взаимодействие и решение конфликтных ситуаций с клиентами.
Проектирование рекламных форматов и моделей монетизации.
Разработка и осуществление политики привлечения трафика.
Развитие отдела.

• Требования:
Возраст: 25-40 лет.
Высшее образование.
Опыт создания и развития коммерчески успешных интернет-проектов.
Опыт руководящей работы от года.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: оклад до 100 000 руб. net + % по итогам выполнения плана по доходам за квартал.
Оформление по ТК РФ, отпуск, больничный, корпоративные обеды.
График работы: пн.-пт., 10.00-19.00
Место работы: м.Сокольники, м.Красносельская.

Ефимова Надежда (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 148

Руководитель отдела по продаже рекламы. [г. Москва]

вакансия №32444

Крупный издательский дом (рынок медицины и фарминдустрии).

• Задачи, обязанности:
Руководство отделом продаж (менеджеры по продажам и ассистенты отдела).
Планирование и контроль выполнения планов продаж.
Планирование и контроль исполнения бюджета отдела.
Контроль соблюдения контрактных условий с клиентами.
Личные продажи.
Отчетность.

• Требования:
Мужчина/женщина, 25-45лет.
Высшее образование.
Опыт работы в издательских домах на аналогичной должности от 2-х лет.
Желателен опыт работы в медицинских изданиях и сегменте b2b.
Организаторские и управленческие навыки.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: оклад 80 000 рублей net + % от продаж отдела.
Оформление по ТК РФ.
График работы: пн-пт, 10.00-19.00
Офис: м. Калужская.

Ефимова Надежда (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 148

Руководитель проекта. [г. Москва]

вакансия №31284

Инвестиционно-строительная компания.

• Задачи, обязанности:
Подготовка бизнес-планов инвестиционных проектов.
Поиск земельного участка под инвестиционный проект.
Оформление ИРД, ПСД, разрешения на строительство.
Контроль изменения бюджета проекта.
Анализ и оценка рисков проекта.
Подготовка отчетов о реализации инвестиционных проектов.

• Требования:
Мужчина, женщина.
Возраст до 50 лет.
Образование высшее обязательно.
Опыт руководящей работы в области управления инвестиционными проектами от 3 лет.
ПК - MS Office.

• Условия и компенсации:
Заработная плата до 180.000 рублей.
ДМС, компенсация расходов на питание, годовой бонус.
График работы: пон.-пятн. с 10.00 до 19.00.
Место работы - СВАО.

Хвалебнова Софья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 197

Начальник Отдела развития коммуникационных программ. [г. Москва]

вакансия №32679

Банк.

• Задачи, обязанности:
Разработка и внедрение коммуникационных программ.
Активные продажи программы.
Подготовка предложений и презентаций для потенциальных партнеров банка.
Мониторинг программ банков-конкурентов.
Организация и координация работы отдела.

• Требования:
Высшее образование.
Наличие наработанных контактов партнеров среди крупнейших брендов.
Опыт успешного внедрения коммуникационных программ.
Отличные навыки работы в Power Point.

• Условия и компенсации:
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Заработная плата - по результатам собеседования.
График работы - 5/2 с 09.00 до18.00.

Тимохина Наталья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 165

Старший специалист ТН "Медицинские консоли и медицинские газы". [г. Москва]

вакансия №31893

Компания - крупный дистрибьютор медицинского оборудования и расходных материалов.

• Задачи, обязанности:
Анализ возможности участия в тендерах.
Мониторинг доли рынка компании.
Мониторинг конкурентов по направлению.
Формирование продуктового портфеля, поддержание его в состоянии.

• Требования:
Высшее образование.медицинское/инженерное.
Опыт работы от 2 лет в представительствах производителей или их эксклюзивных дистрибьюторов.
Глубокое знание рынка по своей продуктовой линейке.

• Условия и компенсации:
Заработная плата по результатам собеседования.
Оформление по ТК РФ.

Серебрякова Анна (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 344

Менеджер по продажам логистических услуг. [г. Москва]

вакансия №32592

Логистическая компания.

• Задачи, обязанности:
Поиск клиентов.
Ведение базы данных.
Выезды на презентации заключение договоров.

• Требования:
Опыт работы менеджером по продажам логистических услуг от 3-х лет.
Желательно наличие клиентской базы.
Желательно знание английского языка, но не обязательно.
Возраст от 25 до 45 лет.
Опыт работы в Москве.

• Условия и компенсации:
Окладная часть 90 000 рублей+% с продаж.

Вотякова Ольга (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 267

Директор по логистике (морские перевозки). [г. Москва]

вакансия №32451

Вакансия открыта в транспортно - экспедиционной компании, основное направление деятельности - доставка и таможенное оформление грузов из Китая, компания имеет филиалы в Санкт - Петербурге, Новороссийске, Владивостоке.

• Задачи, обязанности:
Мужчина, опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности.
знания и опыт работы с морскими перевозками - основное направление деятельности, а также авто, железнодорожные и авиа перевозки.

• Требования:
Мужчина, опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности.
знания и опыт работы с морскими перевозками - основное направление деятельности, а также авто, железнодорожные и авиа перевозки.

• Условия и компенсации:
Окладная часть от 100 000 - 150 000 рублей в зависимости от знаний и опыта работы + высокий % от полученной прибыли.

Вотякова Ольга (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 267

Старший юрисконсульт. [г. Москва]

вакансия №32317

Крупная французская фармацевтическая компания.

• Задачи, обязанности:
Работа с договорами (составление, просмотр, комментарии).
Анализ законодательства (отслеживание изменений, оценка, рекомендации бизнесу).
Поддержка бизнес проектов (аренда офисов, взаимоотношения с заводом по производству лекарственных средств).
Подготовка различных документов (претензии, письма в гос. органы и т.д.).
Взаимодействие с различными отделами внутри компании.
Взаимодействие с внешними консультантами.
Участие в переговорах.
Повседневная поддержка/советы/рекомендации бизнеса.

• Требования:
Образование: высшее, профильное.
Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет (желательно в фармацевтических или FMCG компаниях).
Области: Гражданское/коммерческое право, Договорное право, Интеллектуальная собственность, Корпоративное право, Административное право.
Компьютерные навыки: уверенный пользователь MS OFFICE, Гарант, Консультант.
Знание английского языка на высоком уровне, знание юридической терминологии.
Личные качества: коммуникабельность, работа в команде, умение принимать решения, инициативность, бизнес ориентированность.

• Условия и компенсации:
Зарплата – от 130 000 рублей до вычетов налогов (по результатам собеседования).
Соц. Пакет: автомобиль компании, ДМС (после 3-х месяцев работы), страхование жизни, пенсионный план, обеды.
Место работы: центр г. Москвы.

Аванесова Кристина (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 144

Руководитель проекта по развитию товарного направления (ТНП). [г. Москва]

вакансия №32661

Крупная оптово-розничная компания.

• Задачи, обязанности:
Формирование пакета брендов категории, ассортиментной матрицы.
Разработка маркетинговой стратегии развития:
анализ ситуации по брендам (исследование и анализ внутренней и внешней среды: рынка, конкурентов);
SWOT-анализ;
выбор целевых рынков;
поиск и отбор поставщиков (переговоры по условиям, заключение договоров);
позиционирование брендов.
Бюджетирование.
Ценообразование.
Мерчендайзинг (разработка планограмм).
Проведение маркетинговых исследований.
Аналитика.
Участие в выставках (Европа и Китай).
Управление отделом (категорийные менеджеры, логисты, аналитики).

• Требования:
Высшее образование (техническое или экономическое - как преимущество).
Опыт работы в качестве руководителя товарной категории, руководителя отдела закупок/продаж/маркетинга, коммерческого директора.
Навыки стратегического планирования и операционного управления, бюджетирования, описания и оптимизации бизнес-процессов.
Аналитические навыки и лидерские качества.
Отличные навыки ведения переговоров.

• Условия и компенсации:
Высокий уровень дохода от 150 до 200 тыс. рублей + процент от оборота.
Месторасположение офиса — м. Красные ворота.

Аванесова Кристина (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 144

Финансовый директор. [г. Москва]

вакансия №32502

Крупный многопрофильный холдинг.

• Задачи, обязанности:
Привлечение кредитных линий.
Бюджетирование.
Прогнозирование (аналитика) и распределение финансовых потоков.
Курирование работы бухгалтерии.

• Требования:
ЖЕНЩИНА 35-40лет.
Высшее профессиональное образование.
Успешный опыт работы в должности Финансового Директора – от 5 лет.
Рассматриваются кандидаты только из крупных холдинговых компаний в области недвижимости, строительства и услуг.
Требуется финансовый директор на весь холдинг.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК.
Зарплата обсуждается индивидуально на собеседовании от 150000руб.
График работы с 9 до 18.
М. Бабушкинская (далее переезд на м. Полянка).

Растащенова Ирина (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 180

Менеджер по покупкам земельных участков. [г. Москва]

вакансия №32369

Девелоперская компания.

• Задачи, обязанности:
Поиск земельных участков в закрепленных городах МО. Сбор информации по участку и подготовка презентации.
Проведение переговоров с Правообладателем о возможном приобретении прав на участок.
Работа с балансодержателем сетей, проходящих по участку, владельцев мощностей, необходимых для подключения магазина, встречи с муниципальными служащими, или предприятиями, ответственными за размещение магазина на данном земельном участке.
Оценка отклонений от бюджета на выкуп мощностей, архитектуру, обременения, вынос сетей и т.п.
Совместно с юристом подготовка договоров по сделке.
Организация полного комплекса работ, связанного с получением разрешения на строительство (работы по проектированию конкретного магазина, вне площадочных и внутриплощадочных сетей).
Ведение отчетности. Выполнение запросов по поводу ИРД.

• Требования:
М./Ж. до 45 лет.
Образование высшее.
Опыт работы в департаментах развития федеральных розничных сетей.
Опыт реализации не менее 2 проектов в области торговой недвижимости, связанных с приобретением прав на земельный участок и получением ИРД для строительства объекта недвижимости .
Навыки ведения переговоров.
Наличие автомобиля (ГСМ оплачивается).

• Условия и компенсации:
Заработная плата :100 000 рублей. Заключение сделки – 100 000 рублей. Покупка участка + получение разрешения на строительство – 125 000 рублей.
Оформление по ТК РФ.
Место работы: м. Профсоюзная.

Ромащенко Екатерина (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 356