Системный интегратор.

• Задачи, обязанности:
Поддержание отношений с существующими клиентами.
Развитие отношений с заказчиками.
Участие в тендерах и конкурсах.
Подготовка коммерческих предложений и проведение сделок.
Участие в выставках и конференциях, подготовка презентаций по новым продуктам.

• Требования:
Высшее образование.
Опыт продаж телекоммуникационных решений и продуктов от 2х лет.
Умение самостоятельно анализировать рабочий процесс.

• Условия и компенсации:
М. Красносельская.
Уровень дохода обсуждается.

Евсеева Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 216

Системный интегратор.

• Задачи, обязанности:
Выстраивание отношений с клиентами и поставщиками.
Поиск новых клиентов и производителей оборудования.
Участие в конкурсах и тендерах, проведение сделок.
Участие в выставках и конференциях, подготовка презентаций по новым продуктам.

• Требования:
Мужчина от 27 лет.
Высшее образование (желательно техническое).
Обязательно знание рынка цифрового телевидения.
Опыт продаж оборудования/решений на рынке цифрового телевидения и радиовещания.
Английский язык будет плюсом.

• Условия и компенсации:
М. Красносельская.
Уровень дохода обсуждается индивидуально (оклад+бонусы).

Евсеева Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 216

Инфраструктурный оператор в сфере железнодорожных перевозок зерновых грузов.

• Задачи, обязанности:
Моделирование бизнес-процессов Компании.
Совершенствование бизнес-процессов (анализ, оптимизация, реинжиниринг).
Контроль эффективности бизнес-процессов.
Разработка типовых бизнес-процесов Компании.
Разработка организационно-распорядительной и нормативно-методической документации Компании.

• Требования:
Женщина.
26-35 лет.
Высшее образование (желательно математическое/экономическое/техническое) .
Обязательно владение ARIS.
Опыт аналогичной работы не менее 3х лет.

• Условия и компенсации:
М."Бауманская".
Доход до 120 000 (оклад+KPI).

Евсеева Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 216

Инфраструктурный оператор в сфере железнодорожных перевозок.

• Задачи, обязанности:
Проведение интервью с руководством с целью идентификации и описания рисков.
Расчет и мониторинг значений ключевых индикаторов рисков.
Выполнение количественной оценки рисков.
Формирование отчетности процесса управления рисками.
Выявление и оценка эффективности мероприятий по управлению рисками и контрольных процедур.

• Требования:
Женщина.
Высшее образование (желательно математическое/экономическое/финансовое).
Опыт работы в службе внутреннего контроля или в сфере управленчесского консалтинга от 2х лет.
Знание основных стандартов в области управления рисками предприятия: COSO ERM, FERMA.
Базовые знания в области современных управленческих технологий (СМК, процессный подход, системы целеполагания).
Владение основными методами количественной оценки рисков.

• Условия и компенсации:
М.Бауманская.
Доход до 120 000 рублей (оклад+KPI).

Евсеева Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 216

Интернет-гипермаркет.

• Задачи, обязанности:
Развитие веб-портала clickandpay.ru (Кэшбэк маркет №1).
Разработка веб-интерфейса бэк-офиса для биллинговой системы и системы управления контентом веб-портала.

• Требования:
Хорошее знание JavaSE, умение эффективно решать задачи с использованием современных подходов и технологий.
Опыт веб-разработки с использованием технологий и программных решений: Spring, Hibernate, JSP/JSF, PrimeFaces, Tomcat/GlassFish, GWT/Vaadin.
Понимание всех уровней разработки веб-приложений на Java, включая JSF, JSP, XHTML и javascript.
Знание SQL, умение оптимизировать работу с базами данных.
Образование - высшее, н/в (МИЭТ - является преимуществом).

• Условия и компенсации:
Место гработы - г. Зеленоград.
График работы - 5-ти дневная рабочая неделя.
Заработная плата обсуждается.

Пустовалова Виктория (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 213

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10   11  12  13  14  15  16  17  18