Производственно-торговая компания (пищевая сфера).

• Задачи, обязанности:
Оперативное управление производственной деятельностью предприятия.
Руководство производственным коллективом численностью 120 чел.
Организация технического развития предприятия, совершенствование работы технических служб предприятия, минимизация производственных издержек.
Разработка и внедрение новых технологических процессов, оптимизация уже существующих.
Взаимодействие с контролирующими структурами и органами власти.
Оптимизация себестоимости продукции, технологических процессов, повышение производительности.
Полное оформление комплекта сертификатов на выпускаемую продукцию.

• Требования:
Мужчина от 30 до 50 лет.
Опыт работы от 2 лет в производственной сфере (пищевое производство) на руководящей должности.
Обязательно наличие высшего образования.
Умение работать с документами и базами данных на ПК.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 120000 рублей + премии.
Оформление по ТК РФ.
Место работы : МО, восточное направление.

Сидорова Ольга (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 194

Иностранная текстильная компания.

• Задачи, обязанности:
Руководство отделом.
Оптимизация процессов продаж — сектор В2В (крупные швейные производства, корпоративные клиенты).
Внедрение новых проектов с целью расширения представленной линейки продукции, выход на новые каналы сбыта.
Выстраивание бизнес- процессов внутри отдела.
Контроль и оценка за работой менеджеров.
Анализ и систематизация клиентской базы.
Ведение клиентской работы с ключевыми клиентами.
Отслеживание дебиторской и кредиторской задолженности.
Разработка критериев оценки и мотивации для сотрудников отдела.
Руководство филиалами компаний.
Организация участия компании в профильных выставках (в т.ч. международных).
Решение вопросов, связанных с рекламациями.
Отслеживание документооборота, бюджетирование.

• Требования:
Муж., жен., 30 — 45 лет.
В/о.
Опыт руководства отделом продаж в сферах: ткани/ швейная фурнитура от 2-х лет.

• Условия и компенсации:
СВАО г Москвы.
Уровень компенсации оговаривается индивидуально (оклад + бонусная система) + ТК.

Тимошина Юлия (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 205

Крупная иностранная Корпорация.

• Задачи, обязанности:
Определение необходимости, возможных источников и видов привлечения внешнего финансирования, разработка и исполнение мероприятий по привлечению заемных средств.
Формирование единых политик и процедур по оперативному управлению денежными средствами компании.
Управление денежными потоками и банковскими счетами Компании.
Создание и мониторинг процедуры платежей по системе платежных календарей.
Контроль выполнения бюджета движения денежных средств.
Работа с валютным контролем.
Составление корпоративных и внешних отчетов.
Выполнение регламентов компании.

• Требования:
Муж., жен., до 40 лет.
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (предпочтительно в компании с иностранными инвестициями).
Знание валютного контроля и процессов бюджетирования.
Английский язык — разговорный уровень.
ПК: 1С8 (Обязательно) , Консультант+, Microsoft office, Excel.

• Условия и компенсации:
Центр.
З/п — 118 860 рублей gross + Соц. Пакет + ТК.

Тимошина Юлия (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 205

Банк.

• Задачи, обязанности:
Проведение анализа финансово - хозяйственной деятельности клиентов.
Оценка кредитных рисков по сделке.
Составление заключений.
Защита заявки на Кредитном Комитете.
Составление и ведение кредитного досье.

• Требования:
Муж./жен. От 24 до 35 лет.
Высшее образование.
Опыт работы в кредитовании юридических лиц от 2, 5 лет.
Опыт расчета кредитных рисков.
Самостоятельность, аналитический склад ума.

• Условия и компенсации:
З/П - от 80 000 рублей.
Оформление по ТК РФ.
ДМС.

Бочоришвили Ирма (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 127

Компания, реализующая проекты в области переработки попутного нефтяного газа.

• Задачи, обязанности:
Контроль работы систем АСУТП на производстве.
Контроль проектов по автоматизации.
Интеграция АСУ с ИТ производства.
Контроль работы подрядчиков.
Ведение технической документации.

• Требования:
Высшее образование.
Опыт работы инженером и менеджером проекта в области АСУТП.
Опыт общей интеграции с ИТ.
Опыт работы с оборудованием Siemens, Yokogawa.
Готовность к командировкам (Ханты-Мансийск).

• Условия и компенсации:
Оклад: 130000 рублей gross.
Офис: м. Полянка.

Бочоришвили Ирма (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 127

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6  7  8   9  10  11  12  13  14  15  16  17  18