Международная компания, производитель геосинтетических материалов для инфраструктурных проектов.

• Задачи, обязанности:
Разработка бизнес-стратегии развития продаж для выделенной территории (Россия, Украина, Белоруссия).
Подготовка и согласование годового плана продаж в соответствии с бизнес-стратегией для выделенной территории.
Посещение активных и потенциальных клиентов для обсуждения их фактических или потенциальных потребностей в продукции, подготовка подходящих предложений от компании.
Мониторинг рынка в пределах территории в направлении прямых и дистрибьюторских продаж.
Осуществление продаж клиентам, переговоры, проведение презентаций, ценообразование.
Мониторинг цен и продукции конкурентов.
Управление и поддержка CRM-системы.
Составление ежемесячного отчета для Регионального менеджера, содержащего сводку данных и анализ эффективности за последний месяц, а также планируемую деятельность на предстоящий месяц, учитывая тенденции в отрасли, активности конкурентов, новые разработки.

• Требования:
Возраст от 33 до 45 лет.
Высшее техническое образование (желательно, гражданское строительство).
Опыт активных продаж по направлению геосинтетики, строительные материалы для инфраструктурных проектов.
Опыт успешных переговоров (в том числе, в командировках).
Опыт развития продаж в регионах с "нуля".
Английский язык - свободный уроень владения (обязательно!).

• Условия и компенсации:
Заработная плата: от 100 000 рублей ("белый" оклад, по результатам собеседования) + бонусы по мере выполнения плана продаж.
Корпоративный автомобиль, мобильный телефон.
Регулярные командировки по России, Белоруссии, Украине.

Романова Надежда (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 249

Российская компания.

• Задачи, обязанности:
Поиск объектов для офисов компании по заданным параметрам.
Проведение переговоров с собственниками.
Предварительный расчет экономики для презентации нового объекта (ТО).
Оптимизация арендных отношений.
Полностью ведение проекта, от поиска помещений до сдачи его в эксплуатацию.
Организация всех строительно-монтажных работ.

• Требования:
Успешный опыт работы в различных розничных сетях менеджером по развитию от 2х лет.
Опыт по поиску помещений в регионах, проведение переговоров с собственниками обязателен.
Опыт по организации всех строительно-ремонтных работ для запуска объекта.
Мужчина от 23 до 35 лет; постоянная регистрация М/МО.
Образование высшее.
Наличие найденных объектов (недвижимость на вторичном рынке).
Опытный пользователь ПК.
Личные качества: Стрессоустойчивость, результативность, коммуникабельность, умение вести переговоры, мобильность.

• Условия и компенсации:
Зарплата: Оклад по договоренности +бонусы, в совокупности от 100тр.
График работы: 5-ти дневная рабочая неделя.
Часы работы: 09.00-18.00.
Расположение офиса - ЦАО.

Лягина Виктория (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 225

Крупнейший Дистрибьютор европейской сантехники (оптовая торговля).

• Задачи, обязанности:
Внедрение конфигурации 1С:Управление торговлей 8.2.
Участие в планировании расширения функционала конфигураций, в соответствии с требованиями компании.
Обучение и консультирование пользователей.

• Требования:
Опыт программирования 1С от года.
Опыт разработки на технологической платформе 1С:Предприятие:8.2.
Опыт перехода с одной платформы 1С на другую.
Хорошее знание архитектуры платформы 1С:Предприятие 8.2.
Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в коллективе, аккуратность, исполнительность.
Гражданство РФ.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: от 70 000 до 120 000 руб.
Место работы: г. Долгопрудный (15 мин от метро "Речной вокзал").
Доставка служебным автобусом от станций метро "Бабушкинская" и "Алтуфьево".
График работы: пн-пт, 9.00 – 18.00.
Оформление по ТК РФ, оплата больничных, оплачиваемый отпуск.

Попова Мария (Консультант по подбору персонала, руководитель группы). Доб. тел. 323

Крупная российская компания (оптовые продажи сантехники).

• Задачи, обязанности:
Развитие, анализ и систематизация клиентской базы.
Участие в переговорах с клиентами.
Контроль эффективности работы персонала (система мотивации; организация оперативной работы, постановка и распределение задач).
Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженностей клиентов.
Разрешение конфликтных ситуаций. Участие в организации и проведении выставок.
Формирование бюджета расходов и обеспечение его исполнения.
Отчетность.

• Требования:
Муж., 28-45 лет.
Высшее образование.
Гражданство РФ.
Опыт работы от 2-х лет на аналогичной позиции.
Уверенные навыки планирования, организации и управления продажами.
Умение мотивировать и развивать сотрудников.
Опыт успешных личных продаж.
Высоко развитые коммуникативные навыки, лидерские качества, высокие организаторские, управленческие и аналитические способности.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 110 000 руб+%.
Оформление по ТК РФ.
График работы: пн-пт, 9.00-18.00.
Место работы: г. Санкт-Петербург (Выборгская набережная).

Попова Мария (Консультант по подбору персонала, руководитель группы). Доб. тел. 323

Букмекерская компания.

• Задачи, обязанности:
Программирование на базе Java/Web технологий.
Работа с Tomcat, NetBeans, SQL серверами в Linux или Windows.

• Требования:
Мужчина/женщина, 23-45 лет.
Владение технологиями Java программирования для сервлетов.
Владение HTML/CSS/JavaScript.
Хорошее знание XML/XSL.
Знание SQL и JDBC взаимодействия с реляционными базами данных.
Знакомство с Apache Click - является плюсом.
Знание J2EE, Не реляционных баз, Веб Сервисов и SOAP – приветствуется.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 120 000 руб (чистыми).
Оформление по ТК.
График работы: Пн-Пт, с 10.00 до 19.00.
Место работы: ст.м. Павелецкая, современный офис (5 мин. пешком от метро).
Молодой и дружный коллектив.
Перспективы карьерного и материального роста.

Попова Мария (Консультант по подбору персонала, руководитель группы). Доб. тел. 323

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6   7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18