Салон красоты.

• Задачи, обязанности:
Управление коллективом 20 человек.
Внедрение компьютерной программы "Юниверс" для записи и ведения отчетности салона, обучение персонала работе в данной программе.
Проведение рекламных мероприятий, направленных на продвижение салона.
Отчетность перед учредителями.

• Требования:
Мужчина, женщина.
Опыт успешного управления салоном от 3 лет.
ПК - MS Office, специальные программы.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: оклад + % от прибыли.
Место работы: м.Преображенская площадь.

Хвалебнова Софья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 197

Управляющая компания.

• Задачи, обязанности:
Поиск и привлечение VIP клиентов.
Консультирование клиентов по продуктовой линейке.
Проведение переговоров, заключение договоров.
Продажа ПИФ-ов, привлечение в ДУ.
Развитие и поддержание отношений с имеющимися клиентам.
Управление подразделением.

• Требования:
Образование высшее.
Хорошее знание финансовых инструментов и рынка ценных бумаг.
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.

• Условия и компенсации:
З/п до 120000 + бонус.
Оформление по ТК.
Соцпакет (ДМС, льготное питание, фитнес, оплата мобильной связи).
Офис ЦАО.

Тимохина Наталья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 165

Российский банк.

• Задачи, обязанности:
Юридическое сопровождение Розничного направления банка;.
Разработка правовых документов в Розничном сегменте;.
Проработка правовых моделей новых видов кредитных продуктов.
Участие в разработке и запуске новых банковских продуктов;.
Разработка и согласования различных методологических документов банка;.
Все правовые вопросы, возникающие в процессе предоставления банковских услуг физическим лицам.
Подготовка юридических заключений.

• Требования:
Высшее юридическое образование;.
Опыт работы в банковской сфере от 1,5 лет;.
Обязателен опыт юридической поддержки розничных продуктов;.
Ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, ориентация на результат;.

• Условия и компенсации:
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;.
Оформление по ТК РФ;.
Расширенный социальный пакет;.
Работа в интересной и молодой команде;.
Возможность профессионального роста и развития.
Полная занятость, полный день.

Тимохина Наталья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 165

Ведущая российская компания - дистрибьютор медицинского оборудования и лекарственных средств.

• Задачи, обязанности:
1. Разработка совместно с руководителями PR-политики компании и плана мероприятий на год и их последующая реализация. Организация и планирование работы в отделе рекламы и PR.
2. Формирование бюджета отдела, планирование маркетинговых расходов и соблюдение финансовой дисциплины по маркетинговым расходам.
3. Обеспечение эффективного поддержания коммуникационных связей с общественностью, заинтересованными организациями, ключевыми лицами, медицинскими ассоциациями и органами государственной власти.
4. Организация и проведение PR-мероприятий, выставок, конференций оценка их эффективности, принятие мер, направленных на ее повышение.
5. Проведение оценки, выбора и повторной оценки компаний, организующих PR или рекламные мероприятия (продукты), в соответствии с установленными в компании требованиями для заключения договоров на оказание услуг, контроль расчетов с выбранными компаниями.
6. Подготовка информационных материалов к публикации в СМИ и иных открытых источниках, включая написание статей, их редактирование, организация поиска спикеров для различных PR- мероприятий, в том числе и для участия в радио-/телепрограммах.
7. Организация поддержки сайта компании в актуальном состоянии и его продвижение (статистика посещений, просмотра тематических страниц, география посетителей, и т.п.), своевременное размещение на сайте компании актуализированной информации.
8. Принятие участия в привлечении ресурсов в целях реализации различных социальных проектов.
9. Оказание консультационно-методической помощи сотрудникам департамента по маркетингу и коммерческой дирекции при подготовке к рекламным и PR мероприятиям, изучение и внедрение лучших форм отечественного и зарубежного опыта ведения рекламного дела и организации связей с общественностью.
10. Формулирование совместно с другими подразделениями количественных и качественных целей для текущей бизнес-модели компании.
11. Ведение и предоставление отчетности в соответствии с установленными стандартами.
12. Согласование технических заданий и концепции на проведение выставок и конференций, участие в разработке (согласовании) технических заданий на изготовление рекламных материалов и сувениров по продуктам компании.
13. Организация изготовления и контроля качества печатной и видеопродукции, макетов выставочных стендов, и других рекламных материалов с точки зрения соответствия корпоративному стилю компании и задачам по продвижению продуктов.

• Требования:
1.Высшее образование.
2.Опыт аналогичной работы в компаниях медицинской или фармацевтической отрасли, взаимодействующих с госпитальным сектором от 5 лет.
3. Хорошее знание MS Office, профессиональный пользователь Excel, World, Power Point.

• Условия и компенсации:
Уровень заработной платы высокий, обсуждается с успешным кандидатом, премии по результатам работы.
Оформление по ТК РФ.

Самойлович Георгий (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 140

Компания - крупный дистрибьютор медицинского оборудования, лекарственных средств и товаров медицинского назначения.

• Задачи, обязанности:
Формирование продуктового портфеля, поддержание его в актуальном состоянии.
Анализ возможности участия в тендерах.
Мониторинг доли рынка по данному направдению.
Мониторинг данных по конкурентам.
Организация продвижения.

• Требования:
Высшее образование.
Знание рынка продукции (производители, цены дистрибьюторы).
Опыт работы от двух лет.

• Условия и компенсации:
Заработная плата по результатам собеседования.
Оформление по ТК РФ.

Серебрякова Анна (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 344

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13   14  15  16  17  18