Компания - поставщик ультразвуковых диагностических систем.

• Задачи, обязанности:
Поиск клиентов, презентация оборудования, закрытие сделки.
80% рабочего времени – визиты к клиентам (частные и гос. клиники М и МО).
Планирование и отчетность, анализ экономических показателей.
Участие в выставках, семинарах, публичные выступления.
Представительские функции.

• Требования:
Мужчина, женщина, 23-40 лет, гражданство РФ.
Техническое или медицинское ВО.
Успешный опыт личных прямых продаж.
Опыт работы с частными клиниками, построения отношений с владельцами и врачами.
Отличные навыки преодоления возражений и ведения переговоров с первыми лицами.
Наличие собственного авто, готовность использовать его в личных целях.
Высокая мобильность и самостоятельность.

• Условия и компенсации:
Высокий уровень дохода (оклад + процент) обсуждается с успешным кандидатом.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Оформление и социальный пакет по ТК РФ.
Компенсация личного транспорта.
Место работы: м. Юго-Западная.

Боровец Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 208

Компания специализируется на продажах медицинского оборудования.

• Задачи, обязанности:
Планирование рабочего дня руководителя.
Ведение календаря.
Организация международных встреч и переговоров.
Бронирование авиа и ж/д билетов, гостиниц, чартеров, заказ транспорта, обеспечение визовой поддержки для руководителя через агентства и напрямую.
Сопровождение в бизнес командировках.
Последовательный перевод.
Ведение деловой переписки руководителя с российскими и иностранными партнерами и клиентами.

• Требования:
Женщина, 25-35 лет, высшее образование.
Владение свободным немецким языком, английским на разговорном уровне.
Опыт административной работы от года.
Готовность к командировкам, презентабельный внешний вид.

• Условия и компенсации:
Место работы: м. Щукинская (10 минут на транспорте).
Оформление по ТК РФ, ДМС. Премии.

Боровец Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 208

Компания - один из ведущих поставщиков медицинских диагностических систем.

• Задачи, обязанности:
Выполнение поручений ведущего менеджера по подготовке к торгам (общение с производителем, подготовка технической документации и.т.д.).
Анализ рынка, конкурентов, тенденций, потенциальных проектов.
Выявление потребностей клиентов.
Участие в организации маркетинговых коммуникаций.
Консультация заказчиков по профильным вопросам.

• Требования:
До 35 лет.
Высшее профессиональное образование инженер в медико-биологической сфере.
Английский язык - уверенный разговорный.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 50 000 - 70 000 руб + бонусы.
Оформление по ТК РФ.. ДМС, оплата питания.
Перспективы профессионального роста.
Место работы: м. Профсоюзная.

Боровец Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 208

(коммерческий банк с иностранным капиталом).

• Задачи, обязанности:
Выполнение планов продаж БО,
- руководство и организация эффективной работы БО,
- бизнес-планирование анализ результатов работы БО,
- организация привлечения и качественного сопровождения клиентов, проведение переговоров с клиентами,
- организация продаж банковских продуктов и услуг,
-организация и контроль операционного и кассового обслуживания клиентов,
- руководство деятельностью сотрудников БО,
- развитие сотрудников (повышение и переход на более высокие позиции подчиненных),
- оценка результатов работы сотрудников и их мотивация,
- подготовка кадрового резерва.

• Требования:
1. Опыт организации и контроля продаж продуктов и услуг.
2. Знание нормативных актов и инструкций Банка России, регламентирующих деятельность БО и обслуживание клиентов.
3. Знание операционно-кассовой работы.
4. Привлечение и качественное обслуживание клиентов.
5. Бизнес-планирование и анализ результатов.
6. Развитие подчиненных.
7. Руководство коллективом.

• Условия и компенсации:
Оклад 43500- 50000 рублей. + премия за личные продажи депозитов+ежеквартальная премия.

Романова Ольга (Ведущий специалист Департамента по работе с клиентами). Доб. тел. 109

Крупный коммерческий банк.

• Задачи, обязанности:
Выполнение планов продаж БО,
- руководство и организация эффективной работы БО,
- бизнес-планирование анализ результатов работы БО,
- организация привлечения и качественного сопровождения клиентов, проведение переговоров с клиентами,
- организация продаж банковских продуктов и услуг,
-организация и контроль операционного и кассового обслуживания клиентов,
- руководство деятельностью сотрудников БО,
- развитие сотрудников (повышение и переход на более высокие позиции подчиненных),
- оценка результатов работы сотрудников и их мотивация,
- подготовка кадрового резерва.

• Требования:
1. Опыт организации и контроля продаж продуктов и услуг.
2. Знание нормативных актов и инструкций Банка России, регламентирующих деятельность БО и обслуживание клиентов.
3. Знание операционно-кассовой работы.
4. Привлечение и качественное обслуживание клиентов.
5. Бизнес-планирование и анализ результатов.
6. Развитие подчиненных.
7. Руководство коллективом.

• Условия и компенсации:
Оклад 43500- 50000 рублей. + премия за личные продажи депозитов+ежеквартальная премия.

Романова Ольга (Ведущий специалист Департамента по работе с клиентами). Доб. тел. 109

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5   6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29