Высшее учебное заведение.

• Задачи, обязанности:
Создание с нуля заочной (дистанционной) формы обучения.

• Требования:
М/Ж, возраст не важен.
Обязательно иметь опыт работы создания с нуля дистанционной (заочной) формы обучения.
Высшее профессиональное образование.
Опыт работы от 3-х лет в должности руководителя отдела дистанционного обучения.
Обязателен успешный опыт работы при открытии и реализации дистанционного обучения.
Профессиональное владение программами дистанционной формы обучения.
Зарплата от 70000 и выше (по договоренности).

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК.
График работы с 10:00 до 19:00.
Оплата мобильного.
Оплата мобильного.

Растащенова Ирина (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 180

Производственно-коммерческая компания.

• Задачи, обязанности:
Активный поиск и привлечение клиентов.
Поддержание и развитие действующей клиентской базы.
Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с клиентами.
Работа с дебиторской задолженностью, контроль своевременности оплаты товара клиентами.
Оформление документации по сделкам, внесение информации в базу.
Ведение переговоров, консультирование клиентов по производимой продукции.
Заключение договоров.
Мониторинг рынка конкурентов.
Ведение отчетности.

• Требования:
Мужчина.
Возраст от 23 до 35 лет.
Высшее техническое/экономическое (желательно в области светотехники).
Опыт работы от 2-ух лет (оптовые продажи светотехники).
Обязателен опыт работы, связанный с наработкой клиентской базы (холодные звонки, прямые продажи).
Знание рынка светотехнической продукции, отечественных и иностранных производителей.
Подготовка и отправка коммерческих предложений.
Техническая грамотность.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: от 60 000 руб. + % от маржи каждой сделки. Обсуждается на собеседовании в зависимости от профессионального уровня.
Оформление по ТК РФ.
График работы: 5/2, с 9 до 18.
Место работы: м. Выхино.

Ромащенко Екатерина (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 356

Производство и продажа опалубочных систем.

• Задачи, обязанности:
Создание отдела активных продаж (оптовые продажи строительной опалубкой).
Мониторинг рынка.
Активное привлечение клиентов.
Участие в тендерах.
Работа с клиентами.

• Требования:
Мужчина 30-40 лет.
Высшее образование , желательно менеджмент, экономика, маркетинг.
Опыт работы в компаниях занимающихся продажами строительного оборудования или строительных материалов.
ПК- MS Office, 1 С 8, все существующие поисковые системы, Консультант/Гарант.
Личные качества: проактивность, лидерство, эффективность, умение работать в команде.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: от 60 000 рублей + процент от объема продаж или от результативности продаж.
Оформление по ТК РФ, оплата ГСМ.
Обязательно наличие автомобиля.
График работы :с 10 до 18, пон.-четв., пят. с 10 до 17.
Место работы:м. ВДНХ.

Ромащенко Екатерина (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 356

Благотворительная деятельность.

• Задачи, обязанности:
Поиск и привлечение финансовых средств на благотворительные программы социального проекта; активный поиск новых партнеров Организации.
Подготовка предложений и писем для компаний.
Ведение переговоров и презентаций.
Ведение переписки и информационной базы.
Участие в разработке акций по привлечению пожертвований.
Участие в разработке новых идей и источников привлечения средств.
Организация и проведение различных детских мероприятий, детских праздников, выставок, семинаров.
Создание веб-сайта.
Первичный контроль над работой контрагентов в части предоставления полного комплекта документов, отслеживания выполнения договоров, сбор подтверждающей документации.

• Требования:
Мужчина/женщина, возраст 28-48 лет.
Высшее образование (предпочтение социальная работа, менеджмент в социальной сфере, PR).
Обязателен опыт работы в сфере фандрайзинга, продаж, маркетинга и рекламы.
Приветствуется опыт волонтерской деятельности в некоммерческих организациях.
Желание работать в сфере благотворительности.
Опытный пользователь ПК (Word,Excel,Outlook).
Знание основ делового этикета и делопроизводства.
Готовность к командировкам (Россия).
Грамотная устная, письменная речь.
Хорошие организаторские способности; коммуникативные навыки; эмоциональная устойчивость; умение четко излагать мысли, целеустремленность; настойчивость, активность; умение работать в команде.

• Условия и компенсации:
Размер оплаты труда: оклад (35000-45000) + бонусы, премии, % от суммы привлеченных средств.
Полная занятость, возможен гибкий график работы, совместительство.
Официальное оформление.

Турчина Ольга (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 121

Банк.

• Задачи, обязанности:
Сбор  ввод в систему и обработка отчетности банков.
Поддержка базы данных финансовой информации по банкам-  контрагентам.
Поддержка, проверка, запрос информации у контрагентов в целях обновления   досье контрагентов.
Мониторинг широкого спектра информации по банкам.
Проведение первичного анализа  кредитных организаций по существующим в банке методикам в т.ч. регулярная подготовка профессиональных суждений по банкам (инструкции 254-П, 283-П).

• Требования:
Свободный английский язык.
Знание компьютера : продвинутый пользователь Word, Excel (VBA).
Опыт работы от 1 года.

• Условия и компенсации:
Заработная плата – 60 000- 75 000 руб после вычета налогов+соц пакет ( страховка, бесплатное питание).
Офис расположен на ст. М. Выставочная/Международная.

Турчина Ольга (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 121

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25   26  27  28