Девелоперская компания.

• Задачи, обязанности:
Руководство работами в соответствии с разработанным Дизайн- проектом.
Корректировка дизайн проекта по согласованию с руководством компании.
Закупка необходимых для работы материалов и инструментов.
Контроль за соблюдением графика работ, культуры производства и высокого качества выполнения работ.
Руководство бригадой из 4-6 человек по реализации.

• Требования:
Мужчина 30-50 лет.
Опыт работы во внутренней отделке помещений.
Умение читать чертежи.
Знание ПК- MS Office, Auto CAD.
Личные качества: предприимчивость, инициативность, мобильность.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 60 000 рублей net (При своевременном выполнении и высоком качестве – бонусы – оговариваются дополнительно).
График работы: с 9 до 18 , пон-пят.
Место работы: м. Профсоюзная.

Рыбалова Ольга (Консультант по подбору персонала, руководитель группы). Доб. тел. 117

Компания занимается бизнесом в области здравоохранения.

• Задачи, обязанности:
Расширение клиентской базы.
Поиск клиентов.
Проведение презентаций продукции.
Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с клиентами.
Заключение договоров.
Командировки по РФ по мере необходимости.

• Требования:
Возраст от 28 до 50 лет.
Высшее образование медицинское (лаборант, бактериолог, инфекционист, эпидемиолог) или биологическое (микробиолог, вирусолог, бактериолог).
Опыт активных продаж в медицинской (лабораторной) сфере от 2 лет. Опыт продаж в ЛПУ, НИИ и др.
Знания в области биологии, микробиологии, особенностей работы бак. лабораторий.
ПК - MS Office.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: На испытательный срок 40.000 рублей gross + премия; основная - 44.000 рублей gross + % от продаж.
Оформление по ТК РФ.
Оплата мобильной связи, проездного (при наличии а/м оплата ГСМ), через год – ДМС.
График работы: 5/2 с 9.00 в офисе, далее – выезды к клиентам.
Место работы: САО.

Кейзик Светлана (Консультант по подбору персонала, руководитель группы). Доб. тел. 196

Крупное BTL-агентство.

• Задачи, обязанности:
Поддержание контакта с клиентами, организация работы с ними.
Налаживание эффективной обратной связи с клиентами.
Формирование и ведение клиентской базы данных.
Анализ конкурентной среды.
Участие в специализированных мероприятиях, конференциях.
Участие в "мозговых штурмах" по разработке спецпроектов.
Постоянный мониторинг рынка BTL-услуг.

• Требования:
Мужчина/женщина, 25-40 лет.
Профильное высшее образование (маркетинг/реклама).
Опыт работы в BTL-агентстве, наличие личного опыта работы с крупными рекламодателями (желательно из сектора FMCG).
Свободное владение английским языком.

• Условия и компенсации:
Заработная плата обсуждается индивидуально.
М. Дмитровская.

Барсукова Наталья (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 136

Фармацевтическая компания-производитель.

• Задачи, обязанности:
•Руководство разработкой новых лекарственных средств.
•Совершенствование выпускаемых лекарственных средств, улучшение состава, технологии.
•Исследование стабильности лекарственных средств, установление сроков годности.
•Разработка и согласование лабораторных регламентов.

• Требования:
•Высшее химико-технологическое образование, приветствуется наличие ученых степеней и званий.
•Опыт работы в области разработки лекарственных средств, оптимизации их состава, технологии и химико-фармацевтического анализа.
•Опыт работы в ЦЗЛ химико-фармацевтических компаний.

• Условия и компенсации:
•Заработная плата обсуждается индивидуально.
•Социальный пакет в соответствии с ТК РФ.
•Дополнительные льготы и бонусы по результатам работы и за выслугу лет.

Барсукова Наталья (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 136

Иностранный производитель мелкой бытовой техники.

• Задачи, обязанности:
Анализ рынков стран СНГ: продажи, конкурентная активность, каналы дистрибуции.
Заключение контрактов с ключевыми клиентами.
Участие в планирование и контроль над выполнением плана продаж.
Контроль над оплатой.
Участие в разработке и проведении программ по продвижению ТМ.
Проведение тренингов по продукту и технологиям продвижения.
Поддержка клиентов в переговорном процессе с ключевой розницой.
Управление ТП (на базе компаний клиентов).
Документальное сопровождение продаж (подготовка «импортных» контрактов и дистрибьюторских договоров в условиях единого таможенного пространства).

• Требования:
Опыт развития новых территорий: анализ рынка, проведение переговоров с потенциальными партнерами, подготовка решения о вводе новых партнеров.
Опыт продаж на позиции не ниже территориального представителя от 2-х лет.
Опыт управления продажами дистрибьютора.
Опыт управления командной ТП.
Желателен опыт работы в странах СНГ.
Знание Excel на уровне продвинутого пользователя: формулы, сводные таблицы, анализ больших массивов данных.
Знание английского языка на уровне не ниже Upper Intermediate.
Готовность к командировкам (до 50% рабочего времени).

• Условия и компенсации:
Совокупный доход до 100000 рублей (ежемесячная зарплата - 60 000 рублей / месяц gross + бонус квартальный и годовой).
Медицинская страховка, включая стоматологию.
Предоставление и оплата мобильного телефона согласно лимиту.

Удовенко Маргарита (Консультант по подбору персонала, руководитель группы). Доб. тел. 111

←  предыдущая  следующая   →  

1   2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28