Крупный российский производитель строительных материалов.

• Задачи, обязанности:
Разработка технической и нормативной документации на материалы и системы Компании (технические условия, инструкции, чертежи, рекомендации).
Организация процесса сертификации и проведения испытаний материалов и систем.
Разработка и реализация обучающих программ для сотрудников Компании, дилеров и подрядчиков (проведение обучающих семинаров, мастер-классов, практических занятий).
Участие в семинарах, выставках и конференциях.
Техническая поддержка потребителей (техническая экспертиза объектов, консультации, разработка проектных решений).
Поддержание и развитие взаимоотношений с ведущими экспертами отрасли.
Анализ и исследование конкурентной среды на предмет появления новых материалов, систем, технических решений.
Участие в разработке и внедрение на производство Компании новых материалов, а также улучшение существующих материалов и систем.
Командировки.

• Требования:
Высшее образование (строительное или техническое).
Владение ПК: MS Office, Internet, AutoCAD - желательно.
Знания строительной физики, современных материалов и систем.
Опыт работы в должности проектировщика, инженера технадзора, менеджера проектов.
Желателен опыт работы на аналогичной позиции в производственно-торговой компании.

• Условия и компенсации:
З/п до 60.000 рублей (net) + бонусы.
Возможность профессионального развития.
Частичная компенсация питания и мобильной связи.
Оформление по ТК РФ.

Сапожникова Ольга (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 229

Российская компания, предоставление комплексных решений в области электропривода, сервисное обслуживание приводного оборудования.

• Задачи, обязанности:
Подбор оборудования.
Выдача технико-коммерческого предложения на мотор-редуктор для различных применений.
Согласование их применений на производстве, отслеживание заказов.
Технические консультации.

• Требования:
Высшее техническое образование (желательно инженер-электрик, механик, электропривод).
Желателен опыт работы в качестве механика, конструктора. Рассматриваются кандидаты без опыта работы с наличием профильного образования.

• Условия и компенсации:
З/п оклад 30.000 – 35.000 руб. net (белая).
Оформление по ТК.
Территориально – СВАО.

Сапожникова Ольга (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 229

В российскую медиагруппу:.

• Задачи, обязанности:
Ведение участка заработная плата (до 50 человек).
Касса (безналичный расчет, без ККМ).
Работа с первичной документацией: выставление счетов-фактур, счетов, актов (1С: Бухгалтерия).
Ведение кадрового учета (1С 8.0 ЗиК).
Взаимодействие с налоговой инспекцией, фондами, банком.

• Требования:
Женщина.
45-60 лет.
Среднее специальное образование (профильное),.
Опыт аналогичной работы от 2-х лет,.
Знание 1С 8.0.

• Условия и компенсации:
В первый год работы оформляется срочный трудовой договор, который после переходит в бессрочный.
Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный).
Белая зарплата на испытательный срок (2 месяца) 40000 руб. net, далее - 50000 руб. net.
М. Петровско-разумовская.
График работы: понедельник-пятница, 10.00-19.00.

Демиденко Юлия. Доб. тел. 127

Клиника репродукции.

• Задачи, обязанности:
Прием и распределение входящих звонков.

Проведение телефонных консультаций клиентам по услугам клиники, их стоимости и т.д.

Запись новых пациентов на консультацию к врачам.

Работа с клиентами после неудачных попыток, работа на удержание клиентов.

• Требования:
Отличные навыки проведения телефонных переговоров, консультаций.

Опыт общения с Vip-клиентами.

Приятный голос.

Грамотная и правильная речь.

Работа на результат.

Коммуникабельность, четкость, позитивный настрой.

• Условия и компенсации:
Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.

М. Савеловская (10-15 минут пешком)

Оформление по ТК РФ.

Медицинская страховка.

Гурьянова Татьяна (Консультант по подбору персонала, руководитель группы). Доб. тел. 145

Крупный российский торгово-производственный холдинг.

• Задачи, обязанности:
Согласование договоров, контрактов, соглашений и других контрактных документов.
Выявление и минимизация финансовых рисков в сделке.
Аналитика и систематизация договорной деятельности.
Подготовка раздела технического задания по разработке автоматизированной системы.
Поддержка и совершенствование системы в процессе эксплуатации.

• Требования:
Высшее экономическое образование.
Желательно аналогичный опыт работы.
Уровень английского языка - upper intermediate.
Отличное знание компьютера.
Готовность к серьёзным нагрузкам.
Мужчина, 23-42 года.
Рассматриваются кандидаты СТРОГО с пропиской Москва, Московская область.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК РФ.
Оклад от 50 000 рублей.
Офис: м. Улица 1905 года, м. Выставочная.

Кущева Анна (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 141

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3   4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28