Крупный российский торгово-производственный холдинг.

• Задачи, обязанности:
Подготовка и формирование документов для кредитно-финансовых учреждений.
Взаимодействие с банками, лизинговыми компаниями, страховыми компаниями, рейтинговыми агентствами и др.
Анализ финансово-хозяйственной деятельности.
Ведение переписки, подготовка справок и других документов.

• Требования:
Опыт работы в крупных, желательно, зарубежных банках.
Знание международной отчётности.
Знание кредитной документации.
Уровень английского языка - upper intermediate.
Отличное знание компьютера.
Ответственность, внимательность, аккуратность ,готовность к серьёзным нагрузкам.
Рассматриваются кандидаты СТРОГО с пропиской Москва, Московская область.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК РФ.
Оклад от 50 000 рублей.
ДМС.
Оплата фитнеса.
М. Улица 1905, м. Выставочная.

Бубнова Татьяна (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 345

Банк.

• Задачи, обязанности:
Расчетно-кассовое обслуживание физических и юридических лиц (обработка и исполнение платежных поручений в рублях и иностранной валюте, кассовые операции, оформление переводов без открытия счета), открытие текущих счетов физическим лицам, оформление депозитов физических лиц.
Ответы на запросы налоговых органов.

• Требования:
Стаж работы в кредитных учреждениях – от 1 года (на позиции операциониста).
Знание положений действующего законодательства, по расчетно-кассовому обслуживанию.

• Условия и компенсации:
Уровень з/платы: 40 000 рублей.
График работы с 9.00-18.00.
Оформление по ТК РФ.
Место работы: м. Выставочная.

Соколова Мария (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 183

Банк.

• Задачи, обязанности:
Систематизация информации по всем видам банковских рисков.
Разработка внутренних нормативных документов по рискам.
Выработка и внедрение требований к системе лимитирования рисков.
Организация и непосредственное участие в процессе анализа и контроля по управлению рисками в банке.
Анализ финансового состояния банка(1379-У,2005-У).
Проведение стресс-тестирования.
Ежедневный контроль за соблюдением Банком экономических нормативов.
Составление отчетности по формам 125,134, 135.

• Требования:
Пол м/ж.
Возраст 30-40.
Высшее экономическое образование.
Опыт работы от 5 лет.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК РФ.
З/п 65000-70000 на руки.
М. Пролетарская.

Соколова Мария (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 183

Частный коммерческий банк.

• Задачи, обязанности:
Осуществление функций валютного контроля.
S.W.I.F.T.
Оформление паспортов сделок.
Ведение досье клиентов.
Конверсионные операции клиентов.
Отчетность в ЦБ (формы 405, 407, 601).
Ведение счетов ЛОРО, НОСТРО.

• Требования:
Пол - женский.
Высшее образование (Экономическое).
Опыт работы от 2-х лет.
Желателен опыт работы в сфере бизнеса валютного контроля и кредитных операций.
ПК - опытный пользователь.
Английский язык – Intermediate (переписка с банками).
Усидчивость, внимательность.

• Условия и компенсации:
Режим работы : 5/2 с 9-00 до 18-00. Пятница до 16-45.
Оформление по ТК РФ.
Продолжительность испытательного срока: 3 месяца.
Наличие социального пакета: ДМС после испытательного срока; возможность льготного кредитования и другие корпоративные программы.
Предполагаемое обучение: плановые краткосрочные семинары 1-2 раза в год.
Заработная плата: 60 000 gross.
Территориально: М. Новокузнецкая.

Соколова Мария (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 183

Международная процессинговая компания.

• Задачи, обязанности:
Настройка и поддержка эмиссионных и эквайринговых продуктов в системе Way4.
Настройка маршрутизации, клиринга и расчетов в системе Way4.
Заведение и настройка новых финансовых институтов в системе Way4.
Анализ и исправление возникающих ошибок.
Анализ бизнес-требований банков.

• Требования:
МЖ.
Высшее образование (предпочтительно IT-ориентированное).
ПК - опытный пользователь.
Опыт работы в системе Way4 от 2-х лет.
Английский язык - Pre-Intermediate.
Стрессоустойчивость.
Умение работать в команде.
Умение общаться с клиентами.
Навыки ведения деловой переписки.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК РФ.
Наличие социального пакета (Медицинская страховка, фитнес, корпоративные мероприятия).
Тренинги, повышение квалификации.
Возможны командировки в Санкт-Петербург 1-2 раза в год для обучения в компании OpenWay.
График работы: понедельник - пятница с 9-30 до 18-00.
Заработная плата: 50 000 gross.
М. Речной вокзал.

Касьянова Наталья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 143

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6   7