Компания занимается бизнесом в области здравоохранения.

• Задачи, обязанности:
Расширение клиентской базы.
Поиск клиентов.
Проведение презентаций продукции.
Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с клиентами.
Заключение договоров.
Командировки по РФ по мере необходимости.

• Требования:
Возраст от 28 до 50 лет.
Высшее образование медицинское (лаборант, бактериолог, инфекционист, эпидемиолог) или биологическое (микробиолог, вирусолог, бактериолог).
Опыт активных продаж в медицинской (лабораторной) сфере от 2 лет. Опыт продаж в ЛПУ, НИИ и др.
Знания в области биологии, микробиологии, особенностей работы бак. лабораторий.
ПК - MS Office.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: На испытательный срок 40.000 рублей gross + премия; основная - 44.000 рублей gross + % от продаж.
Оформление по ТК РФ.
Оплата мобильной связи, проездного (при наличии а/м оплата ГСМ), через год – ДМС.
График работы: 5/2 с 9.00 в офисе, далее – выезды к клиентам.
Место работы: САО.

Кейзик Светлана (Консультант по подбору персонала, руководитель группы). Доб. тел. 196

Крупный дистрибьютор медицинского оборудования и лекарственных средств.

• Задачи, обязанности:
Разработка и поддержка в актуальном состоянии плана маркетинга по продукту.
Мониторинг динамики доли рынка.
Мониторинг динамики клиентской базы и финансовых показателей.
Мониторинг данных по конкурентам (объем продаж, доля на рынке, репутация, маркетинговая стратегия).
Проведение при необходимости обучения врачей работе на оборудовании.
Прогнозирование перспективы развития товарной группы (по данным конкурентного анализа, экспертного опроса OL).
Прогнозирование потребительского спроса.
Организация продвижения (в соответствии с планом маркетинга).
Оказание экспертного содействия Менеджерам по продажам.

• Требования:
Высшее медицинское образование.
Опыт работы врачом/заведующим отделением.
Опыт продаж оборудования для лучевой терапии.
Знание основных производителей рентгеновской техники.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК.
Достойный уровень заработной платы.

Барсукова Наталья (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 136

Крупный дистрибьютор медицинского оборудования и лекарственных средств.

• Задачи, обязанности:
Планирование и обеспечение исполнения бюджета комплексных проектов.
Организация и контроль работ по выявлению и формулированию потребностей в комплексных продуктах и услугах Компании для решения конкретных задач региона, города, лечебного учреждения (концепция комплексного решения).
Выстраивание системы работ от сформулированной потребности к генерированию комплексных проектов (наполнение концепции конкретными продуктами и услугами Компании) и их реализации на стадии предпроекта.
Планирование и организация работы по комплексным проектам, обеспечение интеграции ресурсов Компании на стадии предпроекта.
Формирование устойчивого спроса к комплексным продуктам и услугам Компании.
Развитие и расширение присутствия комплексных продуктов и услуг Компании на рынке.
Организация и контроль текущего взаимодействия региональных менеджеров по проектным проаджам с региональными отделениями Федеральной Антимонопольной Службы с целью отстаивания интересов Компании, Заказчиа и производителя в рамках комплексных проектов, непосредственное участие при необходимости.

• Требования:
Высшее образование (медицинское/экономическое/техническое).
Дополнительное образвоание в области менеджмента (желательно).
Опыт продаж комплексных проектов, комплексного оснащения ЛПУ, опыт участие в проектах реконструкции ЛПУ.
Отличный управленческий опыт.

• Условия и компенсации:
Оклад от 200-250 тыс. рублей + %.
Соцпакет в соответствии с ТК.

Барсукова Наталья (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 136

Фармацевтическая компания-производитель.

• Задачи, обязанности:
•Руководство разработкой новых лекарственных средств.
•Совершенствование выпускаемых лекарственных средств, улучшение состава, технологии.
•Исследование стабильности лекарственных средств, установление сроков годности.
•Разработка и согласование лабораторных регламентов.

• Требования:
•Высшее химико-технологическое образование, приветствуется наличие ученых степеней и званий.
•Опыт работы в области разработки лекарственных средств, оптимизации их состава, технологии и химико-фармацевтического анализа.
•Опыт работы в ЦЗЛ химико-фармацевтических компаний.

• Условия и компенсации:
•Заработная плата обсуждается индивидуально.
•Социальный пакет в соответствии с ТК РФ.
•Дополнительные льготы и бонусы по результатам работы и за выслугу лет.

Барсукова Наталья (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 136

Клиника репродукции.

• Задачи, обязанности:
Прием и распределение входящих звонков.

Проведение телефонных консультаций клиентам по услугам клиники, их стоимости и т.д.

Запись новых пациентов на консультацию к врачам.

Работа с клиентами после неудачных попыток, работа на удержание клиентов.

• Требования:
Отличные навыки проведения телефонных переговоров, консультаций.

Опыт общения с Vip-клиентами.

Приятный голос.

Грамотная и правильная речь.

Работа на результат.

Коммуникабельность, четкость, позитивный настрой.

• Условия и компенсации:
Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.

М. Савеловская (10-15 минут пешком)

Оформление по ТК РФ.

Медицинская страховка.

Гурьянова Татьяна (Консультант по подбору персонала, руководитель группы). Доб. тел. 145

←  предыдущая  следующая   →  

1   2  3  4  5  6  7  8