Крупный иностранный банк.

• Задачи, обязанности:
Организация и контроль работ на объектах (строительство, реконструкция доп. офисов банка).
Выбор подрядчиков.
Составление плана-графика работ.
Участие в подготовке и согласования проектной документации.
Контроль соблюдения норм строительства на объектах.
Технический надзор.

• Требования:
Возраст: 29-50 лет.
Высшее техническое образование.
Интересны кандидаты из сферы строительства и реконструкции банков, магазинов, ресторанов, кафе.
Наличие опыта получения ИРД.
Знание процесса согласования и подписания подрядных договоров.
Знание AUTOCAD.
Готовность к командировкам.

• Условия и компенсации:
Официальное оформление.
Оклад 80000 рублей gross, гарантированные квартальные и годовая премия.
ДМС.
График работы: 5/2.
Командировки.

Бочоришвили Ирма (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 127

Управляющая компания производственного холдинга.

• Задачи, обязанности:
Анализ финансово-экономических моделей.
Написание и проверка бизнес-планов.
Оценка финансового состояния компании.
Подготовка отчетности.

• Требования:
Мужчина/женщина от 20 лет.
Высшее (финансовое, экономическое) образование.

• Условия и компенсации:
Оклад 35 000 рублей net.
Оформление в соответствии с ТК РФ.
График работы 5/2.
Возможность обучения.
Управляющая компания производственного холдинга.
Офис – г. Видное.

Бочоришвили Ирма (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 127

Иностранная инжиниринговая компания.

• Задачи, обязанности:
Проектирование систем АСУ инженерных систем.
Проектирование шкафов автоматики.
Программирование контроллеров.
Подготовка проектной документации.

• Требования:
До 35 лет.
Высшее образование.
Опыт проектирования АСУ от 2-х лет.
Знание продукции компаний Johnson Controls, Honeywell, Siemens.
Знание нормативной документации.
Готовность к командировкам.

• Условия и компенсации:
Оклад от 50 000 - 80 000 рублей net.
Премии.
Частично оплата ДМС.
М. Кантемировская.

Бочоришвили Ирма (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 127

Компания-разработчик программного обеспечения для строительных компаний.

• Задачи, обязанности:
Продажа специализированного программного обеспечения.
Работа с существующей клиентской базой компании, привлечение новых клиентов (строительные и проектные организации).
Телефонные переговоры, выезд к клиенту, выявление потребностей клиентов, проведение 
презентаций, заключение договоров.
Контроль оплаты.
Допродажи действующим клиентам дополнительных модулей, услуг по обучению.

• Требования:
Опыт продаж ИТ оборудования, ИТ-консалтинга от 2-х лет. .
Опыт работы со строительными/ проектными компаниями.
Разговорный английский язык.
Навыки взаимодействия с клиентом, ориентация на результат.
Навыки привлечения и развития клиентов.
Знание технологии активных продаж.
Хорошие коммуникативные навыки, исполнительность, инициативность, самостоятельность.

• Условия и компенсации:
Фикс 40 000- 50 000 рублей Net + Бонусы по результатам работы.
Пятидневка 9.00-18.00.
Оформление по ТК РФ, отпуск, больничный.
Офис в р-не м. Курская (10 мин. Пешком).

Дорошевская Анна (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 238

Крупная российская производственно-торговая компания.

• Задачи, обязанности:
Разработка конструкций металлических (КМ) и конструкций металлических деталировочных (КМД), в т.ч. нестандартных конструкций.
Техническая поддержка отдела.

• Требования:
Мужчина/Женщина 25-40 лет.
Высшее образование (техническое).
Опыт работы на производстве светопрозрачных конструкций от 2-х лет.
ПК ? MS Office, Супер Окна, Acad 2008.
Гражданство РФ.
Активная жизненная позиция, лояльность.

• Условия и компенсации:
М. Петровско-Разумовская/Войковская.
Заработная плата 45 000 рублей (на руки) - на время исп. срока.
Перспектива карьерного роста.
График работы 5/2 10-19.

Шилова Ксения (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 324

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4   5  6  7  8  9  10